No.24335
【児童発達⽀援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/⽉給35.6万円〜/日祝休み/週休2日制/残業ほぼなし◎/未経験・ブランク可/運動療育特化&ワンストップ支援が特徴♪
- 施設名
- 放課後等デイサービスkaika 生駒
- 法人名
- HIRAKUホールディングス株式会社
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【⽉給】356,000円~
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 年間休⽇120⽇以上
- 日祝休み
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆当施設を紹介します
当施設は奈良県生駒市にある、多機能型施設です。
運営法人は、放課後等デイサービス施設を5つ、就労継続支援事業所を4つ運営しています。
うち、放課後等デイサービス施設はオープンして2年で満員となり、現在、新たな店舗の開設を進めています。
また、同法人では福祉事業のほかに飲食事業部・美容事業部も展開。
さまざまな事業を福祉と連携することで、障がいを持つ方の就労先の選択肢を増やします。
未就学から就労まで、ワンストップの支援を提供できる点が同法人の大きな強みです!
◆当施設の特徴について
運動療育に特化した療育が特徴です。
療育は跳び箱や鉄棒などの粗大運動とクッキング・工作など手先を使う微細運動を組み合わせて行います。
運動療育を行うことで、基礎体力の向上はもちろん、子どもたちの感覚統合を促します。
子どもたちの「できた!」瞬間に立ち合うことができ、達成感ややりがい、感動を感じられる仕事です。
◆マニュアル完備&研修充実♪
当施設は、運動療育に関するマニュアルを完備。
また、2週間に一度、運動療育に関する技術共有会を行い、事業所全体のレベルアップ・品質アップを目指しています。
そのほか、ビジネススキル研修や資格取得補助制度など、学びやスキルアップを目指す方に嬉しい制度もたくさん。
運動療育未経験の方、働きながらスキルアップを目指したい方にぴったりです。
◆ゆとりあるスケジュールで働けます!
スタッフ4~5人で1日定員10名の子どもたちの支援に当たります。
また、療育はすべて1~2時間のプログラム。
子どもたちの預かり時間は16~18時の間なので、その他の時間は療育の準備に充てていただけます。
ゆとりのある支援体制とスケジュールになっていますので、無理なく働き続けられます。
求人情報詳細
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仕事内容 | 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など 各分野のスタッフと協力し、子どもたちの自立をサポートします。 <1⽇の流れ(例)> 10:00~12:00 出勤、書類業務、療育準備 12:00~13:00 昼食休憩 13:00~14:00 受け入れや送迎の準備 14:00~15:00 送迎、子どもたちの受け入れ 15:00~18:00 始まりの会、療育 18:00~19:00 送迎、子どもたちの送り出し、締め作業、終業 |
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勤務時間 | 9:30〜19:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) ■残業月平均5時間程度 |
休日 | 完全週休2⽇制(※月曜~土曜のうちの週5日勤務) 祝⽇ 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休 ◼年間休⽇120⽇以上 |
応募資格 | <必須経験・資格> 児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅ ※学歴不問 ※未経験・ブランク可 <歓迎経験・資格> 普通⾃動⾞運転免許(AT限定可) |
給与詳細 | 【⽉給】356,000円~ ※固定残業代35,000円~40,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む。 ※給与は経験・前職等を考慮して決定 <別途⽀給⼿当> 通勤⼿当 全額支給 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回、計1か月分) <モデル年収> ・マネージャー(未経験)/⼊職1年⽬/年収4,650,000円 ■試⽤期間6か⽉/同条件 |
待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦) 資格取得補助あり ⾞通勤可(駐⾞場あり※応相談) グループ店舗(焼肉店・マッサージ店)社員割引あり グループ内整骨院利用無料 研修制度あり ・ビジネススキル研修 ・業界研修、役職研修 ・他社との合同医技術研修 ・モデル事業所視察 ・起業支援制度 |
勤務地 | 奈良県生駒市新生駒台2-27 |
アクセス | 近鉄けいはんな線「白庭台駅」車で9分 |
選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 (土日祝日も対応いたします) ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |