No.18827
【サービス管理責任者】就労継続支援B型/年間休日120日/月給40万円～/県内150以上の事業所を展開！明確な評価システム＆独自研修でやりがい◎＆さらに成長も♪/正社員/資格必須
- 施設名
- 就労支援B型事業所 銀河東戸塚
- 法人名
- エフィラグループ株式会社（旧：アンダンテ株式会社）
- 職種
- サービス管理責任者
- 施設形態
- 就労継続支援B型
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】400,000円～510,000円
- 送迎なし
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 年間休⽇120⽇以上
- 週休2日
- 経験者優遇
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆規模は県内トップクラス！ご利用者のペースに合わせた支援が特徴♪
当事業所は、精神障がいのある方を中心に軽作業を通じて就労支援をおこなっています。
通うスタイルから仕事内容、プログラムなど、ご利用者が自分のペースで新たな一歩を踏み出せるよう、それぞれの思いに寄り添ったサポートをしています。
なお、就労支援B型施設としては事業所数・ご利用者数ともに県内トップクラスを誇り、そのノウハウをみなさまにお伝えしていくことが可能です♪
◆県内150以上の事業所を展開中！私たちと確かな成長を遂げていきませんか！
運営法人は、神奈川県内で高齢者向けデイサービスや放課後等デイサービス、訪問介護、企業主導型保育園、訪問診療、訪問マッサージ、人材派遣など、多岐にわたるサービスを展開中。
今では県内での事業所も150を超え、「障がい者支援・保育・医療・介護」を中心にトータルで地域を支えていきます。
そして今後も新たな事業や拠点を次々と増やしていく予定です。
みなさまが働く障がい福祉の分野だけでなく、多方面にわたるノウハウが身につくのも当法人の魅力の一つ。
こうした安定した基盤のもと、私たちとさらに成長し、より良いサービスを提供していきませんか！
◆身につく＆成長できる！多彩な研修＆明確な評価制度が魅力♪
さまざまな事業から集めたノウハウと長年の事業運営の経験により、人材育成や待遇に力を入れています。
特に研修制度は、オリエンテーションからマネジメント研修、専門スキル研修まで、年間約320回と積極的に開催。
成長したいという意欲はもちろん、「何を身につけたいか」、「何を目指したいか」など、一人ひとりの希望や要望に合わせて受講できる環境が整っています！
また、給与アップやキャリアアップにつながる評価基準を明確にしています。
それは法人全体として、スタッフのがんばりをしっかりと昇格・給与に還元できるシステムを創りたいという想いと、それを実現する安定基盤があるからこそ。
実際にやる気や成果が評価され、20代で事業責任者になったスタッフもいるほど。
みなさまもぜひ、県内トップクラスの規模と熱い想いがある法人で、やりがいを感じながら成長していきましょう！
※掲載情報は古い場合があります
求人情報詳細
もっと見る
| 仕事内容 | 当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・作業の検品 ・見学対応、ご利用者面談 ・営業活動 ・事業所内のイベント企画 など ・配送業務（内職成果物を配送） ※管理者兼務の場合は、人材育成・シフト作成・営業活動などもお任せいたします。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00～ 出勤後、当日の打ち合わせや電話対応 10:00～ ご利用者来所。朝礼後に作業開始（アセスメント、個別支援計画の作成、モニタリングなどを実施） 12:00～ 昼休み 13:00～ 体験対応、ご利用者との面談、外部ミーティング参加など 16:00～ 個別支援計画会議、作業報告、ご利用者様の状況共有 18:00～ 退勤 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ※1か月単位の変形労働時間制（平均週40時間） ■残業月平均2時間 |
| 休日 | シフト制（4週8休制） ※希望休あり 有給休暇（法定通り） 産休・育休（取得実績あり） 介護休業 特別休暇（慶弔休暇を含む） 職種別特別休暇（13日間） バースデー休暇 家族サービス休暇 ■年間休日120日 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴不問 ※未経験・ブランク可 ＜歓迎経験・資格＞ マネジメント経験者（業界・年数・規模不問） ＜こんな方を歓迎します！＞ ・人と接するのが好きな方 ・相手の気持に寄り添った行動を意識できる方 ・自発的に行動できる方 ・前向きに取り組める方 ・チームで仕事を進めることが得意な方 |
| 給与詳細 | 【月給】400,000円～510,000円 ＜内訳＞ 基本給 186,150円～ 固定残業代 53,850円（39時間分/超過分は別途支給） 資格手当 110,000円 初期成果給 50,000円 ※管理者兼任の場合：月給480,000円～ ＜別途支給手当＞ 通勤手当 上限30,000円/月（ガソリン代、駐車場の補助あり） 永年勤続手当 家族利用手当 昇給あり（年2回） 賞与あり（業績連動型、成果給として毎月付与※初期3か月は初期成果給で固定、4か月目以降変動あり） ■試用期間6か月/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 研修制度（社員研修プログラム※年間約320回の研修開催） ・新入社員オリエンテーション ・新人研修 ・定期研修 ・マネジメント研修 ・評価者研修 ・新任拠点長研修 ・専門スキル研修など メンター制度 資格取得支援制度（社内留学制度） 社内公募制度 選択型人事制度・キャリアコース選択制度 車・バイク通勤可（駐輪場・駐車場なし※ガソリン代・駐車場補助あり） インフルエンザ予防接種補助制度 制服貸与（上はポロシャツを支給、下は服装自由） 自社の保育園無料利用可（一部の時間は無料対象外または空きがない場合あり） 退職金制度 サークル活動支援制度 コミュニケーション費補助 スポーツ観戦チケット配布 お友だち紹介制度 遠方者引越費用負担制度 入社お祝い金、結婚・出産祝い金 バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール パワハラ禁止ルール 職場相談窓口 県外転勤なし 副業可 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区前田町516-4 オーバルイワマビル1階 |
| アクセス | JR各線「東戸塚駅」徒歩16分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
※掲載情報は古い場合があります
コンサルタントからの一言
幅広い世代のスタッフと助け合いながら成長できる職場です！スタッフ同士で協力し合う関係ができているので、育児・介護などライフステージに変化があっても働き続けられます♪詳細は療育bizまでお問合せください。
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
幅広い世代のスタッフと助け合いながら成長できる職場です！スタッフ同士で協力し合う関係ができているので、育児・介護などライフステージに変化があっても働き続けられます♪詳細は療育bizまでお問合せください。
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
