【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/賞与年2回/日祝休み可◎/送迎なし/月給45万円~/子どもの個性を活かす場を♪
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No.15523

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/賞与年2回/日祝休み可◎/送迎なし/月給45万円~/子どもの個性を活かす場を♪

施設名
運動療育型放課後等デイサービス はぴねす烏山
法人名
オネストリィ株式会社
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【月給】456,327円〜500,000円
  • 送迎なし
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 日祝休み
  • 週休2日
  • ブランク可
PRメッセージ
◆施設のご紹介
当施設は東京都世田谷区にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。

『子どもたちの明るい未来を創る』をモットーに、東京以外に神奈川、長野、新潟エリアで複数の多機能型施設を運営しています。

子ども達の将来を見据え、自立して生活していける社会生活能力を身につけるサポートを行っています。

たとえば、運動や学習、SSTを中心としたプログラムのほか、就労準備など、他には無いような特色あるプログラムを取り入れている点が特徴です。

「子どもたちに社会で生きる喜びを感じられるようになってほしい」、そんな想いで、一人ひとりの特性・長所を伸ばしていけるような療育を強みとしています。

◆児童発達支援管理責任者を募集中!
当施設では、児童発達支援管理責任者を募集しています。

完全週休2日制のため、仕事とプライベートの両立も無理なく図れます。
また、産休や育休制度、記念日休暇などがあり、ライフイベントもしっかりとお休みできる環境です。

給与面では月給50万円を目指せるようになっており、昇給や賞与の支給もあるため、仕事をする上でのモチベーションアップにもつながります。

スタッフ一丸となり、親身に子どもたちに寄り添い、関わることができる方を求めています。

あなたからのご応募をお待ちしております!

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/賞与年2回/日祝休み可◎/送迎なし/月給45万円~/子どもの個性を活かす場を♪
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/賞与年2回/日祝休み可◎/送迎なし/月給45万円~/子どもの個性を活かす場を♪の写真1枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/賞与年2回/日祝休み可◎/送迎なし/月給45万円~/子どもの個性を活かす場を♪の写真2枚目
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  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/賞与年2回/日祝休み可◎/送迎なし/月給45万円~/子どもの個性を活かす場を♪の写真5枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/賞与年2回/日祝休み可◎/送迎なし/月給45万円~/子どもの個性を活かす場を♪の写真6枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/賞与年2回/日祝休み可◎/送迎なし/月給45万円~/子どもの個性を活かす場を♪の写真7枚目
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  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/賞与年2回/日祝休み可◎/送迎なし/月給45万円~/子どもの個性を活かす場を♪の写真9枚目
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仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。
発達の遅れ・障がいがあるお子さまと、保護者様の支援を行います。

<主な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・療育アセスメント
・保護者様との個別の相談対応
・関係機関との連絡調整
・現場療育スタッフの育成
・施設の業績管理
※送迎業務なし

<支援内容>
・個々の特性に見合う支援
・学習、運動、就労支援
・脳の回路を増やして判断を養うための支援

常に子どもの心に寄り沿った、適切なプログラムで支援します。
勤務時間 【平日】10:00~19:00(休憩60分)
【学校休業日】8:30~17:30(休憩60分)
休日 シフトによる完全週休2日制(日・祝休み可)

記念日休暇
産前産後休暇
育児休暇(育休取得実績あり)
有給休暇(有休消化率70%実績)

■年間休日105日・115日・125日から選択可
応募資格 <必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者研修受講済みの方
※経験不問
※ブランクOK

<歓迎経験>
・児童福祉施設等で3年以上の勤務
・認可保育園5年以上の勤務

<こんな方を歓迎します!>
・やる気とチャレンジ精神にあふれた方
・明るく元気で素直な性格の方
・子どもたちの明るい未来のために積極的に活動できる方
給与詳細 【月給】456,327円〜500,000円
※管理者手当10,000円含む
※日祝休み希望の場合は5,000円減額

通勤手当 上限30,000円/月
住宅手当 10,000円/月(通勤手当なしの場合)

昇給あり(年2回)
賞与あり(年2回)

■試用期間6か月
※期間中は契約社員での雇用となります。
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
永年勤続賞:5年30,000円、10年50,000円、15年/70,000円、20年/100,000円
福利施設利用可能
異動時転居支援制度:上限200,000円
入社時転居支援制度(上京支援制度):上限200,000円
企業主導型保育園完備(東京都三鷹市内)
インフルエンザ予防接種補助
損害賠償責任保険
勤務地 東京都世田谷区南烏山6-33-33 ウィスタリアハウス2-1F
アクセス 京王線「千歳烏山駅」から徒歩5分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

子どもたちの反応がダイレクトに返ってくるやりがいのあるお仕事です。
経験が少なくても大丈夫!丁寧なサポート体制が整っているので、安心してスタートできますよ♪
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

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勤務地
職種
施設形態
雇用形態
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