【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/昇給・賞与あり/毎月15日定休◎年間休日120日/育休取得実績あり/運動療育で子どもを支援♪

No.15594

【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/昇給・賞与あり/毎月15日定休◎年間休日120日/育休取得実績あり/運動療育で子どもを支援♪

勤務地
宮城県仙台市太白区
職種
児童指導員
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【月給】165,000円〜180,000円
  • 年間休⽇120⽇以上
  • 賞与あり
  • 車通勤可
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 残業ほぼなし
PRメッセージ
◆当施設を紹介します
仙台市太白区にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
子どもたちの「できた!」「できるようになった!」につながるためのキッカケの場所として、
新しいことへの挑戦、苦手なことへの挑戦をするためのレッスン・支援をおこなっています。

主な支援内容は、ボールや器具を使った運動療育です。
個別・小集団・集団と子どもたちに合わせたさまざまなレッスンで、心と身体の成長をサポートしています。

子どもたち目線で今を大切に、言葉にできない声や想いに寄り添いながら、「自分らしくいられる場所」づくりをしませんか?
一人ひとりの成長や楽しく過ごす姿をじっくりと見守れるゆったりとした施設です。
ぜひ私たちと一緒に、みなさまが考える療育を実現し、子どもたちが望むことを叶えていきましょう!

◆未経験・ブランクがある⽅も歓迎︕
当施設では児童指導員を募集しています。
研修制度により安心して仕事がはじめられます。
また、先輩たちが温かく丁寧にフォロー♪
子どもたちに良い療育を提供したいという想いのある方をお待ちしています!

◆ワークライフバランスが整った働きやすい環境
当施設は毎月15日が定休日!
育児休業の取得実績もあるのでライフステージが変わっても安⼼して働き続けられます。
また、残業もほとんどないので、プライベートも大切にしながらメリハリのある働き方が可能です。

求人情報詳細

  • 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/昇給・賞与あり/毎月15日定休◎年間休日120日/育休取得実績あり/運動療育で子どもを支援♪
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仕事内容 当施設の児童指導員として、運動療育スタッフの業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・放課後等デイサービスでの発達に遅れのあるお子様の運動を通じた療育サポート
・パソコンを使用しての支援計画の作成や日報作成
・ワゴン車(AT車)での子どもの送迎
※転勤の可能性あり(仙台市内)
勤務時間 【平日】11:00〜19:00(休憩60分)
【土日祝・夏期休暇・冬期休暇】10:00〜16:00(休憩60分)
※1か⽉単位の変形労働時間制

■残業ほぼなし
休日 シフト制
※毎月15日は定休日

有給休暇(6か月経過後10日付与)
育児休暇(取得実績あり)

■年間休日120日程度
応募資格 <必須経験・資格>
児童指導員の資格要件を満たす⽅
▼下記資格のいずれかを保有
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許(⼩中⾼)
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
※未経験、ブランク可

<歓迎経験・資格>
普通自動車運転免許(AT限定可)
給与詳細 【月給】165,000円〜180,000円

住居手当 一律10,000円
通勤手当 実費支給 上限10,000円/月
残業手当

昇給あり 実績3,000~20,000円/月
賞与あり 実績年2回:計2.4か月分

■試用期間3か月/同条件
※締め日の関係で月の途中入社の場合月末までは時給860円、翌日1日から月給制
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり
定年制あり(一律65歳)
再雇用あり(上限70歳まで)
勤務延長あり(上限70歳まで)
マイカー通勤可(駐車場あり)
最寄り駅 仙台市営地下鉄南北線「富沢駅」から徒歩23分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます!
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます!
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

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勤務地
職種
施設形態
雇用形態
こだわり

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