【臨床心理士/公認心理師】多機能型施設/土日休み＆産休・育休取得実績あり◎/スタッフも安心！ゆとりの人員配置/個別療育＆感覚統合でミライを創る♪/月給21万円～/契約社員/資格必須｜北海道千歳市の公認心理師/臨床心理士の求人・募集

【臨床心理士/公認心理師】多機能型施設/土日休み＆産休・育休取得実績あり◎/スタッフも安心！ゆとりの人員配置/個別療育＆感覚統合でミライを創る♪/月給21万円～/契約社員/資格必須の写真1枚目

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No.20868

【臨床心理士/公認心理師】多機能型施設/土日休み＆産休・育休取得実績あり◎/スタッフも安心！ゆとりの人員配置/個別療育＆感覚統合でミライを創る♪/月給21万円～/契約社員/資格必須

施設名: ラブアリス千歳桜木別館

法人名: 株式会社3eee

職種: 公認心理師/臨床心理士

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 契約社員

給与: 【月給】210,000円～

交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
週休2日
産休育休制度あり

PRメッセージ: ◆多彩な個別療育＆感覚統合を取り入れた運動でミライを創る♪
当施設は、個別療育や感覚統合の考えを取り入れた運動を中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。
集団のルールや生活に必要な社会的な決まりごとなどを育むSST、レッドコードを使用した運動療育、巧緻訓練、日常生活動作の訓練、学習支援などを通じて、子どもたちの特性や個性を伸ばすサポートをおこなっています。

◆しっかり支援！スタッフも安心♪ゆとりのある受け入れ体制
もう一つの特徴が、子ども2名に対してスタッフ1～2名の配置と法定基準よりも人員が多いゆとりのある体制。
そのため、一人ひとりの成長をしっかり見守れるのはもちろん、スタッフも安心して仕事に取り組めます♪

◆土日休み＆産休・育休取得実績あり♪研修で成長もできる働きやすい＆やりがい◎の施設です！
働き方は、土日休みの完全週休2日制で、プライベートの時間を確保しやすく仕事にも集中できます。
また産前産後休暇や育児休業の取得実績もあり、気兼ねなく休みを取得できるので子育て中の方も安心です。

教育面では定期的な研修制度があるため、働きながら成長し、幅広い知識と技術を身につけられます！
こうした働きやすさとやりがいのある環境で、みなさまが思う療育を実現しませんか？

子どもたちの成長に携われるやりがいのある仕事に取り組みたい方、より良い施設づくりのために積極的に意見やアイデアを提案してくださる方、大歓迎です♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、心理士業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・専門性を生かした機能訓練・子どもたちの特性や個性に合わせた運動、学習サポート・教材作成・保護者対応・送迎業務　など
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	完全週休2日制（土日休み）年末年始休暇育児休暇（取得実績あり）産前産後休暇（取得実績あり）有給休暇 ■年間休日108日
応募資格	＜必須経験・資格＞・臨床心理士または公認心理師・普通自動車運転免許（AT限定可）
給与詳細	【月給】210,000円～ ※処遇改善加算手当含む＜別途支給手当＞残業手当（固定残業代なし）通勤手当　上限10,000円/月昇給あり（年1回、8月） ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間12か月/期間終了後は、正社員登用または12か月ごとの更新の可能性あり（更新条件：業務量・勤務成績による）
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）制服貸与研修制度あり車通勤可（無料駐車場あり※応相談） ○
勤務地	北海道千歳市桜木2丁目10-11 大きな地図で見る
アクセス	JR千歳線「長都駅」車で6分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

この施設では、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で働きやすい雰囲気の職場です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。