【サービス管理責任者】地域密着!就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給40万円~/年間休日120日/明確な評価システム・独自の研修充実◎
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No.18817

【サービス管理責任者】地域密着!就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給40万円~/年間休日120日/明確な評価システム・独自の研修充実◎

勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区
職種
サービス管理責任者
施設形態
就労継続支援B型
雇用形態
正社員
給与
【月給】400,000円~
  • 送迎なし
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 年間休⽇120⽇以上
  • 賞与あり
  • 車通勤可
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 残業ほぼなし
PRメッセージ
◆当事業所を紹介
身体・精神・知的障がいのある方を対象に、症状や体調の安定と軽作業を通した就労支援を行う施設です。
「将来、一般就労を目指している」「自分の居場所がほしい」「人付き合いが上手になりたい」など、
自分のペースで新たな一歩を踏み出せるよう、ご利用者様それぞれの思いに寄り添ったサポートをしています。

◆安定の運営母体
当事業所を運営するのは、神奈川県内でさまざまな福祉サービスを提供している企業です。具体的には、高齢者向けデイサービス、放課後等デイサービス、訪問介護、企業主導型保育園、高齢者配食サービス、訪問マッサージ、人材派遣、就労支援B型などそのサービスは多岐にわたります。

2011年の設立以来、「安心で暖かい街づくり」を企業理念に掲げ地域に密着して拠点を展開し続けてきました。
今では県内事業所が100を超え、今後もトータルで地域を支えるため、事業・拠点を増やしていく予定です。
安定した基盤のもと、私たちと一緒に成長していきませんか?

◆働くスタッフ自身の「らしさ」を大切に
働くメンバーが合わないと事業もうまくいきません。
事業を作るのも運営するのも最後は「人」です。
同じビジネスモデルも人によって業績が変わります。
だからこそ、私たちは一緒に働く「人」そして「あなたらしさ」を大切にしています。

◆研修充実&明確な評価制度
就労支援の知識や経験をはじめから必要としていません。
人と話すこと、接することが好きな方なら大歓迎!
接客業や営業などの異業種から転職した先輩スタッフも多数活躍中です。
OJTや充実した研修制度などを用意しているので、安心して現場に立っていただけます。

また、給与アップやキャリアアップなどの評価基準が明確です。
会社全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ収益も安定し、スタッフのがんばりをしっかりと給与に還元できるシステムができています。

求人情報詳細

  • 【サービス管理責任者】地域密着!就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給40万円~/年間休日120日/明確な評価システム・独自の研修充実◎
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仕事内容 当事業所にて、サービス管理責任者の業務をお任せします。ご利用者さまのご意向やペースを尊重しながら、一人ひとりに寄り添った支援をお願いします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画書作成
・作業支援、生活支援、就労支援
・作業の検品
・事業所内のイベント企画 など
※管理者兼務の場合は、人材育成・シフト作成・営業活動などもお任せいたします。

<1日のスケジュール例>
9:00 出勤後、当日の打ち合わせや電話対応
10:00 ご利用者様が来所。朝礼後に作業開始
(アセスメント、個別支援計画の作成、モニタリングなどを実施)
12:00 昼休み
13:00 体験対応、ご利用者様との面談、外部ミーティング参加など
16:00 個別支援計画会議、作業報告、ご利用者様の状況共有
18:00 退勤
勤務時間 9:00~18:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)
※1か月単位の変形労働時間制(平均週40時間)

■残業月平均1時間
休日 シフト制(4週8休)
※希望休あり

有給休暇(法定通り)
産休・育休(取得実績あり)
介護休業
特別休暇(慶弔休暇を含む)
職種別特別休暇(13日間)
バースデー休暇
家族サービス休暇

■年間休日120日
応募資格 <必須経験・資格>
サービス管理責任者の要件を満たす方
※学歴不問
※未経験、ブランク可

<歓迎経験・資格>
普通自動車運転免許(AT限定可)

<こんな方を歓迎します!>
・人と接するのが好きな方
・相手の気持に寄り添った行動を意識できる方
・自発的に行動できる方
・前向きに取り組める方
・チームで仕事を進めることが得意な方
給与詳細 【月給】400,000円~
<内訳>
基本給 186,150円~
定額時間外手当 53,850円(39時間分/超過分は別途支給)
資格手当 110,000円
初期成果給 50,000円
※管理者兼任の場合:月給480,000円~

<別途支給手当>
通勤手当 上限30,000円/月(ガソリン代、駐車場の補助あり)

給与改定年2回
成果給(賞与) 業績連動型、成果給として毎月付与
※初期3か月は初期成果給で固定、4か月目以降変動あり

■試用期間6か月/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備
車・バイク通勤可(駐輪場・駐車場なし。ご自身でご契約ください)
インフルエンザ予防接種補助制度
制服貸与(上はポロシャツを支給、下は服装自由)
自社の保育園無料利用可(一部の時間は無料対象外または空きがない場合あり)
独自の社内制度
・社員研修プログラム
・資格取得支援
・選択型人事制度
・キャリアコース選択制度
・お友達紹介制度
・サークル活動支援制度
・コミュニケーション費補助
・入社お祝い金
・結婚/出産祝い金
・バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・職場相談窓口
最寄り駅 ・相模鉄道本線「和田町駅」から徒歩2分
・相模鉄道本線「上星川駅」から徒歩8分
・相模鉄道本線「星川駅」から徒歩15分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

教育や研修制度が充実!現場でも先輩スタッフから手厚いフォローが受けられるので、未経験者や実務経験の浅い方、ブランクのある方でも安心してお仕事がスタートできます。詳細は療育bizまでお問合せください。

教育や研修制度が充実!現場でも先輩スタッフから手厚いフォローが受けられるので、未経験者や実務経験の浅い方、ブランクのある方でも安心してお仕事がスタートできます。詳細は療育bizまでお問合せください。

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勤務地
職種
施設形態
雇用形態
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