【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/年休120日/未経験可/残業ほぼなし/手作りの教材で子どもたち一人ひとりにあったオーダーメイドの療育◎
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No.18348

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/年休120日/未経験可/残業ほぼなし/手作りの教材で子どもたち一人ひとりにあったオーダーメイドの療育◎

施設名
児童発達支援・放課後等デイサービスみらいく
法人名
イー・マネジメント合同会社
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【月給】300,000円~
  • 送迎なし
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 残業ほぼなし
  • 年間休⽇120⽇以上
  • 日祝休み
  • 週休2日
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
PRメッセージ
◆モットーは、「ほめて育てる」
当施設は兵庫県加古川市にある、多機能型施設です。
当施設のモットーは、「ほめて育てる」。
子どもたち一人ひとりの見え方を想像し、認め合う社会を経験させていきます。

◆型にはまらない療育を提供◎
当施設では、画一的なカリキュラムは用意せず、子どもたち一人ひとりの個性にあった療育をオーダーメイドで実施。
ソーシャルスキルトレーニングや運動、音楽療法など、さまざまな療育で子どもたちをサポートしていきます。
手作りの教材を豊富に揃え、心のこもった最適な療育を提供します。

◆日月祝休みの完全週休2日制!プライベートを大切にした働き方ができます◎
当施設は、日曜・月曜・祝日固定休みの完全週休2日制!メリハリのある働き方ができます。
また、GWや夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇もしっかりとご用意。
年間休日は120日あるので、プライベートを充実させた働きやすい環境が魅力です◎
ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめの施設ですよ♪

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/年休120日/未経験可/残業ほぼなし/手作りの教材で子どもたち一人ひとりにあったオーダーメイドの療育◎
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/年休120日/未経験可/残業ほぼなし/手作りの教材で子どもたち一人ひとりにあったオーダーメイドの療育◎の写真1枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/年休120日/未経験可/残業ほぼなし/手作りの教材で子どもたち一人ひとりにあったオーダーメイドの療育◎の写真2枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/年休120日/未経験可/残業ほぼなし/手作りの教材で子どもたち一人ひとりにあったオーダーメイドの療育◎の写真3枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/年休120日/未経験可/残業ほぼなし/手作りの教材で子どもたち一人ひとりにあったオーダーメイドの療育◎の写真4枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/年休120日/未経験可/残業ほぼなし/手作りの教材で子どもたち一人ひとりにあったオーダーメイドの療育◎の写真5枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/年休120日/未経験可/残業ほぼなし/手作りの教材で子どもたち一人ひとりにあったオーダーメイドの療育◎の写真6枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/年休120日/未経験可/残業ほぼなし/手作りの教材で子どもたち一人ひとりにあったオーダーメイドの療育◎の写真7枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/年休120日/未経験可/残業ほぼなし/手作りの教材で子どもたち一人ひとりにあったオーダーメイドの療育◎の写真8枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/年休120日/未経験可/残業ほぼなし/手作りの教材で子どもたち一人ひとりにあったオーダーメイドの療育◎の写真9枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/年休120日/未経験可/残業ほぼなし/手作りの教材で子どもたち一人ひとりにあったオーダーメイドの療育◎の写真10枚目
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仕事内容 当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画作成(アセスメント、モニタリング)
・スタッフの育成、指導
・関係機関との連絡、調整
・保護者からの相談対応
・予約受付業務
・療育支援のサポート など
※送迎業務は原則ありません

発達の遅れや障がいのある子どもたちを対象に、心身の成長を促す療育支援のサポートや個別支援計画を作成します。
保護者とのコミュニケーションや連携機関のと連絡・調整、予約受付の業務などもお願いします。

<1⽇の流れ(例)>
9:00 出社
10:00 支援業務スタート(健康チェック、始まりの会や集団活動を開始)
11:00 個別課題や集団活動
12:00 帰りの会~帰宅準備
13:00 お昼休憩
14:00 午後の支援スタート(健康チェック、始まりの会や集団活動を開始)
16:00 個別課題や集団活動
17:00 帰りの会~帰宅準備、送迎
18:00 業務終了
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分※固定時間制)
※残業ほぼなし
休日 完全週休2日制(日曜・月曜)

祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(法定通り)

■年間休日120日
応募資格 <必須経験・資格>
児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
※年齢不問
※未経験・ブランク可
給与詳細 【月給】300,000円~
<内訳>
基本給 280,000円~
資格手当 10,000円~
職務手当 10,000円~

<別途支給手当>
残業手当(固定残業代なし)
通勤手当 規定支給

昇給あり(年1回※業績に応じて)
賞与あり(年2回※業績に応じて)

■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
資格取得支援制度あり
研修制度あり
車通勤可
勤務地 兵庫県加古川市西神吉町岸167-6
アクセス JR神戸線「宝殿駅」徒歩6分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

この施設では、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で働きやすい雰囲気の職場です!
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

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