【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円~/賞与年2回/日曜定休/笑顔の絶えない職場です♪

No.16280

【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円~/賞与年2回/日曜定休/笑顔の絶えない職場です♪

施設名
放課後等デイサービス すまいる
法人名
合同会社ライフタイム
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
雇用形態
正社員
給与
【月給】270,000円~
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
PRメッセージ
◆私たちの紹介
福岡県大野城市にある放課後等デイサービスです。
子どもたちの個性を活かしながら遊びや多彩な活動を通して「生活する力」「コミュニケーション力」「学ぶ力」「社会性」を身につけていくことを目指しています。

◆私たちの療育
当施設では、子どもたちと楽しく過ごす活動の中で一人ひとりに合わせた支援を行っています。
・SST(社会的技能訓練):日常生活に必要なスキルの重要性を伝え、ロールプレイなどで繰り返し学べる環境を提供
・学習サポート:一人ひとりの状況やペースに合わせ、学習に興味が持てるよう指導
・創作活動:表現する喜びを体験し、豊かな感性を育む
・運動活動:マット運動やリズム体操、ボールを使った運動を通じ、身体機能・体力向上を図る
・体験活動:社会見学やお買い物、家庭菜園など、たくさんの経験を通して自信をつけられる環境をつくる

◆職場の雰囲気
・子どもにあった療育を大切にしているので意見が通りやすい
・療育経過や成長を実感できるので、やりがいがある!
・子どももスタッフも笑顔が絶えない環境を目指しています♪
私たちと一緒に子どもたち一人ひとりに合わせた成長をお手伝いし、ご家族のケアをおこなっていきませんか?

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円~/賞与年2回/日曜定休/笑顔の絶えない職場です♪
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仕事内容 当施設の児童発達支援管理責任者としてご活躍いただきます。資格や経験をいかし、子どもたちの成長と自立をサポートしませんか?

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・療育全般
・スタッフのサポート
・保護者対応
・関係機関との連絡、調整
※送迎業務あり(エリア:事業所から5km圏内/社用車使用)

平日は6才~18才までの10名程度が利用しています。
子どもたちの日常生活や将来の社会生活につなげる支援に取り組んでいただきます。

「子どもたちの成長を見守りたい」「子どもの療育のために経験をいかしたい」そんな思いがある方を歓迎します♪
勤務時間 【平日】10:00~19:00/11:00~19:00(休憩60分)
【休校日・土・祝】9:30~18:30(休憩60分)
休日 週休2日制(日曜日ほか/シフト制)

お盆休み
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
応募資格 <必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
給与詳細 【月給】270,000円~
<内訳>
基本給 170,000円(処遇改善手当含む)
役職手当 50,000円
管理者手当 30,000円
加算手当 20,000円~

<別途支給手当>
通勤手当 上限15,000円/月
残業手当

賞与年2回

■試用期間1か月/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
勤務地 福岡県大野城市山田3丁目3-15
アクセス 西鉄天神大牟田線「雑餉隈駅」から車で10分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

子どもたち一人ひとりに寄り添った療育をおこなっている同施設。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、職場は明るく活発な雰囲気です!
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

子どもたち一人ひとりに寄り添った療育をおこなっている同施設。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、職場は明るく活発な雰囲気です!
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勤務地
職種
施設形態
雇用形態
こだわり

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