No.16
【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/金日祝休み◎残業ほぼなし/障がい者の就労100%を目指して♪
- 施設名
- 放課後等デイサービス Good jobs
- 法人名
- 株式会社ボラシェア
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 放課後等デイサービス（就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】180,000円〜200,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- PRメッセージ
- ◆施設紹介
当施設はIT技術とソーシャルスキル習得に特化した放課後等デイサービスです。
一部上場企業の障がい者雇用をサポートする企業が運営しており、雇用の場を提供するだけでなく、就労から自立にむけた長い期間を支援するサービスを目指しています。
「障がい者の就労100%」を目指してやるならとことんやる。
私たちは障がい児や障がい者の未来の夢を大きくするため、宮崎はもちろん世界へと夢を発信していきます。
◆スタッフ募集！
今回は、子どもたちへのさまざまな療育や支援を私たちと一緒に考えていただける方を募集します。
ITを活用したレッスン、ソーシャルスキルトレーニング、創作活動、公園遊び、イベント、職場見学・体験など、できることはたくさんあります。みなさまの経験をもとに、より良い療育を私たちと一緒に実現していきませんか？
求人情報詳細
もっと見る
| 仕事内容 | 当施設の児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援業務、現場のサポート ・個別支援計画書の作成 ・上記に付随する事務業務 など |
|---|---|
| 勤務時間 | 【平日】10:30～19:30（休憩60分） 【土曜・学校休業日】8:30～17:30（休憩60分） ■残業月0～5時間程度 |
| 休日 | 完全週休2日制（金曜日･日曜日、月8日休み） 祝日 GW お盆 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇 特別休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 ■年間休日115日 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 |
| 給与詳細 | 【月給】180,000円〜200,000円 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備 定期健康診断 車通勤可（駐車場あり） 月次MVP表彰（ギフトカード進呈） 年間MVP表彰（例年、Macbook Air進呈） 取りたい資格を応援する資格応援制度 受講したい研修への会社全額負担制度 服装自由 |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市瀬頭2-11-1 |
| アクセス | JR空港線「宮崎駅」から徒歩9分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
運営法人は様々なライフステージを迎えても働き続けられる環境作りを心がけています。
現場でのフォローもしっかりしているので、未経験の方やブランクのある方も安心です！
詳細は療育bizにお問い合わせください。
運営法人は様々なライフステージを迎えても働き続けられる環境作りを心がけています。
現場でのフォローもしっかりしているので、未経験の方やブランクのある方も安心です！
詳細は療育bizにお問い合わせください。
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