【児童指導員】放課後等デイサービス/週休2日制/日祝休み◎/住宅手当あり/小中学生を対象とした療育施設/楽しい活動を通して社会性をはぐくむ♪/月給22.8万円～/正社員/資格必須｜東京都墨田区の児童指導員の求人・募集

No.15652

【児童指導員】放課後等デイサービス/週休2日制/日祝休み◎/住宅手当あり/小中学生を対象とした療育施設/楽しい活動を通して社会性をはぐくむ♪/月給22.8万円～/正社員/資格必須

施設名: 墨田こどもの家

法人名: 特定非営利活動法人スマイル・アーチ

職種: 児童指導員

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】228,000円〜270,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
日祝休み
週休2日
経験者優遇
未経験歓迎
ブランク可
新卒可
心理学卒歓迎

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
東京都墨田区にある放課後等デイサービスです。
「放課後に遊びに来て笑顔になってお家に帰る。」
そんな第三の居場所を子どもたちに提供しています。

◆当施設の特徴について
昭和59年に放課後活動事業を開始した歴史ある施設で、主に小学生と中学生を対象にしています。
有意義な楽しい活動の中で、ルールや日常に関わる大事なことを学び、学校を卒業した後のことを見据えた支援をおこなっているのが当施設の特徴。

自分の想いを伝えることや、相手の気持ちになって考えることの大切さを学びます。
子ども達の「できた！」を増やすために日々スタッフも楽しみながら、子ども達の成長を喜び合い、全力でサポートしています。

◆手当＆休暇が充実！資格を生かして自分らしく働きませんか？
働き方は日曜定休の週休2日制。
夏季・年末年始には、まとまったお休みを取ることができます。
また平日はお昼から夕方までの勤務体制となっているため、午前中に用事を済ませてから余裕を持って出勤することも可能ですよ♪
仕事とプライベートのメリハリがつき、快適に働ける環境です。

資格や経験を生かして、長く活躍したい方は大歓迎◎
あなたからのご応募をお待ちしております！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童指導員の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちへの直接支援・施設の掃除、整理、おやつの準備、その他事務業務・バスに同乗し、子どもたちを区内の学校、近隣各区の自宅に送迎・日報作成等の事務作業　など
勤務時間	【平日】12:00〜18:45（実働6時間/休憩45分）【土曜】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※1か月単位の変形労働時間制
休日	シフトによる週休2日制（日曜ほか）祝日夏季休暇年末年始休暇有給休暇
応募資格	＜必須経験・資格＞ ◇児童指導員の資格要件を満たす方 ※下記資格のいずれかを保有※ ・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格・幼稚園教諭・教員免許（小中高）・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上 ◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※学歴不問 ※未経験・ブランク可 ※新卒可＜歓迎経験・資格＞児童指導員としての実務経験が5年以上ある方優遇
給与詳細	【月給】228,000円〜270,000円 ※経験・年齢等を考慮の上決定＜別途支給手当＞通勤手当　全額支給住宅手当　10,000円/月資格手当　5,000円/月（保育士等の資格をお持ちの方）東京都特別居住支援手当　20,000円昇給あり（年1回、7月）賞与あり（年2回、7月・12月：計1.4か月分※過去実績） ■試用期間なし
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金制度あり研修制度あり服装自由
勤務地	東京都墨田区八広4-13-3 101 大きな地図で見る
アクセス	京成押上線「八広駅」徒歩7分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

スタッフ全員が気持ちを一つに、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます！
あたたかい雰囲気の施設で、先輩や仲間と一緒に楽しく働きませんか？
詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。