No.22679
【言語聴覚士】放課後等デイサービス/日祝休み&残業ほぼなし◎/県内で3か所展開中!地域密着型の法人/心を育み、就労にむけた活動を通し、共に学ぼう♪/月給20万円~/正社員/資格必須
- 施設名
 - 放課後等デイサービス よつば
 
- 法人名
 - 株式会社TRW
 
- 職種
 - 言語聴覚士
 
- 施設形態
 - 放課後等デイサービス(就学児)
 
- 雇用形態
 - 正社員
 
- 給与
 - 【月給】200,000円~300,000円
 
- 賞与あり
 - 交通費支給
 - 社会保険完備
 - 退職金制度あり
 - 車通勤可
 - 残業ほぼなし
 - 日祝休み
 - 週休2日
 - 産休育休制度あり
 
- PRメッセージ
 - ◆心を育み、就労にむけた活動を通し、共に学ぼう♪
基本的な療育は、学習支援をはじめ、絵画・工作といった創作活動、体力づくりのための運動、日常生活訓練、集団遊び、野外活動など。
それに加え、SSTや応用行動分析学を用いた支援など、多彩な療育で将来の就労に向けた成長を支援しています。
学習支援は、実際に勉強を教えるという直接的な支援はおこなわず、宿題や学習の習慣をつけるという側面的な支援をおこなっています。
またこれらを新版S-M社会生活能力検査の129項目に即して、自立に向けて社会生活力を身につけていくのも当施設の特徴です。
1.身辺自立(身辺自立に関する生活能力)
2.移動(行きたい場所へ移動するための生活能力)
3.作業(作業遂行に関する生活能力)
4.意思交換(言葉等のコミュニケーション能力)
5.集団参加(社会生活への参加の能力)
6.自己統制(責任をもって行動する能力)
◆静岡県内で3か所展開中!地域密着型の法人です♪
運営法人は、「心の輪を広げ人との関わりの中からオンリーワンの価値と感動を見つけ新しい未来を創る」ことをモットーに、静岡県内で3か所の施設を展開しています。(2025年11月時点)
保護者のパワースポットとなり心豊かな社会をつくり、心を育み、就労にむけた活動を通して共に成長していける場を提供し続けています。
◆日祝休み&残業ほぼなし◎働きやすい環境で力を発揮できる!
当施設での働き方は、日曜祝日休みの週休2日制。
また毎日の残業もほぼなく、仕事のオンオフの切り替えもしっかりできる環境です♪
そんな働きやすい環境で働き、ぜひ私たちと一緒に施設を盛り上げてくれませんか?
みなさまからのご応募をお待ちしています♪ 
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				| 仕事内容 | 当施設で、言語聴覚士業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・療育支援 ・機能訓練 ・身体の動かし方や発音の指導 ・保護者とのコミュニケーション ・送迎業務 など  | 
					
|---|---|
| 勤務時間 | 1.9:30~18:30(実働8時間/休憩60分) 2.8:00~17:00(実働8時間/休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 ※残業ほぼなし  | 
					
| 休日 | 週休2日制(日曜ほか、シフト制) 年末年始休暇 育児休業(取得実績あり) 有給休暇(法定通り) ■年間休日105日  | 
					
| 応募資格 | <必須経験・資格> ・言語聴覚士 ・普通自動車運転免許(AT限定可)  | 
					
| 給与詳細 | 【月給】200,000円~300,000円 <内訳> 基本給 170,000円~ 業務手当 30,000円~130,000円 <別途⽀給⼿当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回) ■試⽤期間3か⽉/同条件  | 
					
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度あり 研修制度あり(内部研修、外部研修、メンタリング研修) 資格取得支援制度あり 持株会制度あり 定年制度あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳) 車通勤可(応相談)  | 
					
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区大岩本町26-3 サンシャインビル1階 | 
| アクセス | 静岡鉄道静岡清水線「日吉町駅」車で8分 | 
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 (土日祝日も対応いたします) ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。  | 
					
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