【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円~/休暇制度充実◎/未経験可/完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう!」
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No.22903

【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円~/休暇制度充実◎/未経験可/完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう!」

施設名
放課後等デイサービス ガリレオ 深江教室
法人名
エス・コミュニケーションズ株式会社
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
雇用形態
正社員
給与
【月給】300,000円~500,000円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 週休2日
  • 産休育休制度あり
  • 経験者優遇
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
PRメッセージ
◆一人ひとりが天才の卵。ポジティブに支援を実践していきます!
一人ひとりに寄り添い、夢を実現化する!
私たちは、一人ひとりのもつ個性や特徴を尊重し、子どもたちの能力が思いっきり発揮できるようなサポートをしています。

できることはもちろん、障がいを含めたできないことでも、私たちはそれをポジティブにとらえます。
どんなことでも天才の卵であるサインかもしれない。
まずは「できることからはじめよう」を合言葉に、興味を育て、やれることを増やしていく。
それが私たちの支援・教育・療育です。

◆本人の意思決定を尊重し、独自のプログラムで支援!
私たちは本人と相談し、意思やその決定を尊重します。
その思いをもとに、施設内外で幅広いプログラムを提供。
書道やそろばん、大縄跳びやボール投げなどの運動、自然体験、日常会話の訓練など、施設内+施設外+体験型の療育で、子どもたちが望む成長を支援しています。

◆やりがい&働きやすい環境が魅力♪
未経験の方、ブランクがある方も大歓迎!
当施設では、意欲があれば誰でも成長できるように、周りのサポートが万全です。
私たちと少しずつ学びながら、スキルアップ・キャリアアップを目指していきましょう!

完全週休2日制なので、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
また、季節ごとの休暇や誕生日、記念日、産休・育休などの休暇も充実しています。
仕事もプライベートもキッチリして、楽しく子どもたちと成長して、みなさまの思う療育をぜひ実現してください!

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円~/休暇制度充実◎/未経験可/完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう!」
  • 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円~/休暇制度充実◎/未経験可/完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう!」の写真1枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円~/休暇制度充実◎/未経験可/完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう!」の写真2枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円~/休暇制度充実◎/未経験可/完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう!」の写真3枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円~/休暇制度充実◎/未経験可/完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう!」の写真4枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円~/休暇制度充実◎/未経験可/完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう!」の写真5枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円~/休暇制度充実◎/未経験可/完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう!」の写真6枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円~/休暇制度充実◎/未経験可/完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう!」の写真7枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円~/休暇制度充実◎/未経験可/完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう!」の写真8枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円~/休暇制度充実◎/未経験可/完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう!」の写真9枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円~/休暇制度充実◎/未経験可/完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう!」の写真10枚目
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仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成・管理
・保護者との面談
・子どもたち一人ひとりに合わせたレッスンの実施
・教室の企画や運営の立案
※ご希望、適性、状況などにより将来、当施設以外の配置をお願いする場合がございます。

<1日の流れ(例)>
・平日
13:00~ 下校時、順次受け入れ、学習(宿題)等
15:00~ おやつ
15:30~ 集団療育
16:00~ 個別療育支援
16:30~ 帰りの準備
17:00~ 送迎

・学校休日(施設外療育)
10:00~ 受け入れ
10:30~ 集団活動支援、施設外療育を中心としたプログラム
17:30~ 送迎

・学校休日(施設外療育)
10:00~ 受け入れ
10:30~ 学習(宿題)等
12:00~ 昼食支援
13:00~ 個性を伸ばす療育
15:00~ おやつ
17:30~ 送迎
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
休日 完全週休2日制(土曜ほか曜日固定休み)
※土曜以外の休みは応相談

夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
有給休暇
誕生日休暇
結婚記念・記念日休暇
応募資格 <必須経験・資格>
児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
※未経験・ブランク可

<歓迎経験・資格>
普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
給与詳細 【月給】300,000円~500,000円
<内訳>
基本給 189,000円~
固定残業代 111,000円~(80時間分/超過分は別途⽀給)
※給与は経験・能力を考慮して決定

<別途⽀給⼿当>
役職手当
通勤手当 上限30,000円/月

昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり)
賞与あり(年2回※個人評価、業績による)

■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
寮・社宅あり
定期健康診断
結婚祝い金、出産祝い金
携帯電話貸与
研修制度あり
オンライン英語教室の受講料割引制度(社員・パート・その家族)
車通勤可(応相談)
勤務地 兵庫県神戸市東灘区深江北町2丁目9-11 深江ローソンビル201号室
アクセス ・阪神本線「深江駅」徒歩5分
・JR神戸線「甲南山手駅」徒歩9分
・阪神本線「芦屋駅」徒歩14分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

子どもたちの反応がダイレクトに返ってくるやりがいのあるお仕事です。
経験が少なくても大丈夫!丁寧なサポート体制が整っているので、安心してスタートできますよ♪
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

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経験が少なくても大丈夫!丁寧なサポート体制が整っているので、安心してスタートできますよ♪
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