No.22642
【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日＆残業ほぼなし◎/挑戦＆成長！それぞれが主役に/楽しくスポーツしよう！がモットー♪/月給24.8万円～/正社員/資格必須
- 施設名
- 放課後デイサービス エンジョイスマイルランド
- 法人名
- 株式会社エンジョイ
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 放課後等デイサービス（就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】248,000円～277,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 駅近（徒歩5分以内）
- 残業ほぼなし
- 年間休⽇120⽇以上
- 週休2日
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ために個性や長所を伸ばす支援を実践！
私たちが1番大切にしていることは、「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」こと。
さまざまな遊びや活動のなかで楽しんだり、お友だちと一緒に考えたり、乗り越えていったり。
子どもたち一人ひとりの個性や長所といった良さを最大限に引き出し、「超絶個性」、「超絶長所」へと伸ばす療育を目指しています！
◆Let’s enjoy sports！楽しくスポーツしよう！
当施設は、「Let’s enjoy sports！楽しくスポーツしよう！」をモットーに、体を動かす遊びを通じて心の安定を育む、運動療育型の放課後等デイサービスです。
具体的には、感覚統合や運動プログラム、日常生活訓練、集団適応訓練を中心に、図書館・博物館・工場見学、動物ふれあい体験、お買い物、バス乗車体験など地域のフィールドを活かした実践学習で、集団への適応力や社会性を高めるサポートしています。
◆約20か所の施設を展開し、地域に切れ目のない支援を！
多くの方に満足していただける療育をおこなうために、三重県内に約20か所で施設を展開し、途切れのない支援をしています。
相談事業所やフリースクール、就労継続支援B型事業所、障がい者グループホーム、高等学校卒業資格がとれる私立高校など、幅広い事業展開をしています。
◆スタッフ一人ひとりが主役！風通しの良い環境でさらに挑戦＆成長も！
当施設では、スタッフ一人ひとりが主役となるようチャレンジを応援しています。
仲間やチームを大切に、みんなで子どもたちの思いに応えようとしています。
また、スタッフ一人ひとりの意見や考えを取り入れ、どんどん支援や働く環境、会社を良くしていこうとする風通しの良さが特徴です。
さらに評価制度や研修制度、資格取得支援制度なども充実。
挑戦したこと、成長した分についてしっかりと還元していきます！
◆高い志をもつ仲間と一緒に、「もっと良い」を創っていきませんか！
「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」を合言葉に、「一緒に笑顔になろう！」、「お互いにハッピーになろう！」、と考える高い志をもった仲間が集まっています。
「研修で学んでもっと専門性を高めたい！」、「地域活動に参加したい！」、「ワクワクするようなイベントがしたい！」、など、意欲あふれるメンバーとともに、より良い支援を目指していきませんか！
求人情報詳細
| 仕事内容 | 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・療育、支援業務（身体を動かした遊びや制作、行事など） ・プログラム立案、実践 ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整 ・保護者とのやりとり ・療育支援のサポート ・送迎業務 など ＜主な療育内容＞ ・運動療育 ・微細トレーニング ・ゲーム感覚で学習できる対話型オンラインアニメーション教材「すらら」 ・学習支援 ・感覚統合 ・日常生活の動作指導 ・集団適応訓練 ※療育内容は施設によって多少異なります。 子ども一人ひとりが自立し、長所を活かして就労して、社会貢献できるような関わりを目指しています。 学習支援のほか、ビジョントレーニングや遊具を使いプロのスポーツ選手と一緒に運動やスポーツも行っています。 ＜1⽇の流れ（例）＞ 14:00～ お迎え 14:30～ 個別活動 15:00～ おやつタイム、自由時間 15:30～ 集団活動 16:00～ おかたづけの時間 16:15～ 帰りの会、お送り |
|---|---|
| 勤務時間 | 【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分） 【学校休業日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ■残業月平均10時間以内 |
| 休日 | 完全週休2日制（日曜ほか、シフト制） 夏季休暇（8/13～8/15） 年末年始休暇（12/29～1/3） リフレッシュ休暇 育児休暇 有給休暇（法定通り） ■年間休日120日程度 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験・ブランク可 |
| 給与詳細 | 【月給】248,000円～277,000円 ＜内訳＞ 基本給 154,000円～182,000円 処遇改善手当 17,000円 固定残業代 13,000円～（9時間分/超過分は別途支給） 職務手当 50,000円 ベースアップ手当 6,500円 特交金2手当 7,500円 ＜別途支給手当＞ 通勤手当 規定支給 昇給あり（年1回、10月※人事支援制度による） 賞与あり（年3回、4月・8月・12月※会社業績による） ■試用期間6か月/期間中は、月給238,000円～267,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度あり 研修制度・OJT・勉強会あり（新人研修、ケース会議、実践報告会、防災訓練、救命訓練の実施、外部研修への参加など） 資格取得支援制度あり（資格取得費用・研修費用一部補助あり） 評価制度あり 家賃補助制度あり（規定あり、応相談） 奨学金代理返還制度あり（規定あり、応相談） 制服貸与 車通勤可（無料駐車場完備※応相談） |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市算所1丁目3番11号 多貴BLD3階 |
| アクセス | 近鉄鈴鹿線「平田町駅」徒歩2分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
同法人は多様な支援をおこなっており、月2回の心理士研修や家族対応・障がい特性の学びなど、研修体制がとても充実しています◎
エマジェネティックスの活用や資格取得費用の会社負担など、成長を後押しする制度も魅力。
月1日のリフレッシュ休暇もあり働きやすさ抜群です。
採用では、一人ひとりを尊重し、チーム連携を大切にできる方を歓迎されています♪
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
同法人は多様な支援をおこなっており、月2回の心理士研修や家族対応・障がい特性の学びなど、研修体制がとても充実しています◎
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月1日のリフレッシュ休暇もあり働きやすさ抜群です。
採用では、一人ひとりを尊重し、チーム連携を大切にできる方を歓迎されています♪
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その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
この求人は以下の条件に合致しています※リンクをクリックすると以下の条件の求人情報一覧ページへ移動します。
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