【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/送迎なし/月給28.7万円~/給与交渉可/実働7時間◎ゆっくりお昼ごろ出勤でOK/楽しい運動療育×独自プログラムが強み♪
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No.2351

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/送迎なし/月給28.7万円~/給与交渉可/実働7時間◎ゆっくりお昼ごろ出勤でOK/楽しい運動療育×独自プログラムが強み♪

施設名
スマイルスイッチオン 日暮里教室
法人名
明生株式会社
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【月給】287,000円~347,000円
  • 送迎なし
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 日祝休み
  • 週休2日
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
PRメッセージ
◆当施設を紹介します
当施設は、東京都荒川区東日暮里にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。
経験を活かし、指導員業務から運営まで携わることができます。
資格取得支援制度を使って働きながら学び、資格取得を目指すことも可能です。
幅広いキャリアを積んでいきたいという意欲のある方、お待ちしています。

現在、ともに働いてくださる正社員のスタッフを募集中です。
子どもたちはもちろん、スタッフとも積極的に関わってくださる方を求めています!

質問や提案も気軽に出していただける方は歓迎です。
幅広いキャリアを積んでいきたいという意欲のある方、お待ちしています。

◆運動療育に特化した独自のプログラムを提供
当施設のモットーは「運動を取り入れて社会問題を解決していく」こと。
発達に不安のある子、障がいのある子、一人ひとりに寄り添いながら、心のかよったあたたかい支援に取り組んでいます。

◆働きやすい環境をご用意
平日はお昼ごろからの勤務で、ゆとりを持って働けます。
お子様の急な体調不良などにも柔軟に対応でき、育児との両立はもちろんWワークも可能です。

送迎業務がないので専門業務に集中できる環境になります。
また資格取得費用の補助制度など、資格取得支援制度もありますので、働きつつスキルアップも目指せます!

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/送迎なし/月給28.7万円~/給与交渉可/実働7時間◎ゆっくりお昼ごろ出勤でOK/楽しい運動療育×独自プログラムが強み♪
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  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/送迎なし/月給28.7万円~/給与交渉可/実働7時間◎ゆっくりお昼ごろ出勤でOK/楽しい運動療育×独自プログラムが強み♪の写真2枚目
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  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/送迎なし/月給28.7万円~/給与交渉可/実働7時間◎ゆっくりお昼ごろ出勤でOK/楽しい運動療育×独自プログラムが強み♪の写真6枚目
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  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/送迎なし/月給28.7万円~/給与交渉可/実働7時間◎ゆっくりお昼ごろ出勤でOK/楽しい運動療育×独自プログラムが強み♪の写真8枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/送迎なし/月給28.7万円~/給与交渉可/実働7時間◎ゆっくりお昼ごろ出勤でOK/楽しい運動療育×独自プログラムが強み♪の写真9枚目
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仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。

<主な仕事内容>
・受給者証申請に対するアドバイス
・保護者との契約締結業務(主にオープンから約6か月間)
・個別支援企画の作成/管理
・保護者に対する教育/育児/発達相談業務
・子どもたちの生活支援、ソーシャルスキルアップ
※原則、療育現場にはでませんが、子どもたちの様子を知るために参加していただくことは可能です。
※送迎なしのため専門業務に集中できます。

<主なプログラム内容>
■小学生(7~8人/1レッスン)
跳び箱、鉄棒、縄跳びなどを用いた運動の支援

■未就学児(3~4人/1レッスン)
トランポリンやフラフープなどを用いた運動の支援

■小学生・未就学児共通
創作活動、学習の支援
勤務時間 【平日】12:00~19:00(休憩45分)
【土曜日】10:00~18:00(実働7時間/休憩60分)
休日 完全週休2日制(日曜ほか平日1日休み)
※シフト制で月8~10日休み

祝日(週の中に祝日がある場合、平日休みはなし)
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(法定通り)
特別休暇
※入社半年間は有給休暇がないため特別休暇あり(病気等の場合、月1回まで)
お子様の急な病気や学校行事にも対応できます。

■年間休日113日
応募資格 <必須経験・資格>
下記いずれか
・児童発達支援管理責任者
・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方
・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方
・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方
※無資格可
※児童発達支援管理責任者業務未経験可

<歓迎経験・資格>
下記いずれか該当者優遇
・児童発達支援管理責任者
・相談支援従事者初任者研修、受講済み
・サービス管理責任者研修、受講済み
・児童発達支援管理責任者研修、受講済み

<こんな⽅を歓迎します!>
実務経験が少ない方でも下記要素をお持ちの方歓迎
・対人コミュニケーションが良好な方
・事務ワークが得意な方
・論理的に物事を考えられる方
給与詳細 【月給】287,000円~347,000円
<内訳>
基本給 190,000円~250,000円
教育手当 25,000円(職場改善手当)
請求手当 12,000円
固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給)
※給与は経験や能力を考慮し決定

<別途支給手当>
通勤手当 規定あり

昇給あり(年1~2回)
賞与あり(年2回)

■試用期間なし
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 )
資格取得支援あり(費用補助)
健康診断
育児支援あり
忘年会あり
Wワーク可
研修制度あり
・社内ミーティング
・同法人内他施設の見学、技術指導
勤務地 東京都荒川区東日暮里6-45-3
アクセス ・日暮里・舎人ライナー「日暮里駅」徒歩5分
・JR京浜東北線「日暮里駅」徒歩5分
・成田スカイアクセス「日暮里駅」徒歩5分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

福利厚生が充実しているので、さまざまなライフイベントを通して長く働き続けられます。
ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです!
詳しくは療育bizまでお問い合わせ下さい。

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