【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円~/昇給・賞与あり/マイカー通勤可◎/笑顔になれる事業所づくりを!

No.23897

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円~/昇給・賞与あり/マイカー通勤可◎/笑顔になれる事業所づくりを!

施設名
ヒトツナ船岡教室
法人名
合同会社ひとえ
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【月給】230,000円〜250,000円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 年間休⽇120⽇以上
  • 週休2日
  • 産休育休制度あり
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
PRメッセージ
◆私たちの想い
発達特性の強いお子さまは保育所や幼稚園に居場所がなく、療育施設は空きがない。
福祉はだれでも平等にあるべきにも関わらず、今の選択肢では療育を必要としている障がい児がいる家庭では保護者が就労することも難しいのが現状です。

この地域で母子分離型の事業所を作る事で、子どもたち、保護者の方の選択肢を広げ、家庭での子育てが良い方向に進んでいくよう支援したいと考えました。

保護者の方も安心して働きながら子どもの成長を一緒に支えられる施設をつくっていきます。
素直そのままの笑顔の子ども達の成長を保護者、園、地域一体となって一緒に育て喜びを共に共有し合う施設を作りたいと考えています。

◆笑顔になれる事業所づくりを目指します!
初めての集団参加や、家庭での保育から地域へとつながっていくお子様たちの「最初の一歩」をサポート致します。
保育園や幼稚園の就園を見送ったご家庭や、保育園・幼稚園に行きながら療育も使いたいといったご家庭のニーズを踏まえて、お父様、お母様にも働く時間を確保していただきながら通える療育のスタイルを作っていきます。

療育は、発達特性のあるお子様の支援を行うのが第一の役割ではありますが、ご家庭での子育ての支援、就労のサポート、レスパイトケアも、子育て環境を良好化させるための重要な社会支援だと考えております。
施設に通っていただくお子様だけでなく、そのご家族様もみんなが笑顔になれる事業所づくりをしていきたいです。

◆保育者の笑顔
弊社はこれまで認可外保育施設を運営してきました。
今後は地域において、発達の遅れ等により保育所探しに困っているお子様、ご家族様や、保育所等に通いながら療育を併用したい方々の支えになれればと思い、児童発達支援事業の開業を決意し法人化いたしました。

保育に本気で向き合い、お子様も、お母様、お父様たちも心から大切にしてきた十数年でした。
朝、子どもと離れる事が不安で、でも仕事に向かわなければならないママたちの切ない背中を、何回も、何人も見送ってきました。仕事から疲れて、子どもの顔を早く見たいという気持ちでお迎えに来てくれるママたちにも、何度も「おかえりなさい」と声をかけてきました。

子育ては、孤独にするのではなく、地域と繋がり、助け合い、共に育てる事が大切だと考えております。
そこで欠かせないのは「保育者の笑顔」です。子どもにとっても、ママたちにとっても、我々支援者の笑顔は”環境”として働きかけになります。

一緒に真剣に子どもたちに向き合いたいと考えてくださる方と、この事業を走らせていきたいと思っております。

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円~/昇給・賞与あり/マイカー通勤可◎/笑顔になれる事業所づくりを!
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仕事内容 発達障がい等の特性をもつお子さまの療育を行う通所施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の策定にかかるアセスメント
・モニタリング
・保護者対応
・お子さまの直接支援 など

<私たちの療育>
集団を見るのではなく、集団の中の個を見る。
得意も不得意も、好きも嫌いも一人ひとりの個性があります。
私たちは、その多様な個性と主体を大切に、子ども「一人ひとり」をまなざす支援をおこないます。

子どもたちの、就学後の集団生活を見据えて「できないことをできるように」「苦手を克服」といった支援をするのではなく、今この瞬間子どもが思っている事、願っている事を第一にしながら、今をよりよく生きる方法を子どもたちに環境を通じて伝えていきます。

子どもたち一人ひとりが「自分はこれでいいんだ」と自信をつけて成長していけるよう、一人ひとりにあった療育支援をおこなっていきます。
勤務時間 シフト制

<シフトパターン>
(1)8:30~17:30(休憩60分)
(2)9:00~18:00(休憩60分)
※(1)・(2)いずれかのシフト制
休日 週休2日制(土曜・日曜)

有給休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇

■年間休日120日
応募資格 <必須資格>
・児童発達支援管理責任者基礎研修を修了した方
・普通自動車運転免許 (AT限定可)
※未経験、ブランク可

<こんな方歓迎しています!>
・子ども一人ひとりのことを理解しようと努める方
・感謝の気持ちを大切に、相手に対して思いやりを持って接することができる方
・笑顔で明るい支援をしていける人方
給与詳細 【月給】230,000円〜250,000円
<内訳>
基本給 210,000円~230,000円
職務手当 20,000円

<別途支給手当>
通勤手当(実費支給/上限なし)
残業手当(固定残業代なし)

昇給あり 年1回
賞与あり 年2回(計1か月~2か月分)

■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備
研修制度あり
車通勤可(駐車場あり)
制服貸与
勤務地 宮城県柴田郡柴田町本船迫上町1-5
アクセス JR東北本線「船岡駅」から徒歩16分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

あなたの経験やスキルをいかして活躍しませんか?
丁寧なレクチャーや研修制度など、学べる機会が多い環境です。ご自身の成長を実感しながら働けますよ!
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

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