【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし/年休120日以上/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力♪｜宮城県仙台市青葉区のサービス管理責任者の求人・募集

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No.18361

【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし/年休120日以上/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力♪

施設名: ウェルビー仙台広瀬通センター

法人名: ウェルビー株式会社

職種: サービス管理責任者

施設形態: 就労移行支援

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】307,000円〜375,000円

送迎なし
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
週休2日
産休育休制度あり

PRメッセージ: ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開
運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。
2021年10月から2022年の半年定着率は91.3％、これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。

就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に、本気で就職をしたいという障がい者の方たちを、さまざまなプログラム・カリキュラムでサポートしています。

◆多彩かつご利用者ごとのカリキュラムで、「自分らしく働ける」を応援
一般的なオフィスを再現した事業所では、社会で働く土台となる力をつけるように、グループワークやビジネスマナー研修、就職プログラムなどを実施しています。

またパソコン訓練や作業能力を高める9種のトレーニングなどで、仕事に必要なスキルを身につけ、自分のものになるように繰り返し支援。実務を想定したオフィスワークのシミュレーションを通じて、実際の仕事をリハーサルし、企業で働き、生きる力を育んでいます。

ご利用者の特性や個性をしっかりとらえ、それぞれのニーズや目標に合わせた、「自分らしく長く働ける」支援によって、本当の意味での自立・自己実現を実現しています。

◆働きやすさを追求した職場環境が自慢です！
・近年の平均残業時間の実績は5時間から7時間、働きやすさ抜群の環境♪
　限られた時間で、最大限のパフォーマンスを発揮することこそプロフェッショナル。
　お互いが助け合い、残業も削減しています。（※管理職・パート除く）
・年間休日120日以上、休むことも仕事の一つ◎
　現場ごとで休日取得を配慮し、振替休日や休日出勤手当などを取得していただいています。
・育児休暇後の復帰率95％（過去実績）、ライフワークバランスも大切にしています。
・売上高11期連続アップ中！
　事業所拡大とスタッフの充実をもとに、順調に成長している安定した企業で働けます◎

そんな私たちと一緒に働いていただける方を募集します。
やりがいと働きやすさの充実した環境で、みなさまの力をぜひ発揮してください！

◆充実の育成＆サポート体制
新入社員研修では、会社・事業についての知識やビジネスマナーなどが学べます。
その後はOJTで現場に慣れるまでサポート！事業部研修では、臨機応変に対応できるようにコミュニケーション力や記録業務、障がいについて学び、プロを目指すことができます。

もちろんマニュアルもあり、未経験でも全国の事業所で統一された支援内容、最新のサービスが実施可能です。
働きながらもっと成長したい！そんな意欲的な方を歓迎します。

また、全社懇親会で経営陣の言葉や今後の展望なども知れる貴重な機会として、表彰や交流などをおこなっています。
実践報告会では、日頃の取り組みを発表したり、共有したりしながら、各スタッフの創意工夫が学べます。より良い支援を目指すなら、ぜひ参加していただきたい機会となっています。

ほかにもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱいの当事業所で、みなさまの思う療育やキャリアアップを実現してみませんか？

この求人に興味がある

求人情報詳細

仕事内容	当事業所にて、サービス管理責任者の業務を行っていただきます。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の立案、進捗確認、更新・運営シフトの調整など・ご利用者のヒアリング、自立生活に必要な課題の提示・就労に向けた訓練の実施・定期的な個別面談、アドバイスほか相談支援全般・就労後の定着支援フォロー入社してすぐサービス管理責任者として勤務するか、就労支援員からスタートし、ゆくゆくはサービス管理責任者になるか、 2つの働き方がございます。 ※経験や適性に応じ、希望の事業所とは異なる事業所への配置あり＜カリキュラム内容＞・パソコン訓練　タイピング練習、Word/Excel/PowerPoint、データ入力、ビジネス文書作成等　ITスキル向上プログラム「WIT（Welbe IT Treaining）」・ベーシックトレーニング（軽作業）　ゼムクリップ、電卓問題、郵便物仕分け、組立解体等・グループワーク・グループディスカッション・ビジネスマナー・電話対応・オフィスワークシミュレーション・コミュニケーション訓練・ウォーキングなど
勤務時間	9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ※勤務時間は配属先によって異なります。 ■残業月平均5時間～7時間程度（過去実績） ※勤務地は自宅より片道概ね60分圏内で決定いたします。　エリア採用となりますので特定の教室に絞っての選考はできかねます。
休日	週休2日制（シフト制） ※土曜・祝日出勤の場合は、振替休日もしくは休日手当を取得可夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇特別休暇出産・育児休暇（取得実績あり）転勤に伴う特別休暇あり(社内規程あり) ◼年間休日120日以上
応募資格	＜必須経験・資格＞サービス管理責任者の資格要件を満たし、各研修を修了された⽅ ※未経験・ブランク可 ※応募資格に該当しているかはお問い合わせください。＜こんな⽅を歓迎します！＞・ビジネス視点、ビジネス思考で物事をすすめられる方・新しいことにチャレンジしたいという意欲的な方・さまざまな社会資源を活用するコミュニケーション力のある方・社会のために貢献していきたい方など ※他地域からのご応募歓迎※ ・引越し費用会社負担（社内規程あり）・転勤に伴う特別休暇あり（社内規程あり）
給与詳細	【月給】307,000円〜375,000円＜内訳＞基本給　253,000円～279,000円固定残業代　42,000円～51,000円（20時間分/超過分は別途⽀給）基本手当　0円～30,000円（役割に応じた手当）資格手当　0円～10,000円（重複支給あり）ベースアップ加算手当　12,000円（報酬改定による手当） ※経験・年齢により給与を決定＜別途⽀給⼿当＞通勤手当　上限50,000円/月家族手当　上限30,000円/月（勤続1年以上、社内規定あり）住宅手当　上限30,000円/月（勤続1年以上、社内規定あり）休日出勤手当昇給あり（年1回）賞与あり（年2回、6月・12月） ■試⽤期間3か⽉～6か月/試用期間中は下記給与【月給】252,000円～＜内訳＞基本給　205,000円～固定残業代　35,000円（20時間分/超過分は別途⽀給）ベースアップ加算手当　12,000円（報酬改定による手当） ※試用期間中の差額分は初回の賞与にて支給
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）定期健康診断あり従業員持株会制度（試用期間終了後）研修制度あり・新入社員研修（3日間～5日間）※座学や知識、実践など研修実施・メンター制度（OJT）※先輩社員に付いて業務などを学んでいただきます。・フォローアップ研修・役職ごとの研修資格取得補助制度あり（条件あり）車通勤可（社内規定による）副業可（社内規定あり）引越し費用会社負担(社内規程あり) 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の利用（内定承諾後から利用可能） ※宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護などの幅広いメニューを、会員優待料金にて利用制限なく何度も利用できる福利厚生サービスです。
勤務地	宮城県仙台市青葉区本町2-9-5 コア本町ビル2階大きな地図で見る
アクセス	・仙台市南北線「広瀬通駅」徒歩1分・JR仙石線「あおば通駅」徒歩5分・仙台市南北線「勾当台公園駅」徒歩7分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。