No.22230
【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎/多彩な遊びやイベントで十人十色の成長を！こどもの発達支援教室♪/月給27万円～/正社員/資格必須
- 施設名
- きずかな･こどもの発達支援教室
- 法人名
- プレインジャパン合同会社
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 放課後等デイサービス（就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】270,000円〜290,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 週休2日
- 未経験歓迎
- PRメッセージ
- ◆多彩な遊びやイベントで十人十色の成長を！こどもの発達支援教室
「遊び」と「療育」を通じて活動の幅を増やし、そこから見出される本人の｢強み｣を活かす。
当施設は、将来的な自己選択・自己決定への道筋を推進し、「うまく生きる力」を支援する教室です。
さまざまな活動の中でも、特にイベントが大切な「個性」の発見につながると考え、行事やイベント、地域交流を多く開催。
あそびと療育、そしてイベントで多くの笑顔に触れ、個性発見や自己選択の推進につなげながら子どもたち十人十色の成長を支援しています。
◆働きやすい環境で力を発揮できる！完全週休2日制＆残業ほぼなし◎
当施設での働き方は、日曜休みの完全週休2日制。
毎日の残業もほぼなく、仕事のオンオフの切り替えもしっかりできる環境です。
またゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇もあるので、プライベートも充実させやすいです♪
そんな働きやすい環境で働き、ぜひ私たちと一緒に施設を盛り上げてくれませんか？
みなさまからのご応募をお待ちしています♪
※掲載情報は古い場合があります
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・相談業務 ・請求業務 ・担当者会議への参加 など ※持ち帰りの仕事なし |
|---|---|
| 勤務時間 | 【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分） 【学校休校日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） または9:00～19:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ※長期の学校の休み（夏・冬・春休みなど）は終日受け入れ ■残業月平均2時間 |
| 休日 | 完全週休2日制（日曜ほか、シフト制） GW 夏季休暇 年末年始休暇 産休・育休 有給休暇（法定通り） 特別休暇 ■年間休日115日 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※未経験可 |
| 給与詳細 | 【月給】270,000円〜290,000円 ＜内訳＞ 基本給 200,000円～220,000円 管理者手当 30,000円 児発管手当 40,000円 ＜別途支給手当＞ 残業手当（固定残業代なし） 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり（個人の能力・会社の業績による） 賞与あり（年2回、個人の能力・会社の業績による） ■試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度あり（勤続10年以上） 研修制度あり 資格取得支援制度あり 制服貸与 車通勤可（駐車場あり※応相談） |
| 勤務地 | 香川県丸亀市土器町西4丁目364番 マルダイビル1階 |
| アクセス | JR予讃線「丸亀駅」車で7分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
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コンサルタントからの一言
子どもたち一人ひとりに寄り添った療育をおこなっている同施設。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、職場は明るく活発な雰囲気です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
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スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、職場は明るく活発な雰囲気です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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