【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給31万円~/年休120日以上/メリハリのある働き方◎スキルアップが目指せる環境!
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No.18743

【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給31万円~/年休120日以上/メリハリのある働き方◎スキルアップが目指せる環境!

勤務地
大阪府大阪市阿倍野区
職種
サービス管理責任者
施設形態
就労移行支援
雇用形態
正社員
給与
【月給】310,000円~381,000円
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 年間休⽇120⽇以上
  • 賞与あり
  • 産休育休制度あり
  • 週休2日
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 残業ほぼなし
PRメッセージ
◆当社の紹介
私たちは、首都圏や関西地区を中心に発達障害の方の職業支援を行っています。
弱者を支援するという発想ではなく、発達障害の強みを活かして、企業や社会に貢献する人材を輩出することを目指しています。

また、発達障害の特性を活かす職場や学習環境の創出のためのコンサル業務などにも取り組み、幅広い方々のサポートを行っています。

当社で働く社員は300人を超えます。年齢は10代から70代までさまざま。医療福祉はもちろん、エンジニアや営業職、現役学生など幅広いバックグラウンドの人たちが活躍しています。

◆当社の実績・強み
発達障害の支援に力を入れ、これまでに1,400人超の方の就職を実現しています。
利用者の適性に合わせ、100種類の職業訓練を用意。実践的なプログラムで、個々の適性や興味に合った訓練を行い、適職を見つけることができます。

また、発達障害に理解のある企業200社以上と連携。個性を活かし、弱みへの配慮も行ってくださる職場を紹介しています。

就職後の定着率も9割超と全国トップレベル!継続して自分らしくご活躍いただけるようサポートしています。

◆働きやすい環境です
多くの社員は医療や福祉での経験がない未経験者。しかし当社には、支援経験者もそうでない人も、ビジネスと福祉とにまたがったフィールドで活躍いただける土台があります。

発達障害について学べる機会が充実。豊富な教材はもちろん、ケースミーティングや専門医によるスーパーバイズの場を設けるなど、さらなるスキルアップを目指したい方にぴったりです。

子育て中のスタッフも活躍中!集中して成果を残すメリハリのある社風なので残業はほとんどありません。
ご家庭の事情による勤務時間の相談にも応じますので、安心して長く働いていただけます。

求人情報詳細

  • 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給31万円~/年休120日以上/メリハリのある働き方◎スキルアップが目指せる環境!
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  • 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給31万円~/年休120日以上/メリハリのある働き方◎スキルアップが目指せる環境!の写真2枚目
  • 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給31万円~/年休120日以上/メリハリのある働き方◎スキルアップが目指せる環境!の写真3枚目
  • 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給31万円~/年休120日以上/メリハリのある働き方◎スキルアップが目指せる環境!の写真4枚目
  • 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給31万円~/年休120日以上/メリハリのある働き方◎スキルアップが目指せる環境!の写真5枚目
  • 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給31万円~/年休120日以上/メリハリのある働き方◎スキルアップが目指せる環境!の写真6枚目
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仕事内容 当事業所にて、サービス管理責任者の業務全般をお任せします。サービスにおける質の管理・監督業務に加え、事業所全体の統括をお願いします。

<具体的な仕事内容>
・利用者との契約手続き
・行政とのやり取り(個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認)
・入退所の手続き
・キャリアカウンセリング など

ある程度画一化したプログラムの中で個々の力を見極め、弱みを見えづらくし強みを浮き立たせることに取り組んでいます。「発達障害×仕事×強み」の視点から、社会への切込みを続けています。

※引っ越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※時短勤務相談可

■残業月平均5時間
休日 週休2日制(祝日休み)
※週末勤務:月1程度(代休あり)
※年5日間祝日稼働日あり

年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後・育児休暇

■年間休日120日以上
応募資格 <必須経験・資格>
サービス管理責任者の要件を満たす方
※年齢、学歴不問

<こんな方を歓迎します>
・行政の制度や機関を理解し、コーディネートの業務ができる方
・スタッフ5人程度、利用者数十人を管理し、施設の質を管理できる方
・PCの基本的な操作が可能な方(メール、MSオフィス、クラウド使用など)
給与詳細 【月給】310,000円~381,000円

通勤手当
残業手当
住宅手当(社内規定あり)
子育て手当(社内規定あり)

昇給:能力や成果等による
賞与:年1回(高評価の一部社員)

<想定年収>
年収3,720,000円~4,570,000円

■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備
研修制度あり(発達障害専門医からのアドバイス・指導など)
最寄り駅 ・大阪谷町線「阿倍野駅」から7番出口直結
・阪堺電軌上町線「阿倍野駅」から徒歩2分
・阪堺電軌上町線「天王寺駅前駅」から徒歩7分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

発達障害のある方の中に眠っている「仕事力」を目覚めさせるお手伝いをしませんか?安定した給与と充実の休暇制度で長く安心して働けます。また、豊富な教材や研修など学べる機会が多いのも魅力!発達障害の特性を活かして働ける社会を目指したい方、就労支援を通じて新しい価値観を広げていきたい方にぴったりの環境です。

発達障害のある方の中に眠っている「仕事力」を目覚めさせるお手伝いをしませんか?安定した給与と充実の休暇制度で長く安心して働けます。また、豊富な教材や研修など学べる機会が多いのも魅力!発達障害の特性を活かして働ける社会を目指したい方、就労支援を通じて新しい価値観を広げていきたい方にぴったりの環境です。

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