No.24094
【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/年間休日120日◎/残業ほぼなし/「体験型学習・運動＆音楽療法・個別療育」をメインに個々の成長を支援♪
- 施設名
- ステップサポート あつた
- 法人名
- 株式会社桜花
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】270,000円〜500,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 年間休⽇120⽇以上
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆3つの療育を柱に子どもたちの未来づくりを♪
当施設は、「お店ごっこ」や「運動＆音楽療法」、「個別学習」の3つを柱に子どもたちの成長を支援しています。
そのなかで子どもたちにとって「信頼・笑顔・未来づくり」ができるような施設となればと考えています♪
・お店ごっこ（体験型学習）
お店をテーマに本物のレジや本物風のメニューを使って、リアルな作業を再現。
本物の店員さんになって、自然な流れで楽しみながらコミュニケーション力やソーシャルスキル、数学的能が身につきます。
・運動＆音楽療法
「コアキッズ運動」と称した体幹トレーニングによって、身体能力の向上や挑戦する力、達成する感動などを育みます。
また音楽療法は、リズム模倣やリズム即時反応、フォークダンスに楽器演奏などで音感やリズム感の向上やお友だちとの一体感や達成感を育んでいます。
・個別学習
アナログとデジタルのレゴ教材を活用するレゴプラミングでは、
「知る・考える」、「組み立てる・試す」、「想像する・工夫する」、「競う・発表する」といった活動を実施しています。
またソーシャルスキルトレーニングとして、子どもたちの悩みを明確化し、解決方法を一緒に考え、「できる」に変えていきます。
◆私たちと一緒に働いて欲しい人「いつも元気でポジティブ」
「ここに来ると楽しい！」、「ここに来るとなんだか落ち着く」、
そんな当たり前で居心地の良い場所づくりを目指す方を歓迎します！
やる気はあるけど障がい福祉の経験がない…、そんな方でも大丈夫！
優しい管理者や先輩たちがイチからていねいに教えていきます。
安心して働いてもらえるような環境づくりをみんなでしているので、経験問わず応募お待ちしています！
◆私たちと一緒に働く魅力♪
・残業ほぼなし、持ち帰り業務もなし！
・産休や育休の取得実績あり！復帰実績も◎
・有給完全取得が基本！
求人情報詳細
もっと見る
| 仕事内容 | 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・送迎業務 など 子どもたちの将来の就労を見据えた療育や学習支援、外出活動などを行っています。 教員や保育士、介護ヘルパーなどを経験したさまざまな立場のスタッフと協力しながら、 子どもたちにとっての最良の支援を追い求めていきませんか♪ |
|---|---|
| 勤務時間 | 【平日】10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分） 【土曜・休暇日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） |
| 休日 | シフトによる完全週休2日制（日曜ほか1日休み） 年末年始休暇 夏季休暇 GW 産休・育休 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 有給休暇（法定通り） ■年間休日120日以上 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※ブランク可 |
| 給与詳細 | 【月給】270,000円〜500,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 ＜別途⽀給⼿当＞ 残業手当（固定残業代なし） 通勤手当 上限10,000円/月 住宅手当（家賃時補助または寮完備※規定による） 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度あり 研修制度あり 資格取得支援制度あり 独立・開業支援あり 慶弔金制度あり 制服貸与 車通勤可（無料駐車場完備※応相談） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市熱田区一番3-1-7 エースビル1階 |
| アクセス | ・名古屋市営地下鉄名港線「日比野駅」徒歩8分 ・名古屋市営地下鉄名港線「六番町駅」徒歩10分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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