急募【児童発達支援管理責任者】月給24.5万円～/土日休み＆残業ほぼなし◎/ブランク可/デジタル支援ツール×個別支援型療育で子どもたちの自立を支えます♪/多機能型施設/正社員/資格必須｜宮城県仙台市若林区の児童発達支援管理責任者の求人・募集

No.22188

急募【児童発達支援管理責任者】月給24.5万円～/土日休み＆残業ほぼなし◎/ブランク可/デジタル支援ツール×個別支援型療育で子どもたちの自立を支えます♪/多機能型施設/正社員/資格必須

施設名: 児童発達支援・放課後等デイサービス Sketch book

法人名: 株式会社健生

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】245,000円〜305,000円

交通費支給
社会保険完備
車通勤可
駅近（徒歩5分以内）
残業ほぼなし
土日休み
週休2日
産休育休制度あり
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆当施設について
仙台市若林区にある、定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスです。
通所しているのは、3歳〜18歳までの発達に特性のある子どもたち。
「一人ひとりの特性に寄り添う個別支援型療育」を理念に、将来の自立や就労につながる実践的なトレーニングをおこなっています。

◆自立・就労を見据えた実践的プログラム✕最新のデジタル支援
わたしたちは、一人ひとりの発達段階や特性に応じた多様な療育プログラムを提供しています。

【先進のデジタル療育～遊びと学びを両立～】
認知機能デジタルソフトを用いたミニゲーム感覚のトレーニングでは、認知機能を無理なく強化。
また、大型タッチパネルツールでは17種類以上のデジタルゲームを活用し、注意力・視覚機能・社会性などを、遊び感覚で楽しくはぐくんでいます。

【身体を動かすトレーニング～発達性協調運動障がいにも対応～】
気分転換をしながら体を動かせる多彩な運動プログラムを導入。
運動が苦手な子や発達性協調運動障がいの特性を持つ子に対しても、丁寧にアプローチしています。

【社会性をはぐくむトレーニング】
社会で生きていく上で必要な、ソーシャルスキルを向上。
複数人で実施する遊びや運動を通じて、気持ちの表現方法やルールを身につけ、集団生活で大切な社会性を養っていきます。

◆土日休み！成果が還元される手厚い待遇も♪
◎土日休みの完全週休2日制＆残業ほぼなし
週末は固定でお休みのため、ご家族やプライベートの予定も立てやすいのが魅力。
残業もほとんど発生しないため、メリハリをつけて働けます。
夏季・年末年始休暇もしっかり設定しています。

◎毎月の頑張りが給与に還元される「処遇改善手当」あり
毎月の事業所実績（売上等）に応じて処遇改善加算手当が支給されます。
目標意識を持ってモチベーション高く業務に取り組める環境ですよ。

◎未経験・ブランク大歓迎
今回の募集では、経験年数やブランクは問いません。
子どもたちが安心して過ごせるよう寄り添える方、みんなで協力してより良い支援を実践したい方は大歓迎！
あなたからのご応募を、スタッフ一同お待ちしております♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成、モニタリング・療育、レクリエーションの実施・保護者や相談支援専門員など関係機関との連携・見学や体験の対応、利用開始までのサポート・その他、児童発達支援管理責任者としての業務全般　など ※転勤なし
勤務時間	シフト制（実働8時間/休憩60分）（1）8:30～17:30 （2）9:00～18:00 （3）9:30～18:30 ※残業ほぼなし ※就業時間の固定も可能（応相談）
休日	完全週休2日制（土日）夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産休・育休（取得実績あり）子の看護・介護休暇（取得実績あり） ■年間休日110日
応募資格	＜必須経験・資格＞・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方・64歳以下の方（定年を上限とする年齢制限） ※学歴不問 ※未経験・ブランク可 ※Web面接可 ※施設見学可
給与詳細	【月給】245,000円〜305,000円＜内訳＞基本給　163,686円～208,461円固定残業代　31,314円～（20時間分/超過分は別途支給）役職手当　15,000円～40,000円諸手当　35,000円＜別途支給手当＞通勤手当　上限100,000円/月処遇改善手当　30,000円～50,000円（毎月の事業所実績（売上等）に応じて）昇給あり（年1回） ■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）確定拠出年金制度あり（企業型）定年制あり（一律65歳）制服貸与、服装自由育児支援ありインフルエンザワクチン接種グループ直営整骨院の利用補助プロスポーツチームスポンサー優待（社員向け優待チケットなど）ハラスメント相談窓口あり車通勤可（応相談）
勤務地	宮城県仙台市若林区大和町5丁目6-17 第二吉田店マンション101 大きな地図で見る
アクセス	仙台市営地下鉄東西線「卸町駅」徒歩5分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

この施設では、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で働きやすい雰囲気の職場です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。