【児童指導員】放課後等デイサービス/月9日休み◎/子どもから高齢者まで、人と人とがふれあえる共生型福祉施設♪/心ゆたかな育ちと笑顔をサポート！/月給18万円～/正社員/資格必須｜宮城県仙台市泉区の児童指導員の求人・募集

No.23287

【児童指導員】放課後等デイサービス/月9日休み◎/子どもから高齢者まで、人と人とがふれあえる共生型福祉施設♪/心ゆたかな育ちと笑顔をサポート！/月給18万円～/正社員/資格必須

施設名: 共生型福祉施設もりのひろば松森園

法人名: 株式会社かるみあ

職種: 児童指導員

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】180,000円～

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
残業ほぼなし
週休2日
未経験歓迎
ブランク可
新卒可
心理学卒歓迎

PRメッセージ: ◆当施設のご紹介
宮城県仙台市にある放課後等デイサービスです。
高齢者デイサービスと保育園を併設した共生型の施設形態が特徴◎
子どもから高齢者までさまざまな人が、ひとつ屋根の下で過ごしています。

障がいの有無にかかわらず、世代をこえて笑顔で楽しくふれあえる。
そんな風に子どもたちが思いやりをもち、心豊かに成長していけるような施設を目指しています。

◆当施設の特徴について
当施設でお預かりするのは、6歳～18歳までの障がいやグレゾーンと言われる子どもたち。
成長に必要な環境を整えながら、安心して過ごせる環境をつくり、個別訓練・集団訓練をおこなっています。

少人数制で一人ひとりとじっくり向き合い、「できた！」の瞬間をよろこび合うことも大切。
そして、ご家族の希望や目標に寄り添い、あたたかいサポートをしていくこともわたしたちの役割です。

◆うれしい福利厚生が豊富！仕事もプライベートも充実させませんか？
勤務はシフト制で、日曜日を含む月9日のお休みがあります。
普段の残業はほとんどなく、マイカー通勤も可能なので快適に通勤することが可能！

さらに、研修制度・社員寮・託児所・車両貸出制度などの福利厚生も充実◎
スタッフのみなさんがのびのび働ける環境を整えています♪

この求人に応募する

求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童指導員の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちへの療育業務・宿題の見守り・主活動・送迎業務　など
勤務時間	【平日】9:30～18:30（実働8時間/休憩60分）【学校休業日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※1か月単位の変形労働時間制 ※残業ほぼなし
休日	シフトによる週休2日制（日曜ほか） ※月9日休み有給休暇
応募資格	＜必須経験・資格＞ ◇児童指導員の資格要件を満たす⽅ ※下記資格のいずれかを保有※ ・社会福祉⼠・精神保健福祉⼠・児童指導員任⽤資格・幼稚園教諭・教員免許（⼩中⾼）・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上 ※学歴不問 ※未経験・ブランク可 ※新卒可
給与詳細	【月給】180,000円～＜内訳＞基本給　165,000円～手当　15,000円＜別途支給手当＞通勤手当　上限7,000円/月資格手当　5,000円昇給あり（年1回）賞与あり（年2回：計2か月分※過去実績）
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金制度あり（勤続2年以上）定年制あり（一律65歳）再雇用制度あり制服支給研修制度あり社員寮あり（個数限定）託児所あり車両貸出制度あり（台数限定）車通勤可（無料駐車場完備※応相談）
勤務地	宮城県仙台市泉区松森字沢目14-2 大きな地図で見る
アクセス	仙台市営地下鉄南北線「泉中央駅」車で10分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

この求人に応募する

コンサルタントからの一言

あなたの経験やスキルをいかして活躍しませんか？
丁寧なレクチャーや研修制度など、学べる機会が多い環境です。ご自身の成長を実感しながら働けますよ！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。