【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/昇給・賞与あり/日曜休み◎年休113日/福利厚生も充実した働きやすい職場♪｜埼玉県所沢市の児童指導員の求人・募集

No.17208

【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/昇給・賞与あり/日曜休み◎年休113日/福利厚生も充実した働きやすい職場♪

施設名: オハナピース新所沢

法人名: 株式会社アロハホールディングス

職種: 児童指導員

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】240,000円〜350,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
週休2日
心理学卒歓迎

PRメッセージ: ◆施設のご紹介
当施設は埼玉県所沢市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。

子ども達の未来がより充実した人生になるように、そして笑顔あふれる毎日を一緒に過ごせるように、発達の遅れや障がいのある子ども達のサポートをしています。

療育に関して専門の知識を兼ね備えているスタッフが多数在籍しており、子ども一人ひとりの特性・個性を理解した療育です。
子どもの良い面を伸ばし、苦手を無理なく克服していけるようにスタッフ一丸となって支援にあたっています。

◆児童指導員を募集中！
当施設では、児童指導員を募集しています。

子どもがそれぞれに持っている個性や特性などを尊重し、心温まる対応を行ってくださる方、歓迎します！
業務未経験の方でも、先輩スタッフが業務に慣れるまでしっかりとフォローしますのでご安心ください。

お休みもきちんと取れる環境で、昇給や賞与制度も設けています。
ぜひ私達と一緒に働きませんか？

ご応募をお待ちしております♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設にて、児童指導員の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・事業所運営・療育支援プログラムの作成・学習支援・運動支援・視学支援・イベント企画・保護者とのコミュニケーション・送迎業務　など発達の遅れや障がいのある子どもや保護者の持つ不安に寄り添い、良い面を伸ばし、心身ともに成長を促します。子どもが持つ可能性を最大限に引き出せるように全力でサポートを行います。子どもの可愛い笑顔に癒される、やりがいのあるお仕事です。
勤務時間	シフト制（休憩60分）（1）9:00～18:00 （2）10:00～19:00 （3）10:30～19:30 ■残業月平均10時間
休日	週休2日制（日曜ほか1日休み/シフト制）年末年始休暇有給休暇（法定通り） ■年間休日113日
応募資格	＜必須経験・資格＞ ◇児童指導員任用資格をお持ちの方 ▼下記いずれかに該当・社会福祉士・精神保健福祉士・幼稚園教諭・教員免許（小中高）・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ※59歳以下（定年を上限） ※学歴不問
給与詳細	【月給】240,000円〜350,000円残業手当通勤手当　月上限30,000円　　昇給あり　1月あたり2％～3％賞与あり　2か月分（前年度実績） ■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金制度復職支援定年制度（一律60歳）再雇用制度（上限65歳）勤務延長制度（上限70歳）
勤務地	埼玉県所沢市けやき台2-30-12 大きな地図で見る
アクセス	西武新宿線「新所沢駅」から徒歩10分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

この施設では、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で働きやすい雰囲気の職場です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。