【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/日祝休み/療育と習い事を掛け合わせた支援◎/子どもたちの「おもい」を叶え「生きる力」を育む◎｜北海道札幌市南区の児童発達支援管理責任者の求人・募集

No.18973

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/日祝休み/療育と習い事を掛け合わせた支援◎/子どもたちの「おもい」を叶え「生きる力」を育む◎

施設名: キッズゆにっく学園 1くみ

法人名: 合同会社のえーる

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】260,000円～340,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
日祝休み
週休2日

PRメッセージ: ◆「療育×習い事」で夢中にさせる
札幌市南区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
【子どもの「おもい」を叶えることで「生きる力」を育む】を療育の基本方針に掲げ、障がいをもつ子どもたちへの支援をおこなっています。

子どもに秘められた力を引き出し、心・体・脳の発達を促す「療育」と、好きなことを見つける、自信をつけるきっかけになる「習い事」を掛け合わせ、楽しみながら育てることを目指しています。

◆私たちと一緒に働きませんか？
児童発達支援が未経験の方も安心して現場に出ていただけるよう、先輩スタッフがしっかりサポートいたします。

20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！
子どもたちの成長はもとより、働いているスタッフも成長できる環境です。

お休みの希望も通りやすいので、ご家庭との両立やプライベートを大切にしながら働けます。
ぜひ一緒に、子どもとご家族の気持ちに寄り添い、子どもが夢中になれる療育を目指しましょう！

◆働きやすい環境への取り組み
◎資質の向上
・働きながら資格取得を目指す方への実務者研修受講支援
・より専門性の高い支援技術習得を目指す方への研修
・中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援

◎労働環境・処遇の改善
・新人職員の早期離職防止のためのエルダーメンター制度等の導入
・ICT活用による職員の事務負担軽減等の業務省力化
・子育てとの両立を目指す方のための育児休業制度等の充実
・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化
・個々の気づきを踏まえた勤務環境や支援内容の改善
・事故やトラブルへの対応、マニュアル等の作成による責任の所在の明確化

◎その他
・経営、人材育成理念の見える化
・中途採用者に特化した人事制度の確立
・障がいのある方でも働きやすい職場環境構築や勤務シフト配慮
・地域の児童や生徒、住民との交流によるモチベーション向上
・職員の増員による業務負担の軽減

この求人に興味がある

求人情報詳細

仕事内容	当施設にて、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成・保護者相談、面談・スタッフの指導・教室運営　など＜1日の流れ（例）＞【児童発達支援】 9:30　到着、個別療育 10:10　始まりの会 10:30　プログラム 11:30　ランチ 12:00　かかわりの時間 12:45　帰りの会 13:00　送迎【放課後等デイサービス】 14:00　到着、個別療育 15:10　始まりの会 15:20　プログラム 16:10　かかわりの時間 17:00　送迎
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	完全週休2日制（日曜ほか平日1日）祝祭日特別休暇（10日/年）有給休暇（法定通り）
応募資格	＜必須経験・資格＞・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方・59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限） ※高卒以上
給与詳細	【月給】260,000円～340,000円＜内訳＞基本給　200,000円～280,000円処遇改善加算手当　50,000円ベースアップ加算手当　10,000円＜別途支給手当＞住宅手当　5,000円扶養手当　5,000円/人残業手当土曜日出勤手当　1,000円/日通勤手当　実費支給（上限なし）昇給　月あたり3.00％～（昨年度実績） ※スキル・やる気のある方は昇給随時（初月からアップした実績あり）賞与　年2回：計3か月分（昨年度実績）＜想定年収＞・児童発達支援管理責任者/未経験/入職1年目/年収3,600,000円 ■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）マイカー通勤可（無料駐車場あり）定年制（一律60歳）再雇用制度（65歳まで）資格取得支援制度あり研修制度あり
勤務地	北海道札幌市南区川沿十条3丁目8-10 大きな地図で見る
アクセス	札幌市営地下鉄南北線「真駒内駅」から車で10分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。