No.22745
【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし◎/サンサンと！太陽のような笑顔と元気をつくるお仕事♪/月給28.5万円～/正社員/資格必須
- 施設名
- 太陽のリハ元気広島中央教室
- 法人名
- 株式会社スピード・ラン
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 児童発達支援（未就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】285,000円〜335,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 駅近（徒歩5分以内）
- 残業ほぼなし
- 年間休⽇120⽇以上
- 日祝休み
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆未経験から子育て世代まで、みんなで協力し活躍できる職場♪
当施設では、未経験やブランクがあるスタッフが多く活躍中！
子どもが好きだったり、よりよい療育を目指したい人だったり、「新しいことに挑戦したい！」だったり、意欲あふれる人が多く集まっています。
ほかにも子育てをしながら仕事と家庭を両立している人など、30代から40代が中心となって施設を盛り上げています！
業務への不安や子育てとの両立などがあっても、こうした同じ立場から成長したスタッフが多くいるため、相談にのったり、協力してくれたりするところが当施設の魅力です♪
スタッフだけでなく、会社も充実した研修制度や働きやすい休暇制度なども整えてみなさまをお待ちしています。
当施設ならきっとみなさまも思う働き方や成長が可能なはずです！
◆日祝休み、年間休日120日、残業ほぼなしの働きやすい環境です♪
働き方は日祝休みの週休2日制で、年間休日は120日。
残業ほぼなしと、スタッフにとって働きやすい環境を実現しています。
また夏季休暇、年末年始などの季節の連休や、産休・介護・看護休暇などもあり、ご家庭を大切にしたい方も安心です♪
働きやすさとやりがいのある環境で、ぜひみなさまの力を発揮していただきたいと思います！
◆3つの療育の柱「運動・学習・社会性構築」
運動プログラムと学習プログラム、社会性の構築という3つ療育の柱をもとにした療育を実践しています。
運動プログラムはコーディネーショントレーニングとして、反応やバランス、リズム感、識別能力、基礎運動能力の向上などを目指しています。
また学習プログラムとして学習の準備支援を、社会性の構築はサーキット・カード・ビジョン・ソーシャルスキルトレーニングなどを通じて、集団や社会で必要なルールやマナーを教えています。
◆太陽のようにサンサンと！子どもたちの笑顔と元気をいっぱいに！
「太陽のようにサンサンと、笑顔いっぱい、元気いっぱい」をモットーに、私たちは子どもたちの「できる」を増やし、一人ひとりの発達を支援しています。
特徴は、保育士や児童指導員のほか、PTやOTなど多職種が在籍し、専門性を生かした集団療育・小集団療育・個別療育をおこなっているところ。
さまざまなシチュエーションで、「運動と学習」をもとにした療育をおこない、「ココロとカラダ」を整え、自立とコミュニケーション力アップを目指しています。
各療法士の領域も学んでいきたい、幅広い知識やスキルを身につけたい方にピッタリの環境です♪
※掲載情報は古い場合があります
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・子どもたちへの療育、支援 ・相談支援業務 ・関係機関との調整業務 ・事務作業 ※各スタッフと連携・分担し、施設運営をおこなっています。 ＜プログラム内容＞ ・運動プログラム ・学習プログラム ・社会性の構築 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【児童発達支援】8:30～17:30（実働8時間/休憩60分） 【放課後等デイサービス】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※勤務時間の若干の変更あり ※残業ほぼなし |
| 休日 | 週休2日制（日曜休み、シフト制） 祝日 GW 夏季休暇（8/13～15） 年末年始休暇（12/30～1/3） 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 有給休暇（入社6か月以降10日付与） ◼年間休⽇120⽇ |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ 児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅ ※未経験・ブランク可 ※年齢不問 |
| 給与詳細 | 【月給】285,000円〜335,000円 ＜内訳＞ 基本給 211,400円～254,700円 資格手当 30,000円 ベースアップ支援金 5,000円 固定残業代 38,600円～45,300円（20時間分/超過分は別途⽀給） ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり（年1回：能力・実績による） 昇進評価による昇給（年2回：能力・実績による） 賞与あり（年2回：能力・実績による） ■試用期間2か月/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 車通勤可（応相談） 制服貸与 資格取得支援制度あり 研修制度あり ※各施設とリモートにて情報交換、研修、勉強会等を実施しています。 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区猫屋町3-10 TNスクエアビル2階 |
| アクセス | 広電2号線/広電3号線/広電6号線「土橋駅」徒歩1分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
※掲載情報は古い場合があります
コンサルタントからの一言
アットホームな雰囲気が魅力♪スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です！
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか？
詳細は療育bizにお問い合わせください。
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
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