【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35万円~/日曜定休/専門講師による多彩な療育&研修で成長を支援♪
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No.20631

【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35万円~/日曜定休/専門講師による多彩な療育&研修で成長を支援♪

施設名
ホップステップ放課後等デイサービス新城校
法人名
株式会社メディカルアーツ
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
雇用形態
正社員
給与
【月給】350,000円~
  • 賞与あり
  • 産休育休制度あり
  • ブランク可
  • 週休2日
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
PRメッセージ
◆「伸びざかりの子供に成長の機会を。」
私たちは、将来への「ジャンプ」につながる様々な療育を提供し、子どもたちの自己肯定感を高め、自信をもって生きていく力を育んでいきます。

当施設を運営するのは、「医療や福祉を通して地域全体を活性化していく」ことを理念に掲げ、介護・整骨・児童福祉など、川崎市を中心に様々な分野の事業を展開する企業です。

児童福祉部門においては、放課後等デイサービスの運営を中心に、児童発達支援や就労支援型サービスなど、子どもたちの将来をトータル的にサポートしていくことを目指しています。

◆やりがいを実感できる環境です!
新人研修やブラザー制度で基礎からしっかりフォロー♪安心してお仕事を始められます。また、キャリアアップを目指す方のために階層別の研修を実施し、外部研修にも無料で参加可能です。公平な評価制度を取り入れているので、モチベーションを維持しながら働いていただけます。

◆こんな方を歓迎します♪
・児童と一緒に楽しく遊びながら、成長をサポートをしていきたい方
・児童の成長と仕事のやりがいを感じながら働きたい方
・保護者さまへの配慮も忘れず、一緒に児童のサポートを行っていきたい方
・研修制度が充実している環境で働きたい方
・人間関係が良好な職場で働きたい方
・当施設に関わる方と自分自身の幸せのために一生懸命になれる方

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35万円~/日曜定休/専門講師による多彩な療育&研修で成長を支援♪
  • 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35万円~/日曜定休/専門講師による多彩な療育&研修で成長を支援♪の写真1枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35万円~/日曜定休/専門講師による多彩な療育&研修で成長を支援♪の写真2枚目
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  • 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35万円~/日曜定休/専門講師による多彩な療育&研修で成長を支援♪の写真4枚目
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  • 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35万円~/日曜定休/専門講師による多彩な療育&研修で成長を支援♪の写真8枚目
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仕事内容 当施設の児童発達支援管理責任者をお任せします。あなたの経験やスキルをいかし、存分に活躍していただける環境です!

<具体的な仕事内容>
・児童の支援
・支援計画を作成し、保護者との面談を行う
・支援計画の内容をスタッフと共有 など

<6つの療育プログラム>
1.世界有数の大学教授・博士の理論に基づいた運動プログラム
2.学習への意欲を高め、保護者のレスパイトにつなげる学習支援
3.手指の巧緻性向上を目指す工作活動
4.準備や片付け、調理などを学ぶお料理体験
5.公共施設や買い物体験など、ソーシャルスキルを身につける屋外学習
6.ダンス講師による心身の発達を促す音楽プログラム

<専門分野に精通した有識者が顧問>
学校心理士や障がい支援・運動療育の専門家、ダンスインストラクターなど、各分野を極めた講師・顧問が専門性の高い支援をおこなっています。もちろん働くスタッフも一緒に経験することで、幅広い療育が実現できるようになります。
勤務時間 10:00~19:00(休憩60分)

■残業月20時間程度
休日 完全週休2日制(日曜定休ほか1日)

有給休暇(ほぼ完全消化)
慶弔休暇
夏季休暇(希望休可)
冬季休暇
産休・育休
特別休暇(ハネムーン休暇など)
年末年始休暇

■年間休日109日(年末年始4日含む)
応募資格 <必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※ブランク可

<歓迎経験・資格>
普通自動車運転免許(AT限定可)
給与詳細 【月給】350,000円~
<内訳>
基本給 265,000円~
固定残業代 65,000円(30時間分/超過分は別途支給)
ベースアップ加算 20,000円

<別途支給手当>
通勤手当

昇給あり(毎年、全社員が平均10%程度昇給)
昇格あり(6か月に1度の勤務評価あり)
賞与あり(業績評価)

※試用期間なし
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備
制服貸与
健康診断
個人型確定拠出年金
各種研修(新人研修2か月、新入社員フォローアップ研修1年、定期勉強会、管理者向けマネジメント研修ほか多数)
資格取得支援(働き方、費用補助など)
運動療育指導資格取得支援
勤務地 神奈川県川崎市高津区子母口852-6
アクセス ・JR南武線「武蔵中原駅」から車で8分
・東急東横線/目黒線「元住吉駅」から車で11分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

福利厚生が充実しているので、さまざまなライフイベントを通して長く働き続けられます。
ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです!
詳しくは療育bizまでお問い合わせ下さい。

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ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです!
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