【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/日曜休み/残業ほぼなし◎/全国展開中の大手/育成プログラム＆研修充実♪｜岡山県総社市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

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No.20167

【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/日曜休み/残業ほぼなし◎/全国展開中の大手/育成プログラム＆研修充実♪

施設名: 夢門塾ゆうゆう総社

法人名: キャレオス株式会社

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】200,000円～220,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
残業ほぼなし
日祝休み
週休2日
産休育休制度あり
経験者優遇
未経験歓迎

PRメッセージ: ◆私たちの想い～「人生を生き抜く力」を育てる場所に～
すべての子どもたちには「無限の可能性」があります。
私たちはそんな可能性を信じ、リラックス・安心して過ごせる空間をつくり、
学校でも家でもない、居心地の良い第3の場所という環境で、
たくさんの経験を通じてゆっくり、確実に成長してほしいと考えています。

また人生を歩んでいくなかで、さまざまなことに挑戦し、
乗り越えなければならないこともたくさんあります。
そんな人生を生き抜く力やたくましさを、
ご家族と寄り添いながら育んでいける場所を目指しています。

◆関東・関西に30教室以上を展開中！
運営法人は広島県で介護事業をスタートさせ、
その後保育事業から放課後等デイサービスへと事業を展開し、現在関東・関西に30教室以上を運営中。
就労支援事業所や放課後児童クラブなど多彩な事業をおこないながら、
「子どもたちにとってどんな支援が必要なのか」、
「成長のためにどんなステップが必要なのか」ということを考えながら、
一人ひとりの課題と個性に合わせたさまざまな支援をおこなっています。

基本となる3つカリキュラムをもとに、全国の教室で培ってきた経験や事例を共有し、
一人ひとりに合った質の高い療育・支援を目指し続けています。

◆生き抜く力を育む3つのカリキュラム「運動・学習・生活」
1．行動力・たくましさ・自己肯定感を育む「運動カリキュラム」
マット運動やトランポリン、綱引き、跳び箱、ラダーなどで、
体幹や握力など全身の筋力アップや体力アップをおこなっています。
自分で挑戦する行動力やできるまで挑戦するたくましさ、
できたときの自己肯定感なども育まれます。

またお友だちと一致団結することで、
グループへの適応力やコミュニケーション力の向上にもつなげています。

2．集中力・けじめ・達成感を育む「学習カリキュラム」
工作や読書、パズルをはじめ、希望者への公文式教材を使った学習支援などを実施しています。
自分で頑張ったり、お友だちと励まし合ったり、楽しさや一所懸命さに触れられる時間です。

3．協調性・自立心・社会性を育む「生活カリキュラム」
挨拶からはじめ、身の回りのことは自分でしよう！をモットーに、
自発性や積極性、協調性などを育んでいます。
各事業所独自の通貨を使って買い物体験をしたり、一から料理をつくったり、
みんなでお出かけしたり、楽しみながら社会性を身につけられます。

◆スタッフそれぞれのチカラを伸ばす豊富な研修と制度
会社独自のアカデミーとして、映像で学んだり、グループで実習・体験したり、
多彩な制度をもとに、一人ひとりが自分の目標やビジョンに向かって、
どんどん成長していける環境が充実させています。

また職種コース別に分かれて研修・プログラムを実施。
管理者、児童発達支援管理者、児童指導員向けコースなどがあり、
カリキュラムも業務・サービス研修やロールプレイ、人材育成研修、指導研修、
成功事例交換、施設見学と豊富に用意しています。

その数なんと各コース20項目以上！
日々専門性を高め、幅広い支援が実現できるようになります。

また現場スタッフから児童発達支援管理責任者に、管理者に、エリアマネジャーに、
さまざまなスキルアップとともに、キャリアアップを遂げたスタッフが多数います！
※研修内容は「待遇・福利厚生」をご覧ください。

◆ワークライフバランスが整った働きやすさ◎の環境
日曜固定＋ほか1日休みの完全週休2日制、年間休日は110日程度、
希望休制度などもあり、仕事もプライベートも充実できる環境が充実！
産休・育休、介護休暇などの取得実績もあり、
ライフスタイルの変化があっても安心して長く働けます。

ほかにもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱいです♪
そんなやりがいと働きやすさ抜群の環境で、みなさまの思いやビジョンを実現しませんか？

この求人に興味がある

求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・支援準備・指導、活動記録の作成・個別支援計画の作成・保護者の方との面談、情報共有などのコミュニケーション・自宅への送迎・スタッフへの指導・送迎業務（社用車あり）＜1日の流れ（例）＞・平日の場合 10:00～　朝礼・スタッフミーティング 11:00～　支援内容や送迎などの確認・連絡事項伝達、事務処理など 12:00～　支援準備、送迎の準備、休憩 14:00～　送迎開始 15:00～　生活カリキュラム（手洗い、うがい、おやつ、始まりの会） 15:30～　学習カリキュラム（宿題、創作） 16:30～　運動カリキュラム（身体活動） 17:15～　生活カリキュラム（帰り支度、帰りの会） 17:30～　帰りの送迎、掃除、翌日準備、記録など 19:00～　退勤・長期休暇中、1日利用の場合 8:30～　朝礼・スタッフミーティング、支援準備、送迎開始 10:00～　各カリキュラムによる支援業務 16:00～　帰りの送迎、ミーティング、掃除、翌日準備、記録など 17:30～　退勤子ども2名～3名に対してスタッフ1名と余裕のある配置のため、一人ひとりにしっかり向き合えます。また複数のスタッフでチームを組み、子どもたちや保護者ともコミュニケーション・連携を取りながら、毎日の仕事を進めていくため、協調性を大切にできる方を歓迎します。
勤務時間	【平日】10:00～19:00/ 10:30～19:30（実働8時間/休憩60分）【土曜・長期休暇中】8:30～17:30（実働8時間/休憩60分） ■残業月平均10時間
休日	完全週休2日制（日曜ほか、シフト制） ※希望休制度あり祝日年末年始（12/31～1/3）希望休暇制度有給休暇慶弔休暇育児休業（取得実績あり）介護休業（取得実績あり）看護休暇（取得実績あり）産前・産後休暇（取得実績あり） ■年間休日110日程度
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅ ※未経験可 ※学歴不問 ※通勤できる範囲での転勤あり＜歓迎経験・資格＞普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）＜こんな方を歓迎します！＞・笑顔で子どもと接することができる方・子どもと同じ目線で考えられる方・子どもが大好きな方
給与詳細	【月給】200,000円～220,000円＜内訳＞基本給　155,000円～固定残業代　45,000円～65,000円（39時間分～45時間分/超過分は別途⽀給） ※給与や役職は、経歴・スキルなどを考慮して決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限20,000円/月家族手当昇給あり（昇給率3.2％※過去実績、他事業含む）賞与あり（入社後6か月以後の賞与月より支給、80,000円～500,000円※過去実績） ■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職金制度あり（勤続年数3年以上※58歳以上で入社の方はなし）健康診断制服貸与定年制あり（一律60歳）再雇用あり（65歳まで）車通勤可（無料駐車場完備）勤続表彰（5年・10年・15年）、MVP、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度クラブ活動、誕生日プレゼント、社員交流会イベント人事評価制度 ■研修制度（資料映像・討議実現・指導研修・体験視察など）・管理者コース　人材育成の基礎知識に関する講座、管理者業務研修、ケーススタディ、コーチング、ロールプレイ、施設見学など・児童発達支援管理責任者コース　児発管業務に関する講座・業務研修、接客研修、ロールプレイ、施設見学など・児童指導員コース　業界・社会人としての基礎知識に関する講座、指導員業務研修、指導研修・ケーススタディ、施設見学など・ドライバー研修・外部研修 ※入職後1年間OJTでフォローあり、2年目から3年目はフォローアップ研修も実施 ※施設見学は他の施設や社外施設、学校・教室・保育所など ■資格取得支援制度・業務に関連する資格取得の費用補助・資格取得奨励金の支給あり・模擬試験の実施・試験対策講座あり
勤務地	岡山県総社市中央六丁目9-101 大きな地図で見る
アクセス	・井原鉄道井原線/JR吉備線/JR伯備線「総社駅」徒歩16分・JR吉備線「東総社駅」徒歩17分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。