【児童発達支援管理責任者】2025年度オープン！児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～/日曜定休/未経験・ブランク可/専門講師による多彩な療育＆研修で成長を支援♪｜神奈川県川崎市高津区の児童発達支援管理責任者の求人・募集

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No.24360

【児童発達支援管理責任者】2025年度オープン！児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～/日曜定休/未経験・ブランク可/専門講師による多彩な療育＆研修で成長を支援♪

施設名: 児童発達支援ぐんぐん新城校

法人名: 株式会社メディカルアーツ

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援（未就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】350,000円～

新規オープン
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
週休2日
産休育休制度あり
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆伸び盛りの子どもたちにぐんぐん成長できる機会を
運動を中心とした独自療育を通して、ソーシャルスキルや時間やルールを守るといった社会生活に必要なことなどを学び、就学に向けた支援をおこなっています。

◆成長を支援していくスキルについて（療育の目的）
・コミュニケーション…挨拶や気持ちの表現、言葉選び、意思表示などのスキル
・アクション…立つ、座る、話を聞く、返事をするなどの社会生活に必要な行動習慣
・セルフマネジメント…時間と行動の管理
・エクササイズセラピー…体力やバランス機能の向上、情緒面や情報整理の改善

◆当施設の強み
・専門資格を持ったスタッフが療育プログラムを提供
社内外で専門の研修を受けたスタッフが、一人ひとりの特性や能力を考慮した支援プログラムを作成しています。

・ソーシャルスキルトレーニングに特化した独自療育
「成功体験を積み重ねる」ことを承認し、良い行動の習慣化を目指しています。

・子どもたちに寄り添う療育
苦手なことは無理に克服しようとはせず、できることは伸ばし、必要なことは身につけ、自己肯定感を高めるように接しています。

◆具体的な療育プログラム
・運動療育（体の使い方や思考力、判断力を養うサーキットトレーニングや道具を使った療育）
・工作（表現することの喜びを実感しながら、手指の巧緻性向上を目指す）
・音楽プログラム（ダンス講師と一緒に、楽しみながら体を動かし、心身の発達を支援）

◆私たちと一緒に働く魅力
・新人研修やブラザー制度、資格取得支援といった教育＆支援制度が充実♪
　未経験や経験の浅い方でも安心して成長でき、将来的にもキャリアアップが目指せます。
・能力や経験に応じてさらにアップも可◎
・完全週休2日制、年間休日109日、有給消化率ほぼ100％、特別休暇多数あり♪
　ワークライフバランスの整った環境で、仕事もプライベートも充実できます！

働きやすさとやりがいのある職場で働きませんか？
当施設でなら、みなさまが思う療育や成長がきっと実現できるはずです！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちへの支援・支援計画を作成し、保護者との面談を行う・支援計画の内容をスタッフと共有　など＜6つの療育プログラム＞ 1．世界有数の大学教授・博士の理論に基づいた運動プログラム 2．学習への意欲を高め、保護者のレスパイトにつなげる学習支援 3．手指の巧緻性向上を目指す工作活動 4．準備や片付け、調理などを学ぶお料理体験 5．公共施設や買い物体験など、ソーシャルスキルを身につける屋外学習 6．ダンス講師による心身の発達を促す音楽プログラム＜専門分野に精通した有識者が顧問＞学校心理士や障がい支援・運動療育の専門家、ダンスインストラクターなど、各分野を極めた講師・顧問が専門性の高い支援をおこなっています。もちろん働くスタッフも一緒に経験することで、幅広い療育が実現できるようになります。
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ■残業月20時間程度
休日	完全週休2日制（日曜定休ほか1日）有給休暇（ほぼ完全消化）慶弔休暇夏季休暇（希望休可）冬季休暇産休育休（取得実績あり）特別休暇（ハネムーン休暇など）年末年始休暇 ■年間休日109日（年末年始4日含む）
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※Web面接可＜歓迎経験・資格＞普通自動車運転免許（AT限定可）
給与詳細	【月給】350,000円～＜内訳＞基本給　180,000円～固定残業代　50,000円（23時間分/超過分は別途支給）処遇改善加算　120,000円＜別途支給手当＞通勤手当住宅手当　5,000円～10,000円（社内規定あり）奨学生返済手当　上限10,000円/月（最長10年間支給）引越手当　上限100,000円昇給あり（毎年、全社員が平均10％程度昇給）昇格あり（6か月に1度の勤務評価あり）賞与あり（業績評価） ■試用期間なし
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） iDeCo＋（確定拠出型年金）制服貸与健康診断（年1回）個人型確定拠出年金制度あり研修制度あり（新人研修2か月、新入社員フォローアップ研修1年、定期勉強会、管理者向けマネジメント研修ほか多数）資格取得支援制度あり（働き方、費用補助など）運動療育指導資格取得支援制度あり引っ越し手当（10万円まで※規定支給）車通勤可
勤務地	神奈川県川崎市高津区子母口852-6 大きな地図で見る
アクセス	・JR南武線「武蔵中原駅」徒歩28分・JR南武線「武蔵新城駅」車で9分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。