No.18644
【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～/賞与あり/日曜固定休/ブランク可◎資格を活かして活躍するチャンス！
- 施設名
- 放課後等デイサービス ウィズ・ユー町田小山町
- 法人名
- 株式会社ラモードラメア
- 職種
- 児童指導員
- 施設形態
- 放課後等デイサービス（就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】220,000円～
- 心理学卒歓迎
- 賞与あり
- 車通勤可
- ブランク可
- 週休2日
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 残業ほぼなし
- PRメッセージ
- ◆当施設を紹介します
東京都町田市にある放課後等デイサービスです。
私たちは、お子さまが主役となり自発的に活動できるような支援をおこなっています。
強制的な療育は行わず、「WITH・WE’S・WISDOM」の精神で一緒に考えていくスタイルを大切にしています。
◆失敗も成功もすべて受け止める◎
活動をしていく中で、必ずしもみんな成功ばかりではありません。失敗することも多々あります。そんなとき私たちは「なぜ失敗したのか？」をともに考え、子どもたちの知恵をふり絞り、失敗してもすぐに諦めないよう一緒に努力していきます。
◆「成長したい」を「学ぶ力」に変えていく
子どもたちのより良い発達・療育には、 「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること、そして「いやでもがんばるもの」ではなく、「楽しいからやりたいものであること」が大切だと考えています。
そんな私たちが目指すのは、「いまのままでいいんだよ」からのスタート。
子どもたちの「より良い自分になりたい」、「こんなことがしたい」という想いを応援する教室であるために、安心感のある支援・雰囲気づくりに取り組んでいます。
◆私たちと一緒に働く魅力♪
全国展開するフランチャイズの一つのため、豊富な運営ノウハウをもとにした療育や教育制度が特徴です。仕事をしながら、日々新しい知識や技術を学ぶことができますよ。
また、私たちが大切にしているのは、ともに働く仲間です。
収入も休日もしっかり確保できる環境を整え、安心して働ける職場づくりに力を入れています。
当事業所での経験が、きっとみなさまの成長にもつながるはずです！
私たちと一緒に、子どもたちの人生や未来をより豊かにするサポートをしていきませんか？
求人情報詳細
もっと見る
| 仕事内容 | 当事業所にて、児童指導員の業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・療育業務全般（遊びや宿題のサポートなど） ・送迎業務 など ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 |
|---|---|
| 勤務時間 | （1）9:00～18:00（休憩60分） （2）9:30～18:30（休憩60分） （3）10:00～19:00（休憩60分） ※残業ほぼなし |
| 休日 | シフトによる週休2日制（日曜+平日1日） 有給休暇 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ 児童指導員任用資格をお持ちの方 ▼下記いずれかに該当 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭 ・教員免許（小中高） ・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業 ・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上 ※ブランク可 ＜歓迎経験・資格＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 給与詳細 | 【月給】220,000円～ ＜内訳＞ 基本給 190,000円～ 資格手当 10,000円～ 処遇改善手当 20,000円 ＜別途支給手当＞ 通勤手当 残業手当（固定残業代なし） 昇給 年1回（能力に応じる） 賞与 年2回（業績に応じる） ■試用期間3か月/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備 制服貸与 |
| 勤務地 | 東京都町田市小山町2608-4 マナベ店舗1階 |
| アクセス | 京王相模原線「多摩境駅」から徒歩11分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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