【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/ITリテラシーを取り入れた支援♪｜兵庫県尼崎市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

No.18835

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/ITリテラシーを取り入れた支援♪

勤務地: 兵庫県尼崎市

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】270,000円〜350,000円

駅近（徒歩5分以内）
賞与あり
未経験歓迎
交通費支給
社会保険完備

PRメッセージ: ◆施設のご紹介
当施設は、兵庫県尼崎市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
児童発達支援や放課後等デイサービスをより充実したものにしていきたい、との想いから開所しました。

ご家族は、お子さまが学校から帰ってきてケアをしなければならない、となると家事や仕事もなかなかできない…と悩みを抱えていらっしゃるのが現状です。
私たちは、お子さまが健やかに成長できるような支援はもちろんのこと、ご家族へのサポートも行っていきます。

また、教育のIT化やインターネット利用のトラブルなどの予防にITリテラシーの向上が不可欠だと考えています。
そのため、インターネットのトラブルに巻き込まれないよう、子どもの頃からのITリテラシーに関する支援にも力を入れています。

◆児童発達支援管理責任者を募集中！
当施設では、児童発達支援管理責任者を募集しています。
一人ひとりの子どもに丁寧な療育支援を行ってくださる方を求めています！

スタッフ皆で「どんな療育を行いたいか」「こんなプログラムを行いたい」などをじっくり話し合いながら一緒に施設を作り上げていきたいです。

資格をお持ちで、要件を満たしている方であれば年齢・経験は問いません。
専門家による充実した研修制度を設けており、夏季や年末年始などのまとまった休暇が取得できるため、安心してお仕事に取り組んでいただけます。

ご応募をお待ちしております♪

この求人に興味がある

求人情報詳細

仕事内容	当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・支援準備・指導、活動記録の作成・個別支援計画の作成・保護者との面談、情報共有などのコミュニケーション・スタッフへの指導　・送迎業務　など 3歳〜18歳までの知的障がい・発達障がいのある子どもの療育支援を行います。ソーシャルスキル、学習、ITリテラシー、身辺自立や生活の自立、応用行動分析をベースとした支援です。業務経験のない方でも丁寧な研修がありますので、ご安心ください。子どももスタッフも皆が楽しめる、笑顔が絶えない施設づくりを目指していきます。
勤務時間	シフト制（休憩60分）（1）9:00～18:00 （2）10:00～19:00
休日	4週8休（シフト制）年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇有給休暇（法定通り）
応募資格	＜必須経験・資格＞・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※経験不問
給与詳細	【月給】270,000円〜350,000円残業手当通勤手当昇給あり　年1回（※実績に応じて）賞与あり　年2回（※実績に応じて） ■試用期間6か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）研修制度
最寄り駅	「尼崎駅」から徒歩5分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。