【児童発達支援管理責任者】2024年オープン予定♪多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/業界大手/自主性を尊重した支援◎｜千葉県佐倉市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

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No.22208

【児童発達支援管理責任者】2024年オープン予定♪多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/業界大手/自主性を尊重した支援◎

施設名: 放課後等デイサービスウィズ・ユー　ユーカリが丘

法人名: 合同会社おると

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】350,000円〜410,000円

新規オープン
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
週休2日
ブランク可

PRメッセージ: ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を
当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。
「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。
そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。

◆愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、自発的な活動を支援
愛着障がいとは、「特定の人と情緒的につながるという愛着がしっかりとできていない状態」のこと。
この状態を正しく理解した上で、子どもたちに合った支援ができる、それが当施設の特徴です。

◆AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応
Attention…注意、意識する
Interest…興味・関心、気になる
Desire…欲求、やりたい
Memory…記憶、楽しい、できた、できなかった
Action…行動、どうすればうまくいくだろう

興味を引くゲームやツールでの学び、気になる対象物を探し、共感すること、やりたいことができる環境づくり、感情の共有、新たなルールや遊び提案などが私たちが取り組んでいるほんの一例です。

学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。

◆全国300か所以上で施設を展開中！豊富なノウハウが学べる環境
当施設では臨床心理士または公認心理師として、さまざまな挑戦ができる環境があります♪
全国展開するフランチャイズの一つのため、豊富な運営ノウハウをもとにした多彩な療育が提供可能。
もちろん、スタッフも仕事をしながら日々新しい知識や技術が学べます♪
経験豊富なスタッフと一緒に、自分の力を発揮しながら成長できる職場を選んでみませんか！

当施設での経験がきっとみなさまの成長にもつながると考えています。
私たちと一緒に、子どもたちの人生や未来をより良いものにしていくサポートをしませんか？

この求人に興味がある

求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別⽀援計画の作成・保護者とのコミュニケーション・関係機関との連絡調整・送迎業務など＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。
勤務時間	【月～土・祝日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	週休2日制（日曜ほか） ※希望休を考慮します。固定休と合わせた連休取得も可年末年始休暇バースデイ休暇慶弔休暇有給休暇
応募資格	＜必須経験・資格＞・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅・相談支援専門員研修を受講済の方 ※または障がい福祉施設での実務が2年以上あるサービス管理責任者の研修を受講済の方 ※ブランク可 ※要件に満たしているかはお気軽にお問い合わせください。
給与詳細	【月給】350,000円〜410,000円＜内訳＞基本給　241,000円～292,900円固定残業代　49,000円～57,100円（25時間分/超過分は別途⽀給）管理者手当　30,000円児童発達支援管理責任者手当　30,000円＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当上限25,000円/月残業手当住宅手当引越し手当昇給あり（年1回、規定あり）賞与あり（年2回、規定あり） ■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）定年制度あり（一律60歳）再雇用制度あり（65歳まで）復職支援あり車通勤可（応相談）資格取得支援制度あり
勤務地	千葉県佐倉市上志津1096-6 事務所2階大きな地図で見る
アクセス	・京成本線「志津駅」徒歩11分・京成本線「ユーカリが丘駅」徒歩17分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。