【サービス管理責任者】就労移行支援・就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給29.5万円～/日祝休み/年休105日/IT特化型の施設♪｜千葉県柏市のサービス管理責任者の求人・募集

No.15717

【サービス管理責任者】就労移行支援・就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給29.5万円～/日祝休み/年休105日/IT特化型の施設♪

施設名: ドリームマリーン

法人名: 株式会社ドリームブリッジ

職種: サービス管理責任者

施設形態: 就労継続支援A型

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】295,000円〜420,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
日祝休み
週休2日
ブランク可

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
柏市柏にある就労移行支援・就労継続支援A型事業所です。
運営法人は、障がいがある方がもつ夢の架け橋となるサポートがしたいという想いで設立。
通常の就労はもちろん、ITに特化したトレーニングを提供することで、
その先の高賃金な就労ができる支援を目指しています。

◆当施設の特徴について
ITに特化した複合型就労支援事業所として、
プログラミングやWebデザイン、ゲーム・アプリ開発、HP制作など、
今の時代に求められているスキルを身につけ、社会で活躍する人材として成長をサポート。

一人ひとりに合わせた学習プログラムや専門講師による指導により、
メンタルケアをしながら実践的なノウハウの習得を目指しています。

◆働きやすい、成長できる環境が特徴
当施設ではサービス管理責任者を募集しています。
日曜ほか1日と祝日休みの週休2日制で、長期休暇含めた年間休日も105日。
仕事もプライベートも両立できる働き方が可能です♪

またITに特化した支援をおこなっているため、働きながらその分野のスキルアップも。
これまでとは違う支援をしていきたい方、幅広いノウハウを学びたい方、
そんな意欲的な方を私たちは歓迎しています！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・利用契約、書類の管理、個別支援計画の作成・アセスメントやモニタリングの各種記録・相談対応や面談、自治体等との連携、電話対応・スタッフへの支援指導など＜支援内容＞・一人ひとりに合わせた学習プログラム・実践的なノウハウの習得・ゲームアプリの企画・開発・専門講師による丁寧な指導・充実したメンタルケア・住宅支援によるIT技術の習得
勤務時間	【平日】10:00～18:00（実働8時間/休憩60分）【土曜】12:00～18:00（休憩なし）
休日	シフトによる週休2日制（日曜ほか）祝日 GW 夏季休暇年末年始休暇有給休暇 ■年間休日105日
応募資格	＜必須経験・資格＞サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ※ブランク可 ※学歴不問
給与詳細	【月給】295,000円〜420,000円＜内訳＞基本給　175,000円～役職手当　75,000円～資格手当　30,000円～管理職手当　15,000円～＜別途⽀給⼿当＞皆勤手当　5,000円～残業⼿当（固定残業代なし）通勤手当　規定支給昇給あり（年1回）賞与あり（年2回、計2か月分） ■試⽤期間6か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）定年制（一律65歳）再雇用制度あり
勤務地	千葉県柏市柏6-8-40 小溝ビル3階B 大きな地図で見る
アクセス	・常磐線/東武野田線「柏駅」徒歩5分・JR常磐線「北柏駅」徒歩15分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

障がいのある方の「働く」を支援するお仕事です！あなたが持つ資格や経験をいかし、利用者さんの活躍をサポートしませんか？未経験の方もブランクのある方も大歓迎♪詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。