No.23227
【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25.5万円～/日曜休み/年休112日/残業なし/独自の運動療育で自立支援♪
- 施設名
- 児童発達支援／放課後等デイサービス Olinace八千代
- 法人名
- キッズ・パワー株式会社
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】255,000円～290,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 駅近（徒歩5分以内）
- 残業ほぼなし
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動PGで、将来の基礎づくりを支援
当施設は、2歳から18歳までの子どもたちを対象に、
専門的な知識・スキル・経験をもったプロの指導員が
学術的な裏付けのある脳科学に基づいた独自の運動プログラムを提供しています。
特徴は、脳を育てる「柳沢運動プログラム」を軸にしたサポート。
遊びを通して苦手なことやできなかったことを克服、心も体も成長し、
将来の自分自身の夢に向かって羽ばたいていける基礎づくりをおこなっていきます。
また学習支援やリズム遊び、季節ごとの行事・イベントなども実施。
教育機関・保護者・行政とも連携をとりながら、
子どもたちの自立を見守る、居心地のよい場所づくりを目指しています。
・柳沢運動プログラムとは？
運動遊びが大脳活動の発達を促し、心と体の発達に寄与するという理論に基づき、
松本短期大学名誉教授が独自に開発した運動プログラムです。
「くまさん歩き」や「カンガルージャンプ」、「クモの巣遊び」などのユニークな運動遊びを通して、
小さな成功体験を積み重ね、子どもたちの心を育てていきます。
◆しっかり学び、しっかり休む。先を見据えて長く働けます！
研修でしっかりと独自の運動療育プログラムについて学べるため、
スキルアップしながら新しい支援を実践することができます♪
また当施設の定員は10名。一人ひとりと信頼関係を築きながらお仕事できるのも魅力の一つです。
日曜定休の月9日休みで、年間休日は112日とたっぷり休めます。
さらに、育休や退職金制度があるなど、ライフステージが変わっても将来を見据え安心して働けます。
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設にて、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・支援業務全般（運動遊び補助、公園遊び、食事、自由時間など） ・各学校やご自宅への送迎 ＜プログラム内容＞ 理論と実践に裏付けられた「柳沢運動プログラム」によるユニークな運動遊びで、 子どもたちの心と身体の成長を促します。 ＜運動遊びがもたらす効果＞ 1．体温調節力がうまく働く 2．いっぱい動いて食欲が増す 3．体を動かすことで疲れ、寝つきが良くなる 運動遊びにより生活リズムが整い、身体的・精神的な安定が期待できます。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【平日】10:00～19:00/9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） 【土曜・祝日・長期休み】9:00～18:00/8:00～17:00（実働8時間/休憩60分） ■残業月平均1時間 |
| 休日 | 週休2日制（日曜ほか、シフト制） ※月9日休み、2月は8日 年末年始休暇 育児休暇 特別休暇（慶弔休暇） 有給休暇（入社6か月後付与） ■年間休日112日 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ・児童発達⽀援管理責任者またはサービス管理責任者の資格要件を満たす⽅ ・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※ブランク可 ※年齢・学歴不問 |
| 給与詳細 | 【月給】255,000円～290,000円 ＜内訳＞ 基本給 157,000円～ 固定残業代 33,000円～（20時間分/超過分は別途⽀給） 役職手当 40,000円～65,000円 運転手当 15,000円 資格手当 10,000円～20,000円 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤⼿当 禁煙手当 誕生日手当 賞与あり（実績による） ＜モデル年収＞ 児童発達支援管理責任者（8年目）/入職3年目/年収4,660,000円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 ■試用期間6か月/同条件 ※入社後6か月は有期雇用（期間中の変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 健康診断無料 退職金制度あり 研修制度あり 車通勤可（応相談） |
| 勤務地 | 千葉県八千代市ゆりのき台4-7-5 第2ニッコービル2階 |
| アクセス | 東葉高速線「八千代中央駅」徒歩5分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
あなたの経験やスキルをいかして活躍しませんか？
丁寧なレクチャーや研修制度など、学べる機会が多い環境です。ご自身の成長を実感しながら働けますよ！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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