No.24252
【サービス管理責任者】共同生活援助/「選べる年間休日数・時短勤務OK・残業ほぼなし」/月給33万円～・月給35万円～/ペット利用可の障がい者向けグループホーム♪/正社員/資格必須
- 施設名
- 障がい者グループホーム オンリーわん南逆井
- 法人名
- 株式会社マザーライク
- 職種
- サービス管理責任者
- 施設形態
- 共同生活援助
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】350,000円～400,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆ペット利用可の障がい者向けグループホームです♪
ペットと一緒に外にお散歩したり、施設内で過ごしたり、そんな楽しい生活が送れるのが、当施設の特徴。
もちろん同じご利用者やスタッフとも仲良くなれ、みんなで毎日を楽しむといった感じの雰囲気です。
◆高齢者福祉・保育・障がい福祉と多彩な事業を展開する法人が運営
運営法人は、高齢者住宅やデイサービス、訪問介護、居宅介護支援といった介護事業、
小規模保育事業、障がい者向けグループホーム、放課後等デイサービスなどを展開。
高齢者・子どもたち・地域・社会の誰もが、笑顔で幸せに暮らせる地域づくりに取り組んでいます。
◆充実の教育制度＆選べる年間休日数・時短勤務OK・残業ほぼなし
「ご利用者と同じくらい社員を大切にする」という代表の考えをもとに、やりがいと働きやすい環境づくりをおこなっています。
その一つが充実した研修制度や資格取得支援。多彩かつ段階的な成長をバックアップしていきます！
また勤務時間や年間休日の選択も可。
給与も連動しているため、「自分のペースで働きたい！」、「頑張って働いて稼ぎたい！」など、みなさまのニーズに合わせて働いていただけます♪
詳しくは「給与（詳細）」欄、「仕事内容」欄をご覧ください。
柔軟な体制のもと、ぜひみなさまに合った働き方を見つけてください！
職場内も経験や年齢関係なく、社員同士がフランクにつきあえるところも魅力の一つ。
ベテランから若手、上司・部下関係なく教え合い、助け合っている光景が各施設で見られています♪
せっかく働くなら仕事もプライベートも充実しませんか！
こんなやりがい＆ワークライフバランス抜群の環境で、みなさまの力をぜひ発揮してください！
※掲載情報は古い場合があります
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ・送迎業務（応相談） |
|---|---|
| 勤務時間 | 【給与（詳細）欄の1～3】9:00〜18:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） 【給与（詳細）欄の4】9:00〜18:00の間で実働6.5時間のシフト制（休憩45分） ※1か月単位変形労働時間制 ■残業月平均1時間 |
| 休日 | 【給与（詳細）欄の1】月9日休み（28日の月は8日）/年間休日107日 【給与（詳細）欄の2】月10日休み/年間休日120日 【給与（詳細）欄の3】月13日休み/年間休日156日 【給与（詳細）欄の4】月9日休み（28日の月は8日）/年間休日107日 慶弔休暇 産休・育休・介護休業・看護休暇（取得実績あり） リフレッシュ休暇 有給休暇（6か月経過後10日付与※有休消化率80.1％） |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ・児童発達⽀援管理責任者またはサービス管理責任者の資格要件を満たす⽅ ・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※未経験・ブランク可 |
| 給与詳細 | 【月給】350,000円～400,000円 ※下記の4パターンから希望の働き方が選択可 1．年間休日107日/月9日休み（28日の月は8日）の場合 【月給】350,000円～400,000円 ＜内訳＞ 基本給 165,000円～215,000円 処遇改善手当 80,000円 資格手当 30,000円 特定処遇手当 20,000円 処遇支援手当 10,000円 固定手当 45,000円（固定残業代20時間分/超過分は別途支給） 2．年間休日120日/月10日休みの場合 【月給】330,000円～380,000円 基本給 165,000円～215,000円 資格手当 30,000円 処遇改善 60,000円 特定処遇 20,000円 処遇支援 10,000円 固定手当 45,000円（固定残業代20時間分/超過分は別途支給） 3．年間休日156日/月13日休みの場合 【月給】280,000円～330,000円 基本給 150,000円～200,000円 資格手当 30,000円 処遇改善 40,000円 特定処遇 20,000円 処遇支援 10,000円 固定手当 30,000円（固定残業代13時間分/超過分は別途支給） 4．時短社員（年間休日107日/月9日休み（28日の月は8日）の場合 【月給】280,000円～330,000円 基本給 150,000円～200,000円 資格手当 30,000円 処遇改善 40,000円 特定処遇 20,000円 処遇支援 10,000円 固定手当 30,000円（固定残業代13時間分/超過分は別途支給） ＜別途支給手当＞ 通勤手当 実費支給（会社規定あり） 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回、計3か月分※過去実績） ■試用期間6か月/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 退職金制度あり （勤続5年以上） 確定拠出年金（任意加入） 研修制度あり（OJT、OFF-JTなど） スキルアップ資格取得支援制度 定年制あり（一律66歳） 再雇用制度あり（70歳まで） 車・バイク通勤可（無料駐車場あり※応相談） |
| 勤務地 | 千葉県柏市南逆井3-5-3 |
| アクセス | 新京成線「五香駅」徒歩11分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
※掲載情報は古い場合があります
コンサルタントからの一言
企業規模が大きく、安定した経営基盤を持つ法人です。
事業拡大にも積極的なため、キャリアアップのチャンスもたくさんあります！
そのほか、他事業所を交えた勉強会も頻繁に開催しており、どんどん学んで成長していける環境です◎
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
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