【保育士】放課後等デイサービス/年休110日以上/週休2日制◎/ボルダリングや自主栽培用の畑を用いて、運動と食育を軸とした療育を実施♪/月給21.5万円～/正社員/資格必須｜埼玉県草加市の保育士の求人・募集

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No.19204

【保育士】放課後等デイサービス/年休110日以上/週休2日制◎/ボルダリングや自主栽培用の畑を用いて、運動と食育を軸とした療育を実施♪/月給21.5万円～/正社員/資格必須

施設名: ああるまつりか草加

法人名: 株式会社ひいらぎ

職種: 保育士

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】215,000円〜234,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
週休2日
産休育休制度あり
未経験歓迎

PRメッセージ: ◆街づくりを通した療育支援
わたしたちは、東京都足立区と埼玉県草加市を中心に、地域密着で療育支援をおこなっている法人です。
「街づくり」をミッションとし、支援時間のみならず、将来ずっと安心して暮らせる環境を構築◎
発達支援事業所や放課後等デイサービスを卒業していく子どもたちのために、グループ内で就労継続支援や生活介護事業所も運営しています。

◆当施設をご紹介
室内ボルダリング設備や自主栽培用の畑がある、放課後等デイサービスです。
「体を動かす」と「食育」をコンセプトに、楽しみながら体験ができる施設づくりをおこなっています。
室内ボルダリングやブランコでたくさん体を動かしたり、プランターで野菜を育てて収穫をしたり。
子どもたちが笑顔になれるような多様なプログラムで、心・頭・体の成長にアプローチしていきます。

また、きめ細やかな支援を目指し、スタッフ向けの育成にも注力！
脳科学に基づく発達支援についての専門知識と技術を学べる環境を整えています。
子どもたちを見守るだけでなく、発達支援の専門家として活躍できるチャンスがここにありますよ♪

◆しっかり休めて、がっつり頑張れる環境
週休2日制で、毎週心と体をリフレッシュ！
夏季や年末年始にはまとまった休暇もあります。
また、資格取得支援やカフェの社員割引など嬉しい福利厚生も充実♪
心豊かに、笑顔で子どもたちと接することができる環境です。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、保育士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもへの支援、療育・トイレトレーニング、着替えなどの身辺自立支援・保護者への報告、面談、療育支援・個別支援計画の作成サポート・月報、週報、日報の作成・季節ごとの行事対応・地域の関係各所（行政、保育所など）との連携・送迎（車の免許があって、運転できる方のみ）　など
勤務時間	9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ■残業月平均10時間
休日	シフトによる週休2日制（日曜ほか）夏季休暇（3日）年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産休・育休（取得実績あり）子の看護・介護休暇 ■年間休日110日以上
応募資格	＜必須経験・資格＞保育士 ※学歴不問 ※未経験可＜こんな方を歓迎します！＞・コミュニケーションを大事にできる方・子どもたちの個性を尊重できる方
給与詳細	【月給】215,000円〜234,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途支給手当＞通勤手当　上限15,000円/月資格手当　10,000円～25,000円/月昇給あり（年1回）賞与あり（年1回） ■試用期間6か月/期間中は月給208,550円、ほか待遇に変更なし
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）制服貸与研修制度あり資格取得支援制度あり育児サポートあり社内ベンチャー制度あり労災付加補償ケガ入院保険自社運営のカフェの社員割引（3割引）自社事業のキャンピングカーの社員割引（4～5割引）車通勤相談可バイク通勤可
勤務地	埼玉県草加市谷塚町986 コーポラス松田大きな地図で見る
アクセス	東武スカイツリー線「谷塚駅」徒歩7分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。