No.16330
【保育士】保育園のスーパーバイザー/正社員/資格必須/土日祝休み◎年間休日125日/フレックス制/あなたの力でみんなが輝ける園づくりを♪
- 施設名
- 大阪オフィス
- 法人名
- 株式会社キッズコーポレーション
- 職種
- 保育士
- 施設形態
- その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】290,000円～400,000円
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 駅近（徒歩5分以内）
- 年間休⽇120⽇以上
- 土日祝休み
- 産休育休制度あり
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆みんなが輝ける園づくりを
当社のスーパーバイザーは、保育士とは少し違った形で「子どもの成長」を支えるポジション。
現場の声を聴きながら子どもたちがすくすくと育つ環境を目指し、保育施設の運営をサポートすることがミッションです。
たとえば......
◎保育士の働き方を整備！
「休憩が取りづらい」そんな声が、現場からあがった時のこと。
その園では休憩前の掃除時間が人によってバラバラで、連携が取れていない状況でした。
そこで掃除や個別の休憩時間のシフトを作成したところ、均等に休憩が取れるようになりました。
◎子どもの安全管理を強化！
安全管理に活用しているExcelを園の規模に合わせて改善。
さらに、散歩の際に「外出人数・帰ってきた人数・入力者・確認者」が入力できるよう新たな表を作ることで、確認漏れがないよう徹底。安全管理体制を強化しました。
適宜担当園を訪問し、現場の声をきいています。
こうした取り組みが「子どもが輝く園づくり」「質の高い保育の提供」にもつながっています。
保育士にも保護者にも喜ばれるポジションに、あなたも挑戦しませんか？
※掲載情報は古い場合があります
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当社が運営を受託している病院内・企業内保育施設が円滑に運営できるよう現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設をつくる役割を担っていただきます。また、現場で働いている先生方が会社の理念や保育方針を理解した上で実践に移せるよう、最も現場に近い所からサポートをするポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・園長先生や現場保育士のマネジメントサポート （運営管理、職員の採用面接、定着、育成、品質向上） ・保育士の適正配置の実現 （預かり予定管理、シフト管理、ヘルプ調整、関係各署への共有） ・行政（監査）対応 （運営面の基準の確認、事務作業、書類作成等） ・主体性や自己肯定感を育む保育環境の提供と実践確認 ・子どもの安全確保のためのルール徹底と確認 ・クライアントおよび現場との円滑な関係構築 ＜仕事上のポイント＞ 1人あたり5～10園前後を担当します。 在宅でのZoom会議や現場訪問など、自分で1日のスケジュールを組み担当園をサポートしていきます。 ※実際の担当園数はエリアによって前後します。 ＜1日のスケジュール＞ 9:00 Zoom会議でチームでの朝礼 10:00 A園に向けて移動 12:00 昼休憩 13:00 A園を訪問し、午睡時のブレスチェックが正しく行われているか等を確認 15:00 帰宅後、在宅でZoomで上司との1on1MTG 16:00 園長会の運営についての資料作りや担当園のシフト作成・調整 18:00 業務終了 |
|---|---|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間/8時間 ・コアタイム/11:00～16:00 ・フレキシブルタイム/7:00～11:00、16:00～20:00 本部スタッフはフレックスタイム制でのご勤務となります。 月の所定労働時間を満たせば、フレキシブルタイムの時間帯は出勤・退勤時間を調整できる働き方です。 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇 （8連休/昨年度実績） GW休暇 夏季休暇（9連休を推奨/土日＋有給休暇5日間） 有給休暇※取得しやすい環境です！ 慶弔休暇 介護休暇 アニバーサリー休暇 永年勤続を表彰するリフレッシュ休暇 産休・育休（取得実績あり） 生理休暇（社内規定あり） ■年間休日125日 |
| 応募資格 | ＜必須資格＞ ・保育士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴不問 ※ブランク可 ※未経験歓迎 |
| 給与詳細 | 【月給】290,000円～400,000円 ※年俸制：3,500,000円～4,800,000円（毎月、年俸額の12分の1の額を支給） ※上記金額には月40時間分の固定残業代69,500円～95,300円を含む。超過分は別途支給。 交通費支給 コミュニケーション手当 給与改定年1回 ■試用期間3か月/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備 永年勤続報奨金 退職金制度あり 社用車・スマホ・PC貸与 資格取得支援・手当あり 私服勤務OK 出張費全額会社負担 健康診断費用補助 インフルエンザ予防接種費用補助 慶弔見舞金（結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金など） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5 お初天神EAST BLDG 3F BIZcomfort 大阪東梅田 |
| アクセス | ・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩3分 ・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分 ・JR西日本各線「大阪駅」より徒歩7分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
※掲載情報は古い場合があります
コンサルタントからの一言
子どもたち一人ひとりに寄り添った療育をおこなっている同施設。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、職場は明るく活発な雰囲気です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
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