No.22386
【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給29.9万円~/子どもたちもスタッフも音楽で楽しく成長!音楽療育特化型施設♪
- 施設名
- 音楽療育特化型どれみあーと倶楽部タッチ 習志野校
- 法人名
- 有限会社メディカルマーチン
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】299,882円~353,010円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- 経験者優遇
- PRメッセージ
- ◆さまざまな障がいに対応する「音楽療育特化型」の施設
当施設は、独自プログラムに沿った音楽療育に特化し、
子どもたちの成長をサポートする児童発達支援・放課後等デイサービスです。
千葉県でも、あまり見かけない「音楽療育特化型」施設で働いてみませんか!
「落ち着きがなく、じっとしていられない」
「集団にうまくなじめない」
「聞く、話す、読む、書く、計算するのが苦手」
「発語の遅れが気になる」
このようなお悩みを私たちは「音楽」で解決。
リトミック・歌唱・ダンスを中心に、SST、日常生活・社会生活訓練など、
さまざまな療育・支援により、子どもたちの自立とコミュニケーション力アップを目指しています。
発達障がい・ADHD・学習障がい・自閉症・アスペルガーなど、
これまで培ってきたノウハウでさまざまな障がいに対応できるのが当施設の最大の特徴です。
◆ご利用者も、働くスタッフも生きがいある環境を
運営法人は、デイサービスや居宅介護支援、福祉用具販売などの介護事業を展開しています。
そしてそのなかで、障がい者の方にも目を向けた事業をしたいという想いで立ち上げました。
「音楽」に特化した療育をおこなう施設は多くなく、
私たちは子どもたちの言葉、運動、気持ちに関するお悩みを、
音楽を通して楽しく支援していくことをこの施設から目指します。
◆音楽を通じて子どもたちもスタッフも楽しく過ごせる職場♪
子どもたちと一緒にさまざまな音楽や手法で成長し合える当施設。
もちろん成長できるだけでなく、日々楽しく過ごせるのが魅力の一つです。
またスタッフ同士も仲が良く、日々助け合い、なんでも気軽に言い合えます。
子どもたちのこと、プログラムのこと、支援のこと、
なんでも相談して実践することができるので、やりがいにもつながっています。
子どもたちの日々の成長が楽しみになる楽しいお仕事、
音楽が好きな方、児童福祉に興味のある方など、
ぜひ私たちと一緒にスタートさせてみませんか!
求人情報詳細
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仕事内容 | 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・音楽療育(リトミック・歌唱・ダンス等)のサポート ・楽器演奏(ピアノ・ドラム) ・食事、おやつ、トイレのお世話 ・コミュニケーション支援 ・保護者の相談対応 ・車での送迎 <療育内容> ・ウォーミングアップ ・オープニングセッション ・リトミックボール ・リトミック ・歌(発声・季節の歌) ・パネルシアター ・音楽サーキット ・絵描き歌 ・リズム遊び ・カンフー体操(オリジナル体操) ・エンディングセッション <1⽇の流れ> ・児童発達支援(例) 9:00~ 送迎 9:30~ ウオーミングアップ 10:00~ オープニングセッション、リトミック、歌唱、パネルシアター 10:45~ トイレ・おやつ 11:10~ 音楽サーキット、絵描き歌、オリジナル体操 11:50~ エンディングセッション 12:00~ 送迎 ・放課後等デイサービス(例) 14:00~ 送迎 14:30~ ウオーミングアップ 15:00~ オープニングセッション、リトミック、歌唱、パネルシアター 15:45~ トイレ・おやつ 16:10~ 音楽サーキット、絵描き歌、オリジナル体操 16:50~ エンディングセッション 17:00~ 送迎 「言語・コミュニケーション・情緒・行動・運動」、 この5つの療育プログラム体系を軸に、自立や生活能力の向上をサポートしています。 |
---|---|
勤務時間 | 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分) |
休日 | 週休2日制(日曜ほか1日) リフレッシュ休暇(社内規定あり) 年末年始休暇(社内規定あり) 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 有給休暇(3か月の試用期間終了後) |
応募資格 | <必須経験・資格> ・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅ ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎経験・資格> ・社会福祉士 ・保育士 ・教員免許(小中高) |
給与詳細 | 【月給】299,882円~353,010円 <内訳> 基本給 230,000円~275,000円(経験・能力などによって決定) 固定残業代 45,882~54,010円(25時間分/超過分は別途⽀給) 処遇改善手当 10,000円 調整手当 7,000円 ベースアップ手当 7,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 家族手当 配偶者:5,000円/月、子:3,000円/月 残業手当 資格手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 |
待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦) 予防接種負担金 健康診断無料 制服貸与 定年制度あり(65歳) 再雇用制度あり(70歳まで) 退職金制度あり 研修制度あり 資格取得支援制度あり |
勤務地 | 千葉県習志野市鷺沼台2丁目2番5号 齊藤ビル2階 |
アクセス | 京成千葉線/京成本線/新京成線「京成津田沼駅」徒歩12分 |
選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 (土日祝日も対応いたします) ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
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