No.23734
【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/残業ほぼなし◎/全国展開中の大手/充実の研修・サポートでさらに成長も♪
- 施設名
- こぱんはうすさくら 熊谷教室
- 法人名
- エイキッズ株式会社
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】350,000円〜420,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 残業ほぼなし
- 週休2日
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～
・自立の力を育て、未来へつなぎたい！
「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。
できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。
・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！
子どもたちにとって「自分らしくいられる場」として、感情の表現や気持ちを伝えること、社会のルールのなかで話すことなど、一人ひとりにアプローチしていきます。
・心を育んで、笑顔につなぎたい！
自信にあふれた笑顔が引き出し、ゆたかな心を育むため、さまざまな角度から支援していきます。
・ご家族とともに、夢を咲かせたい！
より良い支援は私たちだけではできません。
ご家族や学校、地域の方たちと連携し、チームで子どもたちを支援していきます。
◆私たちが目指す3つのこと
・知能改善訓練の重視
「できる」こと、「できた！」をつくっていくことも、もちろん大切ですが、それとともに何を、どこまで、どのようにしているのかも重視しています。
ぬり絵やお絵描きでも、自由に描いてもらうのではなく、できる限り模写や枠の中に線を入れたり色を塗ったり、一定の制約を理解していけるように進捗を管理、認識する力を伸ばす支援をしています。
・情緒表現力の向上
音楽や言葉、社会、愛する力といった多種多様な手段・道具を使って情緒を高めています。
・しつけやルールを吸収する力の充実
あいさつや身だしなみ、感謝の気持ち、約束・時間を守ることなど、社会や対人、集団で必要ことをしつけとともに学んでもらいます。
しつけといってもただ単に注意する、叱る、ほめるというものではなく、いかに自発的にできるように促せるかを考えて、働きかけをしています。
◆直営・FC含め、全国約200か所の施設・事業所を展開中！
運営法人は、児童発達支援事業所や放課後等デイサービス、相談支援事業所、日中一時支援など、全国約200か所に事業を展開する豊富な運営ノウハウがあり、多彩な教育制度やキャリア支援、資格取得支援などでみなさまの成長をサポートしています。
「今ある資格や経験を生かせる場所で働きたい！」、
「より良い療育や支援を学びたい！」、
「今よりもキャリアアップしていきたい！」、
そんな熱意や意欲あふれる方を歓迎しています！
◆働きやすさがバツグン！手厚いサポート体制をご紹介♪
・子どもたち2名に対して1名のスタッフという手厚い配置、少人数体制
・残業が月平均5時間～10時間程度で、プライベートも充実！
・みんなで協力して希望休や有給もとりやすく♪
・より良い支援のためなら、どんな意見や考えも取り入れていく風通しの良い環境
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・子どもたちへの療育支援 ・教室の運営管理 ・活動、教材準備 ・保護者との連携、サポート ・関係機関との連絡調整 ・各種事務処理 ・送迎など ※持ち帰り仕事なし 学習サポートや生活力向上のためのプログラム、発達療育のサポートを行っていただきます。 ＜プログラム内容＞ ・応用行動分析（ABA） ・TEACCH ・音楽療法、動物療法、運動療法 ・ソーシャルスキルトレーニング（SST） ・学習支援 ・個別療育 ・集団療育 ・預かり支援など ＜平日1日の流れ（例）＞ ◆児童発達支援 9:30～ 送迎、健康状態の確認、水分補給、着替え、トイレなど 10:05～ 自由遊び 11:30～ 着替え、片付け、帰りの準備 ◆放課後等デイサービス 14:00～ 送迎、健康状態の確認、水分補給、着替え、トイレなど 15:00～ おやつ 15:30～ 個別プログラム 16:45～ 掃除、片付け、着替え、帰りの準備 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ■残業月平均5時間～10時間（グループ全体） ※残業・定例会議の場合、若干の残業あり |
| 休日 | 4週8休制（シフト制） ※希望休の取得OK ※有給休暇の積極利用を推進 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク可 ※Web面接可 ※即日勤務可 ＜歓迎経験・資格＞ ・介護支援専門員、主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許 ※送迎の運転ができる方優遇 |
| 給与詳細 | 【月給】350,000円〜420,000円 ＜内訳＞ 基本給 202,000円～ 業務手当 34,000円～（固定残業代15時間分/超過分は別途⽀給） 処遇改善手当 52,000円～ キャリア手当 62,000円～ ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤⼿当（駐車場代、ガソリン代支給） 家族手当 扶養者一人あたり5,000円 昇給あり 賞与あり（年1回※実績に応じて年2回の場合もあり） ■試⽤期間3か⽉/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 資格取得支援制度 研修制度あり 復職支援あり（休職後の復帰サポートなど） 車通勤可 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市本町2-74-2 MRビル4階 |
| アクセス | ・JR高崎線「熊谷駅」徒歩7分 ・秩父鉄道秩父本線「上熊谷駅」徒歩10分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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