No.16064
【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/賞与あり/月給40万円～/日曜休み◎/広々とした解放感のある施設で働きませんか♪
- 施設名
- アイダージュニアさいたま中央教室
- 法人名
- 株式会社Mii
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】400,000円〜450,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 残業ほぼなし
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆施設のご紹介
当施設は埼玉県さいたま市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。
一人ひとりに「できるよろこび」を感じてほしい、との想いで運営を行っています。
体を動かして楽しみながら、自己肯定感や様々な学びを体感することができる運動療育をメインにした施設です。
広々とした室内では、子ども達がのびのびと体を動かすことができるようになっており、遊び感覚で色々な課題にアプローチすることが可能です。
専門性のある資格を保有した職員が多数在籍しており、一人ひとりに見合った丁寧な療育支援を行っています。
◆児童発達支援管理責任者を募集中！
当施設では、児童発達支援管理責任者を募集しています。
個別療育と集団療育をうまく組み合わせながら、子どもそれぞれの特徴に合わせた、支援プログラムを計画します。
また、子どもだけでなく働くスタッフへのサポートも手厚いです。
日曜休み、研修制度、昇給・賞与もあります。
スタッフ皆がイキイキと楽しみながら働ける、そんな職場です！
あなたからのご応募をお待ちしております♪
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・書類整備、チェック ・学校、行政等の関係機関との連絡や調整業務 ・保護者からの相談、支援 ・療育サービスの質の管理 ・療育のアドバイス ・子どもの活動サポート ・スタッフとのミーティング ・送迎業務 など ＜1日の流れ＞ 【平日】 児童発達支援 9:30～10:00 お迎え、来所 小集団療育 10:00～12:00 運動療育、工作製作（微細運動）、リトミック、SST、ビジョントレーニング、学習支援 12:00～12:30 ご自宅まで送迎、保護者お迎え 放課後デイサービス 14:00～15:30 保育所・学校へお迎え 15:30～18:00 宿題の確認、ゲームや運動、おやつ、外出など 18:00 ご自宅まで送迎、保護者お迎え 【土曜日】 完全個別療育（1時間単位） 9:30～ 11:00～ 13:30～ 15:00～ 1対1の完全マンツーマンの療育 【祝日】 祝日は、1日預かりやお出かけイベント等を実施 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30～19:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ＜シフトパターン＞ （1）8:30～17:30 （2）9:00～18:00 （3）9:30～18:30 （4）10:00～19:00 ■残業月平均8時間 |
| 休日 | シフトによる週休2日制（日曜ほか1日休み） 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇（法定通り） ■年間休日110日 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ 児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅ ※未経験、ブランク可 ※年齢、学歴不問 ＜歓迎経験・資格＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します！＞ ・児童発達支援管理責任者として業務経験のある方 ・子どもが大好きで一緒にいると自然と笑顔になる方 ・児童福祉の分野でキャリアを活かしたい方 |
| 給与詳細 | 【月給】400,000円〜450,000円 ＜内訳＞ 基本給 205,000円〜255,000円 役職手当 45,000円〜 資格手当 50,000円〜 皆勤手当 20,000円〜 固定残業代 80,000円～（29～34時間分/超過分は別途支給） ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり（0円〜20,000円/月※過去実績） 賞与あり（業績による） ■試用期間6か月/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 研修制度あり |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区下落合6-2-5 WADA11 1F |
| アクセス | ・JR埼京線与野「本町駅」徒歩7分 ・JR京浜東北線「与野駅」徒歩10分 ・JR埼京線北「与野駅」徒歩13分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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