【言語聴覚士】多機能型施設/正社員/資格必須/賞与あり/研修制度◎/マイカー通勤可/AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別支援♪
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No.18526

【言語聴覚士】多機能型施設/正社員/資格必須/賞与あり/研修制度◎/マイカー通勤可/AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別支援♪

施設名
放課後等デイサービス ウィズ・ユー茨木
法人名
株式会社Enjoy Learning
職種
言語聴覚士
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【月給】215,000円〜
  • 賞与あり
  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 週休2日
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 新卒可
PRメッセージ
◆当施設を紹介します
お子さまが主役となり自発的に活動できるような支援をおこなう、児童発達支援・放課後等デイサービスです。
当施設では強制的な療育は行わず、「WITH・WE’S・WISDOM」の精神で一緒に考えていくスタイルを大切にしています。

◆失敗も成功もすべて受け止める◎
活動をしていく中で、必ずしもみんな成功ばかりではありません。失敗することも多々あります。
そんなとき私たちは「なぜ失敗したのか?」を共に考え、子どもたちの知恵をふり絞り、失敗してもすぐに諦めないよう一緒に努力していきます。

◆「成長したい」を「学ぶ力」に変えていく
子どもたちのより良い発達・療育には、 「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること、そして「いやでもがんばるもの」ではなく、「楽しいからやりたいものであること」が大切だと考えています。

そんな私たちが目指すのは、「いまのままでいいんだよ」からのスタート。
子どもたちの「より良い自分になりたい」「こんなことがしたい」という想いを応援する教室であるために、安心感のある支援・雰囲気づくりに取り組んでいます。

◆私たちと一緒に働く魅力♪
当施設は全国展開するフランチャイズの一つ。
豊富な運営ノウハウをもとにした療育や教育制度があるため、日々新しい知識や技術を学ぶことができます。

また、私たちが大切にしているのは、共に働く仲間です。
収入も休日もしっかり確保できる環境を整え、安心して働ける職場づくりに力を入れています。

当施設での経験が、きっとみなさまの成長にもつながるはずです!
私たちと一緒に、子どもたちの人生や未来をより豊かにするサポートをしていきませんか?

求人情報詳細

  • 【言語聴覚士】多機能型施設/正社員/資格必須/賞与あり/研修制度◎/マイカー通勤可/AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別支援♪
  • 【言語聴覚士】多機能型施設/正社員/資格必須/賞与あり/研修制度◎/マイカー通勤可/AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別支援♪の写真1枚目
  • 【言語聴覚士】多機能型施設/正社員/資格必須/賞与あり/研修制度◎/マイカー通勤可/AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別支援♪の写真2枚目
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  • 【言語聴覚士】多機能型施設/正社員/資格必須/賞与あり/研修制度◎/マイカー通勤可/AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別支援♪の写真4枚目
  • 【言語聴覚士】多機能型施設/正社員/資格必須/賞与あり/研修制度◎/マイカー通勤可/AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別支援♪の写真5枚目
  • 【言語聴覚士】多機能型施設/正社員/資格必須/賞与あり/研修制度◎/マイカー通勤可/AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別支援♪の写真6枚目
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仕事内容 当施設にて、言語聴覚士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・発達支援のサポート
・遊びのサポート、見守り
・学習支援
・送迎業務 など
※送迎には社用車(AT)を使用

<療育の特徴>
AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別対応を実施。
学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。
勤務時間 シフト制(実働8時間/休憩60分)
9:30~18:30
10:00~19:00
休日 週休2日制(日曜ほか1日休み/シフト制)

年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇(法定通り)
応募資格 <必須経験・資格>
・言語聴覚士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※年齢不問
※ブランク可
※新卒可
給与詳細 【月給】215,000円〜
<内訳>
基本給 195,000円~
資格手当 20,000円~65,000円※職種に応じて支給

<別途支給手当>
残業手当
通勤手当 月上限10,000円
処遇改善手当
業務手当 ~20,000円

賞与あり 年2回

■試用期間なし
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
研修制度
制服貸与
車通勤可
勤務地 大阪府茨木市小柳町10-17
アクセス ・大阪モノレール線「沢良宜駅」から徒歩18分
・阪急京都本線「南茨木駅」から徒歩25分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

運営法人は様々なライフステージを迎えても働き続けられる環境作りを心がけています。
現場でのフォローもしっかりしているので、未経験の方やブランクのある方も安心です!
詳細は療育bizにお問い合わせください。

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