【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日114日/残業ほぼなし◎/アットホームな療育型多機能デイ/高齢者福祉・保育ノウハウも学べる環境/月給29.5万円~/正社員/資格必須
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No.2390

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日114日/残業ほぼなし◎/アットホームな療育型多機能デイ/高齢者福祉・保育ノウハウも学べる環境/月給29.5万円~/正社員/資格必須

施設名
キッズアイランドワイキキ
法人名
株式会社エルサーブ
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【月給】295,250円〜350,000円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 残業ほぼなし
  • 週休2日
  • 産休育休制度あり
  • 経験者優遇
  • ブランク可
PRメッセージ
◆アットホームで過ごしやすい♪療育型の多機能デイ
当施設は、年齢が未就学児から高校生まで、障がいの状況も軽度から重症心身障がい児までと、幅広い受け入れをおこない地域に貢献する療育型の多機能デイサービスです。

「ワクワク、いっしょに、キラキラ、きぶんよく」過ごせる場所を目指し、それぞれの頭の一字を取って施設名にしています。
成長を支援する活動もおこなっていきますが、1番は安心して過ごせる環境をつくること。
アットホームな雰囲気で過ごしやすい、それが当施設の特徴です♪

◆ITを使った学習支援や集団活動などで一人ひとりの成長をサポート!
タブレット学習をはじめ、こども脳機能バランサー、成長療育支援システムと最新の技術を使った支援をおこなっています。
また曜日ごとに、運動や合唱、おやつ作り、お買い物などのさまざまな取り組みも実施。
こうした集団活動も大切に、子どもたち一人ひとりの目標とご家族の願いを叶えていきたいと思っています。

◆多角的な福祉事業を展開中!豊富なノウハウを学び成長できる環境◎
運営法人は、企業主導型保育園や訪問介護、就労移行支援、就労継続支援B型、障がい者グループホームなど、高齢者福祉・保育事業・障がい福祉事業を幅広く展開中。
研修制度や資格取得支援制度もあり、これまで培ってきた豊富な保育ノウハウを療育・支援に生かすのはもちろん、働くスタッフのみなさまにもお伝えできるところに強みがあります!

アットホームな施設でゆったり働きたい方、働きながら学んでいきたい方、私たちと子どもたちと一緒に成長していきませんか!

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日114日/残業ほぼなし◎/アットホームな療育型多機能デイ/高齢者福祉・保育ノウハウも学べる環境/月給29.5万円~/正社員/資格必須
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日114日/残業ほぼなし◎/アットホームな療育型多機能デイ/高齢者福祉・保育ノウハウも学べる環境/月給29.5万円~/正社員/資格必須の写真1枚目
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  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日114日/残業ほぼなし◎/アットホームな療育型多機能デイ/高齢者福祉・保育ノウハウも学べる環境/月給29.5万円~/正社員/資格必須の写真4枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日114日/残業ほぼなし◎/アットホームな療育型多機能デイ/高齢者福祉・保育ノウハウも学べる環境/月給29.5万円~/正社員/資格必須の写真5枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日114日/残業ほぼなし◎/アットホームな療育型多機能デイ/高齢者福祉・保育ノウハウも学べる環境/月給29.5万円~/正社員/資格必須の写真6枚目
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  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日114日/残業ほぼなし◎/アットホームな療育型多機能デイ/高齢者福祉・保育ノウハウも学べる環境/月給29.5万円~/正社員/資格必須の写真8枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日114日/残業ほぼなし◎/アットホームな療育型多機能デイ/高齢者福祉・保育ノウハウも学べる環境/月給29.5万円~/正社員/資格必須の写真9枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日114日/残業ほぼなし◎/アットホームな療育型多機能デイ/高齢者福祉・保育ノウハウも学べる環境/月給29.5万円~/正社員/資格必須の写真10枚目
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仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別⽀援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など
勤務時間 【平日】10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
【土曜・祝日】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

■残業月平均10時間
休日 週休2日制(シフト制)

年末年始休暇
育児休暇
有給休暇

■年間休日111日+特別休暇3日(合計114日)
応募資格 <必須経験・資格>
・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通自動車運転免許(AT可)
※ブランク可
給与詳細 【月給】295,250円〜350,000円
<内訳>
基本給 220,500円〜
行政手当 35,000円
固定残業代 20,420円(10時間分/超過分は別途⽀給)
居宅支援特別手当 20,000円

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当(上限あり)

昇給あり
賞与あり(年2回※入社半年後から支給)

■試用期間3~6か月/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
資格取得支援制度あり
研修制度あり
復職支援あり
勤務地 東京都品川区二葉4-4-19 メルシー中延1F
アクセス 都営浅草線「中延駅」徒歩7分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

平均年齢30代のフレッシュな職場環境が魅力の同法人◎
和気あいあいとした雰囲気で、協力体制が整っているため休日の希望も通りやすいそうです。
また、気づきや自主性を重視し、活動内容を子どもたち自身に決めてもらっていることも特徴!
みんながのびのびと過ごせるような施設で、一緒に成長していきたい方にご活躍いただきたい施設です♪

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

平均年齢30代のフレッシュな職場環境が魅力の同法人◎
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また、気づきや自主性を重視し、活動内容を子どもたち自身に決めてもらっていることも特徴!
みんながのびのびと過ごせるような施設で、一緒に成長していきたい方にご活躍いただきたい施設です♪

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決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
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株式会社LITALICO

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