No.24216
【エリアマネージャー/児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給39万円～/介護・医療・障がい福祉の経験者を募集！/企業の運営に欠かせないマネジメント業務をお任せ♪
- 勤務地
- 大阪府枚方市
- 職種
- 児童指導員
- 施設形態
- 放課後等デイサービス（就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】390,740円〜600,000円
- 送迎なし
- 心理学卒歓迎
- 退職金制度あり
- 賞与あり
- 車通勤可
- 交通費支給
- 社会保険完備
- PRメッセージ
- ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ
当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。
また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。
その中でも私たちは、子どもたちが「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に近づけるような環境を提供したいと思っています。
◆私たちが大切にしているコト
1．笑顔にこだわる支援
2．途切れない支援
3．はやい支援
4．成長し続ける支援
5．一人ひとりに合わせた支援
私たちは子どもたちの人生の伴奏者として、早期発見・早期支援・早期自立を基本に、一人ひとりの障がいの状況や個性に応じて、適切な支援をおこなっています。
子どもたちやご家族の笑顔のために何ができるか、何をすべきか、私たちと一緒に探していきませんか！
◆大阪・兵庫を中心に、グループ約20社、200以上の事業所を展開中！
運営法人は、関西を中心に10か所以上の放課後等デイサービスを展開中。
グループ含めると約230事業所、病院やデイケアといった医療事業から、老人ホームやデイサービス、訪問介護、介護支援事業所などの介護事業、そして当施設を含めた障がい福祉事業と、多彩な事業をもとに地域のプラットホームになるべく今なお成長を続けています！
◆「専門スキル＋α」ヘルスケアのプロへと成長できる環境
当グループには、複数の資格や異分野の経験をもつ人材が活躍しています。
例えば、「看護師＋作業療法士」、「児童保育と障がい福祉の経験を積んだ保育士」、「営業と障がい福祉の経験を生かしたエリアマネジャー」などです。
今の時代は、専門職として一つのことをすればいいというのは、その人の可能性も広がらなくなり、本当に必要とされる人には届きにくいと考えています。
そこで当グループでは、幅広い知識や経験、資格を活用し、より高度でご利用者に応えるサービスを提供する人材を育成しています。
◆ヘルスケアのプロを育成する人材開発体系と研修・資格取得支援制度
リーダーや施設長、エリアマネジャーへとステップアップする「階層別研修」と、ビジネススキルの習得をはじめ、営業・経営・バックオフィス事業を学ぶ「選択型研修」の二つで、スタッフ一人ひとりの「なりたい自分」への成長をサポートしています。
また未経験から経験者まで、働きながらスキルアップを目指せる資格取得支援制度も充実。
児童指導員や保育士、社会福祉士、介護福祉士、児童発達支援管理責任者など、充実した教育と周りのスタッフによるOJTで、さらなる成長＆安心サポートをおこなっています。
◆主役はスタッフ！子どもたちとスタッフが主役になれる舞台づくり
各施設での舞台づくりの基本コンセプトは、「誠実に、イキイキと、成長と成長、チームで力を合わせて、風通しの良い職場」。
それに加え、「自分が会社を創る、人生をしっかり生きる、業界外とつながる」など、職場では働きがいと働きやすさを追求しながらも、仕事だけではない、人としての大きな成長をサポートする環境を目指しています。
現在もこうした環境や考え方に共感していただいた仲間が集まっていますが、さらなる事業拡大のために、まだまだ新しいメンバーを募集中！
より良い支援を届けるために私たちと一緒に考え、行動し、成長していきませんか！
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・福数事業所（5か所程度）の統括マネジメント ・施設運営全般のマネジメント（新規施設の立ち上げ、スタッフ採用等を含む） ・営業管理（新規開拓、顧客フォロー等を含む） ・連携先施設の開拓（病院、居宅介護支援事業所、近隣の同業施設等） ・売上、コスト、コンプライアンスに関するマネジメント ・革新的な企画、取り組み等を通じたブランディング強化 ※当施設を活動拠点として勤務していただきます。営業活動の一環で出張業務が生じる可能性もあります。 担当する施設は希望や適性に応じて決定いたします。 【担当する可能性のある施設】 ・通所介護施設 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・訪問看護ステーション ・放課後等デイサービス ・生活介護施設 ・障がい者向けグループホーム |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） |
| 休日 | シフト制による月9日休み（日曜ほか、2月は8日休み） 有給休暇（10日/入社6か月経過後に付与、100％消化を推奨） 連続休暇制度（5連休取得可、年4回） ◼年間休⽇107⽇ |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ 下記の要件をすべて満たす方 ◇児童指導員任用資格、保育士、児童発達支援管理責任者のいずれかの資格 ◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ◇マネジメント経験者 ＜歓迎経験・資格＞ 介護、医療、障がい福祉に関するいずれかの資格を保有している方 ◆資格例 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ・社会福祉主事 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・看護師、准看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・公認心理師、臨床心理士 ・保育士 ・幼稚園教諭ほか各種教員免許 ・ケアマネジャー ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ・児童指導員任用資格 等 ＜こんな⽅を歓迎します！＞ ・医療、介護、障がい福祉業界に関心と熱い思いを持つ方 ・新規事業・新規施設の立ち上げ経験のある方 ・既存の仕組みで成果を出し、かつ、新しい仕組みを創り出せる方 ・成果を言葉にし、かつ、経営数字・KPIなどの数字で語れる方 ・企業の変革期を「自分自身の成長環境」と前向きに捉えられる方 |
| 給与詳細 | 【月給】390,740円〜600,000円 ＜内訳＞ 基本給 235,000円〜 役職手当 125,740円～（固定残業代45時間分95,740円含む/超過分は別途⽀給） 処遇改善手当 22,000円 特定処遇改善手当 8,000円 ※初年度年収600万円可。業績・評価次第でさらなる年収アップも可能です！ ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり ■試⽤期間3か⽉/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 研修制度・OJTあり 資格取得支援制度あり セミナー参加費補助あり 借り上げ社宅制度あり（家電貸与あり） 確定拠出金制度あり（401k） 定年制度あり（60歳まで） 継続雇用制度あり（70歳まで） 車通勤可 |
| 最寄り駅 | JR学研都市線「藤阪駅」徒歩16分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
運営法人は様々なライフステージを迎えても働き続けられる環境作りを心がけています。
現場でのフォローもしっかりしているので、未経験の方やブランクのある方も安心です！
詳細は療育bizにお問い合わせください。
運営法人は様々なライフステージを迎えても働き続けられる環境作りを心がけています。
現場でのフォローもしっかりしているので、未経験の方やブランクのある方も安心です！
詳細は療育bizにお問い合わせください。
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