【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休119日/日曜休み◎/「仕事が楽しい」と思える職場づくりを実施/個性を大切に生きていく力をはぐくむ療育/月給29万円～/契約社員/資格必須｜福岡県北九州市若松区の児童発達支援管理責任者の求人・募集

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No.21414

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休119日/日曜休み◎/「仕事が楽しい」と思える職場づくりを実施/個性を大切に生きていく力をはぐくむ療育/月給29万円～/契約社員/資格必須

施設名: 児童発達支援・放課後等デイサービス CHILULU（チルル）

法人名: 株式会社EN.palette

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 契約社員

給与: 【月給】290,000円〜330,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆当法人について
わたしたちは、福岡県で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人です。
「子どもにすばらしい環境を与え、すばらしい人に成長させたい」という思いのもと、児童福祉サービスを提供しています。

◆当施設を紹介します
北九州市若松区にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。
2階建て200平米の広々とした空間が魅力のひとつ。
子どもたちもスタッフも快適に過ごせるような環境で、「生きていく力をはぐくんでいくこと」を目的として丁寧な療育をおこなっています。

支援カリキュラムの軸としているのは、ENJOY・個性・協調性の3つ。
楽しみながら、自分らしさや他者とのつながりを大切にできる活動を心がけています。
具体的には、専門職スタッフによる個別療育や学習支援、グループ活動、レクリエーションなどを実施。
学校休業日には、社会科見学・自然遊び・農業体験などのプログラムも取り入れています。

◆とにかく楽しく仕事ができる環境を目指しています♪
当施設では働きやすさを重視し、「仕事は遊び」そんな風に思ってもらえるような職場づくりをしています。
ストレスフリーな環境で、派手すぎないものでしたら髪型などは自由。
日曜定休で月9日休みなので、しっかり休息を取りながら活躍することができます。
若手～中高年まで幅広い世代が活躍中で、さまざまな意見や考え方を学べる機会もたくさんありますよ！

今回の募集では、経験不問◎
チームワーク抜群の施設で、楽しく働きませんか？
あなたからのご応募をお待ちしております。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別⽀援計画の作成・保護者とのコミュニケーション・関係機関との連絡調整・送迎業務など ※管理者との兼務はありません。
勤務時間	【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）【学校休業日】8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
休日	シフト制（日曜定休） ※月9日休み（2月は8日休み※閏年は9日休み） GW 夏季休暇年末年始休暇有給休暇 ■年間休日119日
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク可＜歓迎経験・資格＞普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
給与詳細	【月給】290,000円〜330,000円＜内訳＞基本給　170,000円〜190,000円処遇改善手当　40,000円定額残業手当　50,000円～70,000円資格手当　30,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定＜別途支給手当＞通勤手当　実費支給（上限12,900円/月）　昇給あり賞与あり（年2回：計3か月分※業績・能力による） ■正社員登用制度あり
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金制度あり定年制あり（一律60歳）研修制度あり（外部研修、講師を招いての研修など）健康診断制服貸与髪型自由（派手すぎないもの） Wi-Fi・ウォーターサーバー完備副業OK 車通勤可（無料駐車場完備※応相談）
勤務地	福岡県北九州市若松区桜町5-3 大きな地図で見る
アクセス	JR筑豊本線「若松駅」徒歩14分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
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その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。