【作業療法士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/日曜休み/年休115日/残業ほぼなし◎｜愛知県名古屋市北区の作業療法士の求人・募集

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No.21198

【作業療法士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/日曜休み/年休115日/残業ほぼなし◎

施設名: わいわいきっずクラブ

法人名: 合同会社ワイスタイル

職種: 作業療法士

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】300,000円〜360,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
日祝休み
週休2日
未経験歓迎

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
当施設は名古屋市北区辻町にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。

運営法人は、「全ては未来のために、子どものために」をモットーに、
子どもたちやご家族といつでも相談し合える、寄り添える支援をおこなっています。

◆当施設の特徴について
子どもたちの一人ひとりの特性や課題、気になることにしっかりと支援していくため、
個別療育に力を入れ、スモールステップで達成感を積み重ねながら解消していくようにしています。

また主な療育内容としてリトミックや手話、体操など、スタッフの得意を生かして、
多彩なプログラムで楽しく、成長できるように。
毎月1回の土曜には、調理体験をおこない、
五感の発達、食への興味・関心なども引き出しています。

◆働きやすく、楽しい環境で働きませんか！
当施設では、作業療法士を募集しています。

休みは日曜ほか1日休みの週休2日制、毎日の残業もほぼないため、
プライベートも大切にした働き方が可能です♪

また年末年始や夏季休暇などを含めた年間休日は115日あり、
毎日モチベーション高く仕事に取り組めます。

◆研修を積極的に開催、さらに成長も◎
専門性やサービスの向上を目的に、幅広い研修を実施しています。
働きながらさらにスキルアップし、より良い療育支援を目指したい、
そんな方のご応募を歓迎しています♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設にて、作業療法士の業務を行っていただきます。＜具体的な仕事内容＞・療育支援・保護者とのコミュニケーション・送迎業務　など ※運転業務は相談可一人ひとりに合った療育を行います。主に未就学児～18歳までの子どもを支援しています。子ども達の個性を尊重し、子どもの成長に合わせて丁寧で寄り添った支援を実施します。楽しみながら心身ともに健やかに成長していけるよう、サポートを行います。子どもの笑顔に癒される、やりがいを感じられるお仕事です。
勤務時間	シフト制（休憩60分）【平日】10:00～18:00 【土曜】10:00～16:00 ※残業ほぼなし
休日	週休2日制（日曜ほか1日休み、シフト制）祝日年末年始休暇夏季休暇育児休暇（取得実績あり）有給休暇 ■年間休日115日
応募資格	＜必須経験・資格＞作業療法士 ※年齢、学歴、経験不問＜歓迎経験・資格＞普通自動車運転免許（AT限定可）＜こんな方を歓迎します！＞ UIJターンをお考えの方
給与詳細	【月給】300,000円〜360,000円通勤手当　月上限20,000円残業手当昇給あり　年1回賞与あり　年2回 ■試⽤期間1～2か月/期間中は月給-5％（経験により応相談）
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）研修制度車通勤可（無料駐車場完備）託児施設利用可育児支援制度福利厚生サービス利用可（美容関連・リゾート施設などの利用、エステサービス社割）
勤務地	愛知県名古屋市北区辻町5丁目63番地河野第一マンション1F 大きな地図で見る
アクセス	・名古屋市営地下鉄上飯田線/名鉄小牧線「上飯田駅」徒歩8分・名古屋市営地下鉄名城線「平安通駅」徒歩19分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

この施設では、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で働きやすい雰囲気の職場です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。