No.22670
【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/残業ほぼなし/研修充実◎/集団生活への適応訓練型施設♪
- 施設名
- 児童発達支援・放課後等デイサービス エンジョイ松阪
- 法人名
- 株式会社エンジョイ
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】240,500円～274,500円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 年間休⽇120⽇以上
- 週休2日
- PRメッセージ
- ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ために個性や長所を伸ばす支援を実践！
私たちが1番大切にしていることは、「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」こと。
さまざまな遊びや活動のなかで楽しんだり、
お友だちと一緒に考えたり、乗り越えていったり。
子どもたち一人ひとりの個性や長所といった良さを最大限に引き出し、
「超絶個性」、「超絶長所」へと伸ばす療育を目指しています！
具体的には、運動療育に特化した施設として、
「身体を思い切り動かせる運動室」、「子どもたちのアイデアを引き出す遊戯室」、
「集中して取り組む活動室」の3つの部屋で5つあそびを中心に子どもたちの発達を支援しています。
1．感覚あそび（砂や粘土など）
2．体を動かすあそび
3．バランスを育てるあそび
4．聴くあそび
5．見るあそび
子どもたちの学校や社会生活に必要な集中する力や学ぶ力、自分をコントロールする力など、
成長・発達で大事な「根っこの部分」の「力」を「遊び」を通して育みます。
◆20以上の施設を展開し、地域に切れ目のない支援を！
多くの方に満足していただける療育をおこなうために、
三重県内に23の施設を展開し、途切れのない支援をしています。
また、相談事業所やフリースクール、就労継続支援B型事業所、障がい者グループホーム、
高等学校卒業資格がとれる私立高校など、幅広い事業展開をしています。
◆スタッフ一人ひとりが主役！風通しの良い環境でさらに挑戦＆成長も！
当施設では、スタッフ一人ひとりが主役となるようチャレンジを応援しています。
仲間やチームを大切に、みんなで子どもたちの思いに応えようとしています。
また、スタッフ一人ひとりの意見や考えを取り入れ、
どんどん支援や働く環境、会社を良くしていこうとする風通しの良さが特徴です。
また評価制度や研修制度、資格取得支援制度なども充実。
挑戦したこと、成長した分についてしっかりと還元していきます！
◆高い志をもつ仲間と一緒に、「もっと良い」を創っていきませんか！
「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」を合言葉に、
「一緒に笑顔になろう！」、「お互いにハッピーになろう！」、
と考える高い志をもった仲間が集まっています。
「研修で学んでもっと専門性を高めたい！」、
「地域活動に参加したい！」、
「ワクワクするようなイベントがしたい！」、
など、意欲あふれるメンバーとともに、より良い支援を目指していきませんか！
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成 ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整 ・保護者とのやりとり ・療育支援のサポートなど ＜療育内容＞ ・ブロックあそび、トラックあそび、平均台、跳び箱、滑り台など ・おままごと、車・電車あそび、お人形あそび、本読みなど ・お絵描き、ブロック、粘土、積み木、工作など ※療育内容は施設によって多少異なります。 ＜1⽇の流れ（例）＞ 14:00～ お迎え 14:30～ 個別活動 15:00～ おやつタイム、自由時間 15:30～ 集団活動 16:00～ おかたづけの時間 16:15～ 帰りの会、お送り |
|---|---|
| 勤務時間 | 【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分） 【学校休業日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ■残業月平均10時間以内 |
| 休日 | 完全週休2日制（日曜ほか1日休み、シフト制） 夏季休暇（8/13～8/15） 年末年始休暇（12/29～1/3） リフレッシュ休暇 育児休暇 有給休暇（法定通り） ■年間休日120日以上 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ 児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅ |
| 給与詳細 | 【月給】240,500円～274,500円 ＜内訳＞ 基本給 154,000円～182,000円 処遇改善手当 17,000円 固定残業代 13,000円～19,000円（9時間分/超過分は別途支給） 職務手当 50,000円 ベースアップ手当 6,500円 ＜別途支給手当＞ 通勤手当 規定支給 昇給あり（年1回、10月※人事支援制度による） 賞与あり（年3回、4月・8月・12月※会社業績による） ■試用期間6か月/契約期間中はの雇用形態は有期契約社員。月給230,500円～ |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度あり 研修制度・OJT・勉強会あり 資格取得支援制度あり（資格取得費用・研修費用一部補助あり） 評価制度あり 家賃補助制度あり（規定あり・応相談） 奨学金代理返還制度あり（規定あり・応相談） 制服貸与 車通勤可（無料駐車場完備※応相談） |
| 勤務地 | 三重県松阪市光町31-4（旧山室山保育園） |
| アクセス | JR紀勢本線「徳和駅」車で14分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
子どもたち一人ひとりに寄り添った療育をおこなっている同施設。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、職場は明るく活発な雰囲気です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
子どもたち一人ひとりに寄り添った療育をおこなっている同施設。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、職場は明るく活発な雰囲気です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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