【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/⽉給35万円〜/人員にゆとり◎子どもと全力で向き合う療育♪
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No.23756

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/⽉給35万円〜/人員にゆとり◎子どもと全力で向き合う療育♪

施設名
こぱんはうすさくら 鴻巣吹上教室
法人名
ランクアップ合同会社
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】350,000円~400,000円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 残業ほぼなし
  • 週休2日
PRメッセージ
◆当施設を紹介します
埼玉県鴻巣市にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
未就学児から小・中学生を対象に発達のゆっくりな子どもたちへ、個別・集団療育による支援を行います。

施設の理念は「すべては子どもたちの中に答えがある」。
忙しいなかでも、子どもたちへの支援やコミュニケーションを「処理」するのではなく、
日々、子どもたち一人ひとりに全力で向き合い、力いっぱい受け止める。
その姿勢を大切にしています。

◆当施設の特徴について
子どもたちそれぞれの発達段階や特性、ニーズに合わせた支援が特徴です。
全国150か所以上の施設で実践されているノウハウをもとに、個別支援・集団療育に取り組みます。
集団療育では小集団に対しスタッフ数名が担当するため、一斉保育にはないきめ細かい支援が可能です。

当施設では子どもたちに無理をさせたり、行動を強制させるのではなく、
「導く」「促す」という考え方のもと、粘り強い支援を実践。
そうして自ら行動を起こさせることによって子どもたち自身の成功体験になり、自己肯定感向上につながります。
努力を重ね、日々成長していく子どもたちの姿を見て、スタッフも多くの勇気をもらい、大きなやりがいを感じられます。

◆スタッフも子どもたちも「自分らしく」いられる場所
当施設はゆとりのある施設体制で、1日のスタッフ数は業界平均に比べて2倍、
残業もほとんどないため、ゆとりを持って働いていただけます。
フルタイムだけでなく、9時から17時までの時短勤務を希望される方も歓迎!
プライベート時間を充実させたいという方はもちろん、育児・介護と両立させたいという方にもぴったりの職場です。

当施設のスタッフは保育・福祉の経験者はもちろん、一般企業からの転職者・新卒者など、多様な人材が活躍しています。
スタッフみんなに共通しているのは「子どもたちとじっくり向き合いたい」という熱い思い。
きめ細やかな支援をしたい、子どもたちに寄り添い成長を共に喜びたい。
そんな気持ちを持った方の応募をお待ちしています。

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/⽉給35万円〜/人員にゆとり◎子どもと全力で向き合う療育♪
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  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/⽉給35万円〜/人員にゆとり◎子どもと全力で向き合う療育♪の写真3枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/⽉給35万円〜/人員にゆとり◎子どもと全力で向き合う療育♪の写真4枚目
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仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別⽀援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など
※入職して1か月程度は補助業務をお任せし、業務に慣れてきたら本人の意向と適性を踏まえた上で配属を決定
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日 週休2⽇制(シフト制)
※希望休制度あり
※スタッフ同士で相談の上、休日の調整も可能です。

年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
応募資格 <必須経験・資格>
・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・福祉、医療、介護、特別支援教育業界での実務経験が5年以上ある方
・普通⾃動⾞運転免許
※サービス管理責任者の要件を満たす方も応募可能です。
※即日勤務可

<歓迎経験・資格>
9時~17時までの時短勤務希望の方も歓迎!
※詳細はお問い合わせください。
給与詳細 【⽉給】350,000円~400,000円

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限15,000円/月
残業⼿当(固定残業代なし)

昇給あり(年1回※業績による)
賞与あり(年2回※業績による)

■試用期間なし
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦制度あり
制服貸与
研修制度あり
入社祝金(支給規定あり)
引っ越し助成金(支給規定あり)
⾞通勤・バイク通勤可(無料駐⾞場あり)
勤務地 埼玉県鴻巣市南2丁目10-10
アクセス JR高崎線「吹上駅」徒歩14分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

運営法人は様々なライフステージを迎えても働き続けられる環境作りを心がけています。
現場でのフォローもしっかりしているので、未経験の方やブランクのある方も安心です!
詳細は療育bizにお問い合わせください。

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勤務地
職種
施設形態
雇用形態
こだわり

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