【言語聴覚士】児童発達⽀援/年間休日120日/送迎なし/資格取得支援＆充実の研修でスキルアップ！/「たくさん、小さく、確実に」独自セラピーが特徴♪/⽉給28万円〜/正社員/資格必須｜千葉県千葉市中央区の言語聴覚士の求人・募集

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No.23744

【言語聴覚士】児童発達⽀援/年間休日120日/送迎なし/資格取得支援＆充実の研修でスキルアップ！/「たくさん、小さく、確実に」独自セラピーが特徴♪/⽉給28万円〜/正社員/資格必須

施設名: てらぴぁぽけっと西千葉駅前教室

法人名: 株式会社CFY

職種: 言語聴覚士

施設形態: 児童発達支援（未就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】280,000円〜

送迎なし
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
駅近（徒歩5分以内）
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
週休2日
未経験歓迎
ブランク可
新卒可

PRメッセージ: ◆全国に100教室以上を展開するフランチャイズの一員
フランチャイズ本部は、全国に100以上の教室を展開。
さまざまなコンセプトの施設を展開していて、当施設はその豊富なノウハウをベースに、一人ひとりに合った支援をお届けしています。

◆わたしたちの療育について
当施設は、千葉市中央区にある未就学児のための児童発達支援スクール。
ABA（応用行動分析）の考え方に基づく段階別のセラピーで「たくさん、小さく、確実に」支援をおこなっています。

＜たくさん＞
825項目の基準ステップをもとに、専門のスタッフがセラピーを設定。
達成できたら「強化子」と呼ばれる一人ひとりに合わせたご褒美を用いて、子どもたちが楽しく自発的に取り組める工夫をしています。

＜小さく＞
細かく段階分けされたステップを、1つずつ登っていくことによって、目標を達成していくプロセスを見つけていきます。
子どもたちが今実行できる段階まで小さくして、その小さな達成感を多く体験することがこの支援の特徴です。

＜確実に＞
少人数制で2時間程度のセラピーを基本とし、「リズムウォーク」「個別セラピー」「集団セラピー」を組み合わせて実施。
確実な学びと成長を実現しつつ、楽しみながらスキルを確実に身につけていきます。

◆充実の教育体制とチーム療育で、幅広い支援ができるプロに
研修・OJT・フォローアップを充実させ、確実な成長をバックアップします。
各専門スタッフによるチームで向き合う療育や豊富な運営ノウハウをもとに、幅広い知識と経験を生かした支援も可能に！
さらに業務評価制度やキャリアパスもご用意し、さまざまなステップアップを応援しています。

◆休暇制度充実♪もちろん、働きやすさもバツグンです！
働き方は完全週休2日制で残業もほとんどありません。
土曜祝日も運営しますが、スタッフ同士で相談の上、その都度お休みを調整していただくことも可能です。

また日頃の頑張りは、業務評価制度に応じて昇給・賞与できちんと還元。
経験の浅い方でも、しっかりと学んでいただける教育環境が整っていますので、安心してご応募ください。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、言語聴覚士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちへの療育支援・プログラムやイベントの企画、運営・活動、教材準備・活動記録の作成・保護者との連携、サポート・各種事務処理　など ※送迎業務はありません。＜プログラム内容＞・個別支援＋小集団支援の2時間制・ABAプログラムを用いた療育・保護者に寄り添った丁寧なフィードバック業務あり
勤務時間	9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか）年末年始休暇有給休暇慶弔休暇（社内規定による）産休・育休（取得実績あり）会社指定休日（入社時付与/年間11日※月1程度計画的に消化） ■年間休日120日
応募資格	＜必須経験・資格＞言語聴覚士 ※学歴不問 ※未経験・ブランク可 ※新卒可 ※Web面接可
給与詳細	【⽉給】280,000円～＜内訳＞基本給　174,700 円～固定残業代　10,300円～（5時間分/超過分は別途⽀給）資格手当　55,000円業務手当　40,000円＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限15,000円/月（応相談）扶養手当　規定支給（配偶者10,000円、子5,000円）昇給あり（年1回※勤続年数に応じて）賞与あり（年2回、10月・4月※勤続1年経過後、業績により支給） ■試⽤期間6か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）研修制度あり（外部研修やセミナーへの参加費用を会社で負担）資格取得支援制度あり（受験費用や教材費の補助）引越しサポート（補助金額や条件等は応相談）健康診断インフルエンザ予防接種補助副業OK 車通勤可（応相談）
勤務地	千葉県千葉市中央区春日2-10-8 ラ・ペール春日305号室大きな地図で見る
アクセス	・JR中央・総武線「西千葉駅」徒歩3分・京成千葉線「西登戸駅」徒歩6分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。