No.21487
【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給32万円～/残業ほぼなし◎/年休125日/働くを創り出す「IT特化型」事業所♪
- 施設名
- 就労移行支援事業所 フロンティアリンク 横浜青葉台キャリアセンター
- 法人名
- フロンティアリンク株式会社
- 職種
- サービス管理責任者
- 施設形態
- 就労移行支援
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】320,000円～340,000円
- 送迎なし
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 残業ほぼなし
- 年間休⽇120⽇以上
- 週休2日
- 経験者優遇
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆働くを創り出す「IT特化型」就労移行支援事業所
当事業所は、発達障害・精神障害をお持ちの方たちを対象に、
プログラミングをはじめとしたIT分野のスキルアップを支援し、
就職を目指す「IT・プログラミングスクール」です。
IT・Webエンジニアへの学習から基本的なITスキル習得まで、
60種類以上のオリジナルコンテンツにより、未経験、経験者問わず、
さまざまな障がいや環境にある方の成長をトータルにサポートしています。
◆3万人以上の受講実績をもつIT研修のプロ集団です！
運営法人は、10年以上、延べ3万人以上の受講実績をもつIT研修事業を展開。
そこでの1日速習カリキュラムに基づいた「わかりやすい学び」を提供しています。
また、現在全国に10か所以上の事業所をオープンさせ、
対面や在宅でコミュニケーションを取るという柔軟なサポートも。
今後も新しいことを積極的に取り入れながら、
利用される方に合った支援を展開していきます。
「支援の経験を生かしたい」、
「障がい者の支援に興味がある」、
「ITスキルや社会人としての経験を生かしたい」、
そんな私たちのしているコトに興味がある方、
IT・教育と福祉の融合で「未来の福祉のカタチ」を創っていきませんか！
◆楽しさとやりがいはココに。ITを駆使した新しい働き環境◎
IT分野の在宅学習指導という新しい就労支援のカタチが特色。
今までにない仕事の楽しさとやりがいを感じてみませんか。
働き方は完全週休2日制で、残業月平均10時間とワークライフバランスの整った環境です！
入社時研修から定期的なスキルアップ研修まで、
未経験の方はもちろん、経験者の方でもどんどん成長できます。
さらにWebツールを使用して、本部やほかの事業所ともコミュニケーションがとれ、
相談したり、サポートされたり、安心して働ける環境をつくっています。
ほかにもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱいです♪
そんなやりがいと働きやすさバツグンの環境で、
みなさまの思う支援やビジョンを実現しませんか！
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求人情報詳細
もっと見る
| 仕事内容 | 当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者のニーズや状況のヒアリング、適性のアセスメント ・個別支援計画の作成、管理（専用ツール使用） ・相談援助業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用のアドバイス ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・サービスの管理業務全般 ・国保連請求作業 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間/休憩60分） ■残業⽉平均10時間以内 |
| 休日 | 完全週休2日制（シフト制） ※月1回程度土曜出勤あり（休日は平日に振替） 入社時付与休暇（3日取得可、規定による） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 ■年間休日125日 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅ ※未経験・ブランク可 ＜歓迎経験・資格＞ ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・公認心理師 ・作業療法士 |
| 給与詳細 | 【月給】320,000円～340,000円 ＜内訳＞ 基本給 216,100円～ 職能手当（サービス管理責任者手当） 20,000円 処遇改善加算手当 40,000円 固定残業手当 43,900円（20時間分/超過分は別途⽀給） ※給与は経験・スキルに応じて決定 ＜別途支給手当＞ 通勤⼿当 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） ■試用期間6か月/期間中は契約社員、ほか原則同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 健康診断 研修制度あり 服装自由 副業可 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区榎が丘13-3 アグリヒル青葉台3階 |
| アクセス | 東急田園都市線「青葉台駅」徒歩7分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
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コンサルタントからの一言
幅広い世代のスタッフと助け合いながら成長できる職場です！スタッフ同士で協力し合う関係ができているので、育児・介護などライフステージに変化があっても働き続けられます♪詳細は療育bizまでお問合せください。
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
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