【看護師/准看護師】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円~/日曜休み/年間休日120日/残業ほぼなし◎/なにより、子どもたちを第一に考えた療育を提供する施設に♪
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【看護師/准看護師】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円~/日曜休み/年間休日120日/残業ほぼなし◎/なにより、子どもたちを第一に考えた療育を提供する施設に♪

施設名
児童発達支援・放課後等デイサービス フロル 三津屋教室
法人名
株式会社グッドライフ
職種
看護師/准看護師
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【月給】250,000円〜600,000円
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 年間休⽇120⽇以上
  • 賞与あり
  • 産休育休制度あり
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
  • 週休2日
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 残業ほぼなし
PRメッセージ
◆得意を見つけ、自主性を尊重し、トータルな成長を応援したい♪
私たちは、子どもたち一人ひとりの得意を見つけて、好奇心を育み、コミュニケーション力を伸ばす療育をおこなっています。
主な療育・支援として、塾講師経験者による学習支援や「自分のことは自分でする」を軸にした自立の支援、子どもたち同士の関わりを増やす共同支援活動など、自主性を尊重しながら適切なサポートをおこなう施設です。

◆私たちのモットー「なにより、子どもたちを第一に」
1.子どもたち目線で一緒に悩んで、一緒に考える
2.子どもたちと一緒に楽しむ
3.子どもたちの個性を大切にする
4.子どもたちの健康と安全を大切にする
5.スタッフも子どもたちと一緒に成長する
6.保護者と一緒に子どもたちの将来を考える

私たちは、なによりも子どもたちのことを第一に考えて、周りの方たちとも協力し合いながら、より良い療育・支援を目指しています!

◆同じ立場の経験をもつ代表が運営。その子にしかないモノを伸ばしたい!
運営法人の代表は、発達障がいをもつ子どもの親として、自身の経験と思いを生かして、より良い療育の輪を広げたいという思いがあります。
そしてその思いをもとに、子どもたちに合ったプログラムをみんなで一緒に考え、その子しかない才能を伸ばし、色とりどりの個性の花を開かせる療育を目指しています。

◆子どもたちとスタッフとが一緒に過ごし、成長していくアットホームな施設
一緒に勉強を頑張る、一緒に楽しく遊ぶ、一緒に自立を目指す。
ただ与える療育よりも、子どもたちが主体的となった療育がしたい方、子どもたちと一緒に悩み、考え、一緒に成長したい方を歓迎します!
スタッフ同士や保護者、関係各所が協力し合えるアットホームな施設で働きませんか?

◆私たちと一緒に働く魅力
残業ほぼなし、18時定時にはほぼ帰宅できる働きやすい環境が魅力♪
また年間休日120日、日曜休み、ほか休暇制度が充実◎
仕事もプライベートも大切にしたい方にオススメです♪

求人情報詳細

  • 【看護師/准看護師】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円~/日曜休み/年間休日120日/残業ほぼなし◎/なにより、子どもたちを第一に考えた療育を提供する施設に♪
  • 【看護師/准看護師】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円~/日曜休み/年間休日120日/残業ほぼなし◎/なにより、子どもたちを第一に考えた療育を提供する施設に♪の写真1枚目
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仕事内容 当施設で、看護業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・現場での療育支援やケースワーク
・保護者との連携、サポート
・記録作成
・各種事務処理
・送迎業務など

子どもたちが主体となった療育・支援をお任せします。

<プログラム内容>
・学習支援
学習する習慣づけ、発達障害の子どもの理解に合わせた教え方、探求心や学ぶ楽しさを身に着ける
・自立支援
"できる"を伸ばして"できない"を克服する、何ができて何ができていないのかを子ども自身も認識し、褒めて伸ばして丁寧にサポート
・共同訓練
一人ではできないことも二人ならできるなど、他者とのコミュニケーションの大切さや人と関わる喜びを学ぶ
勤務時間 9:30~18:30/10:00〜19:00(実働8時間/休憩60分)
※通常9:30~18:30、勤務時間に若干の前後あり(実働7時間の日もあり)
※残業ほぼなし(基本定時終業)
休日 週休2日制(日曜ほか)

年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
産休・育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
看護休暇

◼年間休日120日
応募資格 <必須経験・資格>
看護師または准看護師
※未経験・ブランク可

<歓迎経験・資格>
普通自動車運転免許(AT限定可)
給与詳細 【月給】250,000円〜600,000円
※経験やスキル、能力によって決定

<別途⽀給⼿当>
通勤手当 上限20,000円/月
残業手当(固定残業代なし)
役職手当
送迎手当(運転業務が可能な場合)

昇給あり(年1回※会社業績による)
賞与あり(年2回、7月、12月※会社業績により3回の場合あり)

■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
会員制宿泊施設の利用可
家賃補助(規定あり※応相談)
勤務地 大阪府大阪市淀川区三津屋北1-34-5
アクセス ・阪急神戸本線「神崎川駅」徒歩2分
・阪急宝塚本線「三国駅」徒歩17分
・阪急各線「十三駅」徒歩21分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

この施設では、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で働きやすい雰囲気の職場です!
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

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個別療育専門フロルstudy三国本町教室
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