【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み・年間休日114日◎/子どもたちもスタッフも「楽しく・優しく・笑顔に」なれる施設♪/経験者優遇/月給20.3万円~/正社員/資格必須

No.22508

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み・年間休日114日◎/子どもたちもスタッフも「楽しく・優しく・笑顔に」なれる施設♪/経験者優遇/月給20.3万円~/正社員/資格必須

施設名
多機能型事業所 ぴ~か~ぶ~
法人名
株式会社 ファーストマインド
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【月給】203,670円〜334,800円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 残業ほぼなし
  • 土日休み
  • 週休2日
  • 経験者優遇
PRメッセージ
◆子どもたちもスタッフも「楽しく・優しく・笑顔に」
当施設は「関わる全ての人達が笑顔になること」をモットーに、ADHDや不登校の子どもたちへのサポートをおこなっています。
そのために、まずスタッフが「楽しく、面白く、やりがいがあり、お互いに優しく、笑顔で居られる環境があること」からはじめ、子どもたちの絶えない笑顔が生まれる施設へとつなげていきます。

子どもたちと同じくらいスタッフも大切に。
当施設では、みんなで活動し、みんなで遊ぶ楽しさや学ぶ楽しさを感じながら、みんなで成長していければと考えています♪

◆当施設の運営理念
・「笑顔」と「面白さ」があふれる場所
・「ありがとう」があふれる場所
・「うれしいよ!助かったよ!」があふれる場所

◆バランスのとれた療育で自己肯定感を育む♪
当施設では「食育・体育て・心育て」の3つを指針に、「自己肯定感を育むこと」を大切にした支援をおこなっています。
全体学習や個別学習支援はもちろん、子どもたちそれぞれに合ったバランスのとれた療育により、自然と自尊心が芽生え、学校生活や地域生活に溶け込めるようになります。

またのんびり過ごしてもらうことで、子どもたちは日常生活で頑張っているストレスが軽減され、優しさ一杯の療育プログラムで、自己肯定感をたくさん育んでいきます♪

◆子ども好きな方大歓迎!チームワーク抜群&風通しの良い施設です♪
スタッフ間のチームワークと風通しの良い職場環境が、当施設の魅力!
みんなが笑顔で、子どもが好きで、子どもたちのことを考え、ていねいな療育を届けたいという想いのスタッフが集まっています。

同じ想いや熱意のある方は、大歓迎です!
ぜひ、私たちと一緒に施設を盛り上げてくれませんか♪
ご応募をお待ちしています!

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み・年間休日114日◎/子どもたちもスタッフも「楽しく・優しく・笑顔に」なれる施設♪/経験者優遇/月給20.3万円~/正社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成(アセスメント~モニタリング)
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整
・ほか児童発達支援管理責任者の業務全般

子どもたちが楽しく過ごせる時間をつくり、宿題、集団あそび、お昼やおやつづくり、運動など、スタッフも一緒に楽しみながら成長をサポートする仕事です♪
勤務時間 (1)8:00〜17:00(実働8時間/休憩60分)
(2)9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※1年単位の変形労働時間制

■月平均残業時間10時間
休日 完全週休2日制(土日休み)

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(法定通り)

■年間休日114日
応募資格 <必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
※年齢・学歴不問
給与詳細 【月給】203,670円〜334,800円
<内訳>
基本給 170,000円〜240,000円
資格手当 20,000円
固定残業代 13,670円〜74,800円(10~40時間分/超過分は別途支給)
※業務経験や資格を考慮して決定

<別途支給手当>
通勤手当 実費支給 上限15,000円/月
調整手当 1,000円~10,000円

昇給あり
賞与あり(業績・業務評価による)
 
■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
車通勤可(応相談)
勤務地 北海道札幌市手稲区手稲本町2条4丁目4番1
アクセス JR函館本線「手稲駅」徒歩5分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

この施設では、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で働きやすい雰囲気の職場です!
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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職種
施設形態
雇用形態
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