【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み◎/「完全個別療育×リハビリのスペシャリスト集団」でしっかりとした支援を提供したい！/残業ほぼなし/月給25万円～/正社員/資格必須｜神奈川県茅ヶ崎市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

No.21330

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み◎/「完全個別療育×リハビリのスペシャリスト集団」でしっかりとした支援を提供したい！/残業ほぼなし/月給25万円～/正社員/資格必須

施設名: 児童発達支援・放課後等デイサービスムーブメントプラス茅ヶ崎

法人名: 株式会社アールアンドシー湘南

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】250,000円〜310,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
残業ほぼなし
土日休み
週休2日
産休育休制度あり
未経験歓迎

PRメッセージ: ◆完全個別療育にこだわり、しっかりとした支援を
当施設は、完全な個別対応制の児童発達支援・放課後等デイサービスです。
マンツーマンでの療育にこだわることで、子どもたち一人ひとりの発達状況や身体の特徴をしっかりととらえ、より効果的な発達支援をおこなっています。

◆各領域のスペシャリスト×専門器具で質の高い療育を提供！
当施設には、理学療法士や作業療法士、教諭、保育士などの専門スタッフが在籍。
各領域の専門家が連携することで、幅が広く、質の高い療育を提供しています。
実際にレッドコードやスパイダ―など、効果的なリハビリツールを導入し、専門的な知見から潜在能力を最大限に引き出し、たくさんの「できた！」を積み重ねています。

◆全国展開する法人が目指す「信頼の療育」
運営法人は、訪問リハビリ･看護サービスや高齢者リハビリ特化型デイサービスなどを全国に展開中。
その中で「子どもの支援をメインとした事業を展開したい」という意思のもと、児童発達支援施設を立ち上げました。
私たちが目指すのは、「信頼の療育」。
個別対応にこだわり、リハビリ、教諭、保育、各領域の専門家が、効果的な発達支援を行います。

◆土日休み＆残業ほぼなし！働きやすい環境◎
働き方は、土日休みの完全週休2日制。
毎日の残業もほぼなく、仕事とプライベートが両立できます。
ほかにも季節ごとの長期休暇もあり、働きやすさはバツグン！
仕事も休みも充実させたい！そんな人にオススメです♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成・子どもたちへの支援全般・関係機関との連絡、調整・事務、雑務・送迎業務・請求業務　など ※送迎業務は相談可
勤務時間	9:30〜18:30（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	完全週休2日制（土日休み）夏季休暇年末年始休暇産前産後休暇育児休暇有給休暇（法定通り） ■年間休日115日
応募資格	＜必須経験・資格＞・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※未経験可
給与詳細	【月給】250,000円〜310,000円 ※経験や資格を考慮して決定＜別途⽀給⼿当＞残業手当（固定残業代なし）通勤手当　上限25,000円/月昇給あり（年1回）賞与あり（年2回※業績に応じて） ■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金制度あり（勤続3年以上）定年制あり制服貸与研修制度ありインフルエンザ予防接種費用補助結婚祝い金あり（10,000円～30,000円）車通勤可（駐車場代補助あり）
勤務地	神奈川県茅ヶ崎市中海岸3-9-64 大きな地図で見る
アクセス	JR相模線「茅ヶ崎駅」徒歩19分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

子どもたち一人ひとりに寄り添った療育をおこなっている同施設。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、職場は明るく活発な雰囲気です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。